技术部经理工作内容

按照公司绩效奖金制度，和项目及利润挂钩

岗位职责：协调部门技术员高效率的完成系统集成项目、项目运维、售后技服，以及有系统的组织部门同事学习各项专业技术，不断提高他们的综合技能，并尽可能的拿下各项专业资质证书。 岗位要求：1、有组织领导力，执行力超强； 2、热爱技术工作，工作积极主动，做事讲效率； 3、懂电脑系统安装、网络调试、打印机（复印机）故障诊断、维修； 4、若懂网络安全、服务器存储技术则优先考虑。 5、同类技术工作经历3年以上

有些路 一个人无法走远 总得有人并肩作战 这就是我们需要你的原因。 技术部经理（嵌入式方向） 岗位职责： 1、负责新技术、新产品的研发、引进、应用等工作； 2、负责公司嵌入式团队的管理和项目组织协调； 岗位要求： 1、精通C语言，熟悉单片机开发（51单片机，STM32或其它MCU），具有8年及以上嵌入式软硬件开发经验； 2、熟悉常用的总线通讯协议应用(SPI，485，Modbus，CAN...)，了解PLC应用者优先； 3、熟悉数字电路、模拟电路、电路分析、控制理论和信号与系统基础知识； 4、熟悉产品整体开发流程，熟悉ISO 9001质量管理体系优先考虑； 5、有大公司研发管理工作经验优先考虑 6、良好的团队合作及沟通技巧、工作态度严谨认真，责任心强，有项目管理经验者优先； 专业要求： 1、本科及以上学历，有8年以上电子研发经验，有独立带队管理经验； 2、电气/电子工程/电力电子，机电一体化等相关专业 在这里，你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴： 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求极致的高效团队 自由平等的潜力平台； 福利体系（这只是一部分）： 零食咖啡中国茶：随便吃，妈妈再也不用担心你长不胖 生日会：全体伙伴陪你过 不让你孤单 学习成长：广阔的发展空间 欢迎你来发现更多的精彩......

工作职责： 1. 负责航空事业部的需求调研、业务分析、流程梳理和系统功能实现等工作； 2. 负责航空事业部IT项目管理工作； 3. 负责航空事业部信息系统的运维支持； 4. 参与集团IT系统的实施和运维工作; 职位要求： 1. 大学本科或以上学历，财务管理、信息管理、计算机科学及相关专业； 2. 熟悉SAP各模块及其相关专业知识，熟悉销售、生产、计划、采购、库存和财务管理等流程； 3. 有3年以上SAP FICO/MM模块的实施运维工作经验，熟悉SD、MM、PP、QM等关联模块功能； 4. 至少拥有1个完整项目的SAP ERP项目经验； 5. 有1个以上海外SAP项目管理经验更佳; 6. 善于与人沟通，具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力; 7. 良好的英语听、说、读、写能力，能与海外用户进行工作交流。

全面负责技术部的管理，技术工艺创新，工艺优化

岗位职责： （一）技术管理与技术开发决策 1.制定技术开发战略，领导制定公司年度研发计划，并负责实施； 2.组织收集相关信息，及时了解和监督技术开发战略的执行情况； 3.负责制定公司技术管理制度，建立完善产品设计开发流程、技术文件变更审批流程、标准化技术规程和工作流程； （二）负责实施新产品开发和产品技术改良 1.组织新产品开发项目的技术可行性论证； 2.组织和实施新产品开发项目的实施，监督、控制开发过程，促进新产品开发产品化； 3.组织研发项目评审并准备评审的相关资料； 4.负责监督检查科研档案管理工作，保证科研资料的规范收集、整理； 5.负责专利资料、政府补贴、各项认证资质的材料编写与申报。 （三）负责组织公司技术创新工作 1.负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势，提出新技术、新产品研发方向，与有关单位、政府部门保持密切联系，促进技术立项； 2.负责组织技术协作与技术交流活动，寻找技术合作伙伴，建立长期合作关系； 3.负责根据公司业务需要引进外部先进技术，组织转化，形成生产力； 4.负责组织系统收集国内外先进技术信息、资料，支持研发工作； 5.负责组织公司内部技术交流与培训； 6.负责组织研究先进技术，形成技术积累。 （四）组织开展技术支持工作 1.组织参与客户培训，解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题； 2.组织编制生产工艺方案，对供应商提供技术支持，解决生产中出现的技术问题； 3.组织重大产品批次质量问题技术分析。 （五）部门组织管理工作 1.负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见； 2.组织制定研发管理制度，监督检查制度执行情况； 3.负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系； 4.监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导。 任职资格： 1、全日制机械设计、工业设计、机电、电气等相关专业大专及以上学历； 2、8年以上工作经验，3年以上项目实施和管理经验，机电、泵、空压机行业有限； 3、技术精通，对行业背景有深刻了解； 4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力； 5、较强的学习和运用新技术的能力； 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

有内外装饰施工图从业经验者优先，熟练掌握CAD制图，熟练掌握相关设 计电脑软件，会看建筑工程平面及剖面图。 熟练使用计算机及常用办公软件 良好的沟通与表达能力,良好的职业道德与敬业精神。 工作经验：1年以上建筑市场设计经验优先； 年龄：25-40 待遇范围：底薪+福利+提成+奖金

岗位职责： 1.对公司现有产品提供技术评估，根据市场需求或工艺需求对现有产品进行设计/工艺变更改进； 2.制定耗材类产品工艺技术标准，验证产品工艺，验证原材料导入； 3.负责医疗器械耗材类新产品的设计开发和工艺开发，定期组织收集有关新产品、新技术、新材料、新工艺等方面的信息，为公司产品决策提供技术支持和合理化意见。 任职资格： 1.化学、化工、高分子材料本科及以上学历，硕士以上学历优先考虑； 2.至少3年以上医疗器械耗材类产品研发及团队管理经验； 3.思维活跃，具备良好的分析和解决问题的能力；

电力技术开发，项目组织，技术指导。组装线、检测线建设及人员管理。

一、岗位职责 1.制定部门年度发展目标、发展计划； 2.负责新产品的开发落实和相关协调工作，管理产品开发的流程； 3.制订和完善作业指导书、工艺卡等工艺技术文件，确立公司各种工艺技术标准化管理体系。 4.负责产品工艺过程编制、工艺装备设计的技术管理工作； 5.负责技术工艺标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量； 6.负责组织重大技术攻关和产品技术改进工作； 7.分析和处理生产过程中的技术疑难问题； 8.组织对新产品标准工时的制订，老产品标准工时的优化； 9.负责与外部的技术交流、技术合作； 10.负责技术部门的制度完善和落实工作； 11.负责技术资料的整理与管理工作； 12.负责部门内的日常事务处理，协调部门内部工作关系，保证工作有序进行； 13.对下属的工作进行检查、考核和评估； 二、任职条件 2、年龄：35-50岁 3、学历及专业：大专及大专以上学历，机构制造等相关专业 4、工作经验： 4.1 五年以上机械制造零部件行业工作经验； 4．2熟悉焊接、冲压、装配、缝纫、注塑料相关制造工艺；能独立进行过程技术工艺的质量分析，解决生产现场实际问题； 4.3熟悉运用CAD、CATIA 等办公软件； 4.4具有较强的组织协调及沟通能力； 4.5熟悉IATF 16949体系运行，掌握APQP、FMEA、PPAP等五大具的运用；