培训教师做什么的?通过真实的招聘信息了解培训教师工作内容,掌握企业对培训教师的要求。同时该职位有10000条工资、2276条面试,更全面了解培训教师工作职责。
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——岗位职责:
1) 负责课程的培训教育工作;
2) 课前做好各项教学准备,课中认真授课并保证教学质量,课后积极总结并及时更新学员档案;
3) 负责做好学员服务、管理工作,加强和家长的沟通对接;
4) 积极参加教学研讨活动、各类培训,不断提升自身修养和教学水平;
5) 协助做好市场推广、招生等相关工作;
6) 执行上级安排的其他工作。
——任职资格:
1) 大专及以上学历,理工科或师范类专业,20-30岁,性别不限;
2) 普通话标准,具有较强口头表达能力、逻辑思维能力;
3) 具有较强的服务意识、团队协作精神、学习能力、动手能力,工作积极务实、努力进取;
4) 热爱教育事业,热爱孩子,有幼少儿培训教育工作经验者优先;
5) 有乐高或其他科教培训工作经验者优先,有机器人教学经验者优先;
6) 工作地点:安徽省合肥市;
7) 工作时间:周一休息,周二至周五14:30-20:30,双休日8:30-18:30;
8) 我们提供具有挑战性的薪资结构(2500-5000元)和培训体系,提供良好地个人成长发展空间;
9) 相关福利:底薪+高额提成+绩效奖金+工龄工资+五险+节日福利+旅游学习+员工子女免费课程+专业的在职培训+广阔发展空间。
岗位职责:热爱教师岗位,形象好,普通话佳,有授课经验者优先。无授课经验但具备授课能力者经筛选后提供带薪培训,考核合格后方可上岗。4000元起薪,提供五险,另加课时补助等,弹性工作,管理人性,待遇优厚。
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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