【区域人事行政专员工作内容|工作职责|区域人事行政专员做什么】-看准网

企业对区域人事行政专员要求

以下内容来自看准网企业对区域人事行政专员的职责要求

要求A

1、协助上级掌握人力资源状况；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
3、办理公积金缴纳的相关手续；
4、填制和分析各类人事统计报表；
5、拟订公司规章制度、招聘制度草案；
6、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
7、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
8、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
9、协助上级完成对员工的年度考核；
10、办理劳动年检；
11、负责社会保险及商业保险的办理。保险的办理；
12、负责建立健全员工的人事档案；
13、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；
14、负责员工纪律监察；
15、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系；
16、负责组织企业文化建设；
17、负责公司人力资源信息的上传下达工作；
18、撰写日常信件、工作报告和会议记录并派发给与会人员，
19、会谈、会务安排；
20、拟写及收发内外书信,通告及相关文件并将信件及其他记录归档；
21、备份信件及其他文档；
22、及时完成公司日常行政事务；
23、完成领导交付的其他临时性工作事宜。
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、行政管理、劳动经济、管理学等相关专业专科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
经验:
◆2年以上人事行政管理工作经验。技能技巧:
◆有人力资源项目规划和实施经验；
◆熟悉国家相关法律法规；
◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
◆人力资源管理理论基础扎实；
◆较强的管理能力；
◆良好的写作、口语、阅读能力；
◆熟练使用办公软件；
◆熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等；
态度:
◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
◆具有很强的人际沟通协调能力。
◆保密意识强

要求B

任职要求：

1．25－28岁，大专以上学历，行政管理、人力资源或相关专业。

2. 具有2年人力资源或行政管理工作经验。

3.具有良好的沟通和组织能力，较强的责任心。

岗位工作内容：

1、协助人事行政经理处理办公室日常事务；

2、协助人事行政经理进行人员招聘选拔开展、入职引导及培训跟踪，考勤管理、社会保险公积金缴纳与管理。

3、协助人事行政经理督导保安、保洁的工作质量；

4、负责店面办公用品的领用和分发工作；

5、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

6、接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；

7、协助人事行政经理做好外联工作。

8、上级领导临时交办事务。

要求C

查看全文

区域人事行政专员热门招聘

查看全部

收藏
立即投递

[南充] 人事行政专员

职位薪资：3-4K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.负责公司的访客接待，前台电话的接听、转接； 2.接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3.收发公司邮件，并做好登记管理以及转递工作； 4.负责前台和办公区域的环境维护， 5.保证硬件设施安全及正常运转； 6.协助各部门的日常工作； 7、负责为前来咨询装修的客户，安排接待设计师。 8、对已与我公司签单的客户，进行施工跟进回访，施工期间跟进不得低于6次，了解客户对施工服务的看法，并及时将跟进记录上报给公司。 9、公司开各种会议，只要参与，都要作好会议记录，会后整理好发送至总经理审批。 10.负责人员招聘岗位要求： 1、文秘、行政管理等相关专业优先，大专及以上学历； 2、普通话准确流利； 3、具备一定商务礼仪知识。
收藏
立即投递

[宁波] 人事行政专员（模具事业部）

职位薪资：4-6K·13薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.根据模具部各岗位需求，进行人才的招聘、面试、甄选等相关工作； 2.办理员工的入职和离职相关手续； 3.组织新人入职培训、内部在职培训和外部培训相关事项； 4.处理模具部考勤异常和工时核对等； 5.协助模具部各主管做好人才的任用、人才梯队的建设及员工关系的维护； 6.车间劳保用品的请购、分发及管理等，模具食堂的管理，模具公共区域的6S管理； 7.模具采购或模具工艺部分一些简单工作事项的兼任； 8.模具部总经理或者人资经理交代的其他事项。任职要求： 1.专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2.具有3年以上制造业人事行政方面的相关工作经验； 3.较熟练excel、PPT、人事系统、电子签核系统等实际操作能力； 4.有C1驾照，有1年以上的驾龄； 5.较强的沟通协调和组织能力，善于与人交流； 6.务实乐观进取，个性外向，做事细心，有持续完善意识； 7.做事有条理，较好的逻辑思维能力，工作主动积极，有闭环工作习惯。 8.在模具事业部任职（北仑大浦河路288号）。 9. 08：--17：00 大小休
收藏
立即投递

[滨州] 底薪5k招人事行政专员

职位薪资：5-8K 经验：不限学历：不限类型：全职

薪资福利待遇: 1、无责底薪5000！！！ 2、人事招聘提成根据招聘人数提成，招聘一人入职第二月起，每月都拿提成的哦~ 3、公司每周四下午会有下午茶时间、定期团建聚餐等活动，环境好、基本都是帅哥美女哟~ 人事岗位 : 参与日常招聘工作，进行人才招聘、面试、培训等工作，配合上级做好其他方面的工作。行政岗位 : 负责员工入职离职、人事调动、建立人事档案、负责前台区域的环境维护等，配合上级做好行政人事方面的工作。职位要求: 1、形象气质佳，有3个月以上人事行政经验者 2、有培训经验者优先考虑 3、性格外向，亲和力强，具有较强的沟通能力和执行能力
收藏
立即投递

[淄博] 人事行政专员

职位薪资：2-3K 经验：在校/应届学历：大专类型：校招职位

1、制度流程监督检查，、各类会议活动组织、办公环境管理； 2、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作； 6、协助部分人事工作，完成上级交办的其他工作。
收藏
立即投递

[西安] 行政人事专员

职位薪资：4-6K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、招聘计划的制定，渠道的选择及拓展，招聘信息发布、简历筛选、人员初试； 2、员工关系管理：入离职、调动手续办理； 3、员工档案建立及管理、花名册制定、劳动合同管理； 4 员工社保、公积金的办理与缴纳。 5、员工考勤及纪律管理。 6、公司日常行政事务及后勤保障工作及办公区域卫生环境日常维护、协助公司来访人员接待及基础外联工作（物业、工商、街办） 8、公司会议、员工活动等服务及会务执行。 9、负责通知、公告等基本行政人事文件的拟定、发布及管理。任职资格： 1、工商管理专业，人力资源或行政管理专业有先； 2、1-3年工作经验，可接受优秀应届毕业本科生； 3、具备良好的沟通协调能力、公文写作能力； 4 责任心强，严谨认真
收藏
立即投递

[大理白族自治州] 人力资源专员/助理（偏招聘/昆明）

职位薪资：4-6K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1.负责全公司管理人员招聘，通过拓展招聘渠道寻访候选人，完成招聘任务； 2.建立攻速储备人才，负责任职资格、岗位配置、编制管理； 3.以招聘为切入口，参与负责区域的其他HR模块管理，包括培训组织、团队建设、员工关系及关怀活动； 4.负责昆明办公室行政和人事工作，作为外籍总经理助理不在岗时的替补支持； 5.需要出差管辖区域，采收繁忙季节（每年3-5月）需要驻场支援两周工人招聘管理。任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上工作经验，招聘经验丰富，有劳动密集型工作经验优先； 2.熟悉各招聘渠道，具备中层管理者招聘实操经验； 3.熟悉人力资源其他模块基本技能； 4.良好的文字功底和设计基本技能，具备公众号维护经验优先； 5.英语四级通过优先，良好的英语读写能力优先。
收藏
立即投递

[昆明] 人事专员

职位薪资：3-5K 经验：不限学历：大专类型：全职

1、负责人员招聘（通过网络招聘，社会招聘等招聘方式）；新人入职、离职手续办理，考勤管理和新人培训、产品辅导等相关工作。 2、负责维护客户关系，告知老客户续交保费，养老金、生存金的领取，老客户加保，新产品活动推广（产品方案介绍），客户保单整理以及售后理赔等服务。 3、辅导主管进行团队日常管理工作。 4、基础底薪+提成+绩效奖金+全勤奖，收入上不封顶，额外补充商业保险。无需经验，有老员工帮带上手。 5、公司完善的学习培训和晋升模式，公平公正的晋升空间，晋升奖励6200-12800等，晋升岗位有：储备主管，高级组经理，部门经理，区域总监等。 6、上班时间: 早上8:30到12:00 下午2:00到5:30 周末双休，国家节假日休息。职位要求: 1、做事认真负责，有耐心。 2、具有人事方面的工作经验者优先录用。 3、做事细心，工作安排有规划。 4、具备较强的自律能力。公司福利：定期组织公司派对团建活动，国内外旅游，晋升表彰，公司免费培训，良好晋升体系。注：条件优越者可放宽要求，只要你对自己有信心，欢迎加入我们！无需经验，有公司系统培训及老员工带上手，有意者直接投简历。
收藏
立即投递

[泰州] 人事行政专员

职位薪资：3-4K 经验：不限学历：大专类型：全职

负责偶尔来访客户的接待和面试人员的指引工作。 2：办公用品、药品发放及领用记录和管理。 3：协助上级完成部门内部日常事务工作进行人员招聘及考勤情况的统计等 4：办公区域环境维护，与保洁相关人员沟通配合。 5：前台应急事项处理 6：检查工位日常卫生整洁 7.文件柜备用钥匙管理工作任职资格 1：经验不限、做事踏实、主动心比较强 2：熟练使用PPT，Excel等办公软件与设施，需具备较强的服务意识：普通话流利，具备一 -定的商务礼仪知识和公关能力 3：形象气质优性格开朗活泼，灵活性高，应变能力强薪资福利 1：无责底薪+提成 2：入职购买社保，享受法定节假日假期等。 3：丰富员工的活动（生日会，下午茶，旅游活动，周年大型庆典活动等）工作时间：9点-6点30周日休息
收藏
立即投递

[孝感] 人事行政专员

职位薪资：5-6K·13薪经验：1-3年学历：大专类型：全职

1.食堂宿舍办公室管理； 2.人员入转调离管理，社保公积金办理； 3.会议管理，会前准备，会议纪要整理；
收藏
立即投递

[永州] 人事行政专员

职位薪资：3-5K 经验：不限学历：高中类型：全职

职位描述：　　按照公司提供的客户信息发展我们公司的业务。为中小微企业提供财税服务　　招聘职位：行政人员　　学历及其他要求：学历不限，经验不限。　　地址：冷水摊舜德摩尔财富中心604 　　联系方式：唐女士：17673423060 　　职务要求：　　熟悉计算机的基本操作，会制作表格，为人亲合. 　　　　工作时间：　　上午：8：30—12：00 下午：13：30—17：30 　　周一至周五上班，大小周放假，月休6天; 　　福利待遇：　　1、公司有单独员工工位，有配电脑环境舒适; 　　2、公司有伯乐奖，年假！工龄奖！全勤奖！月底奖金！等; 　　3、公司不要求加班加点到点下班；　　4、有良好的职位晋升制度，竞聘上岗(专员—精英专员—部门负责人—公司高管)。　　5、公司不定时下午茶，交流会; 　　6、公司所有的法定节假日全部放假、年假5天，带薪休假。　　7、每年公司组织员工外出旅游，农家乐。　　8、欢迎您加入湖南秉德慧算账有限公司，秉德公司愿意与您共同成长、共同发展。

区域人事行政专员工作内容

企业对区域人事行政专员要求

要求A

要求B

要求C

区域人事行政专员热门招聘

区域人事行政专员热门公司面试