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流程工程师工作职责

职位定义
制程工程师是制定整个生产流程，分配各个部门的任务，负责制造过程中的各个细节，并制定WI或SOP（标准作业指导书）的制程文件，对制程进行管理和控制。制程工程师掌管整个生产各种装配元件及辅助材料的选型与验证，治工具的设计与制作。
制程工程师提高生产效率以及生产良率，降低报废率以及耗材与人力成本。属于整个制造过程的核心人物。PE在企业制造体系中所赋予的技能有其固定主轴，简而言之，就是工厂的医生，顾名思义，医生其职责在于事先预防及事后治疗。
PE的使命：预防问题，避免产生不良品
工作内容
一、治具的设计制作与验收（辅助生产线作业之治工具）
二、SMT印刷钢板的设计制作与验收
三、Reflow.wave solder profile的测量与参数定义
四、NPI(新产品导入）的DFM与FMEA的撰写
五、大锡炉良率维护
六、全制程生产良率维护
七、制程不良的分析改善及预防
八、新技术新制程的开发导入
发展前景
一个好的ME是很需要耐心和吃苦精神的，当然，还有很多很基础的知识。如果一个公司正常的话，ME是很累的，很累的话也就意味着要解决很多问题，所以还是有很大的成长性的。
从新产品导入，工艺的控制与改善，直到成品半成品的出货。应该说做这个职位能为以后更高层次的发展能够打下很好的基础，很多经理（Managers）都是从制程工程师（Manufacture Engineer）出身的。

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企业对流程工程师要求

以下内容来自看准网企业对流程工程师的职责要求

要求A

岗位职责：
1、负责内部业务流程需求调研，撰写内部管理信息化项目需求文档；
2、负责公司项目开发相关业务流程体系梳理、设计与改进，撰写流程；
3、负责公司网站流程的调研与优化，策划与协调IT团队修改优化业务流程；
4、结合行业发展、市场情况，通过分析公司业务数据，提供策略性流程建议（包括流程控制和流程决策机制等）；
5、与需求经理和IT协同，落实网站输出流程，并做好流程版本管理。
任职条件：
1、本科及以上学历，工作2-3年，熟悉网络购物流程，有大型制造企业如富士康生产流程工作经验者优先；
2、熟悉流程管理、项目管理的基本理论、方法、工具、能够熟练的操作办公软件、流程管理软件如office visio；
3、良好的人际沟通、表达能力；
4、认可互联网思维，能接受高挑战、强压力、多维度高频的工作模式。
流程工程师这个岗位

要求B

（一）任职资格：

1.25-40岁，性别不限；

2.211本科及以上学历，专业不限，计算机、供应链、物流、数学、企业管理专业优先；

3.两年以上工作经验，逻辑性佳，喜欢梳理工作，有一年以上流程再造工作经验优先；

4.沟通能力强，本地或周边者优先。

（二）岗位职责：
流程的显化、优化和固化工作：
1.业务流程的调研梳理、分析评估、调整优化、信息实施和培训推广；
2.流程问题的协调和流程执行效果的监控。

（三）员工福利：
1.文体娱乐
①工龄满3个月员工即可办理杭州最知名的菲力伟健身俱乐部（绿城蓝庭店）健身卡，公司补贴70%，工龄满3年，全额补贴；优秀员工补贴夫妻卡和亲子卡。
②公司设有健身区、图书阅览区
③全体员工年度旅游
2.食宿健康
①四星级酒店标准配置宿舍，不住宿员工有住房补贴
②24小时茶水间免费供应水果、牛奶、饮料、饼干等
③全体员工年度福利体检
④餐费补贴：10元/天
3.优秀奖励
①年度优秀评选（创新之星、绩优之星、勤奋之星、健身达人等）
②骨干员工购房补贴（工龄满2年且业绩优秀，人均10万，7年服务期）
③工作用车购车补贴（工龄满2年且业绩优秀，人均12万，5年服务期）
4.基本福利
①五险一金
②法定节假日福利

要求C

1、熟悉电子电器制造业ISO9001：2008运作或者是ISO/TS******:2009运作；

2、具有2年以上同岗位工作经验

3、了解市场链、研发链、供应链、人力资源管理、财务内控管理、风险管理其中两个模块流程管理知识。

4、对于流程审计有一定了解或者经练POWERPOINT/VISIO

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流程工程师热门招聘

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[成都] java开发工程师（工作流程引擎方向）

职位薪资：12-24K·14薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

五险一金+年终+优秀员工出国游
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[上海] 流程设计专员

职位薪资：12-16K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

1、以客户体验为前提，发现问题，分析并提出有价值建议。 2、对事业部服务、流程、数据进行深入挖掘，发现可改进点，同时提出优化的方案，以提升客户体验 3、跨部门沟通梳理业务流程，推动、跟进相关需求上线。 4、与职能内的其他职能部门进行互动，如客户服务团队、数据和程序团队、培训团队、质量控制、现场质量保证等。任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、数据分析能力强，逻辑思维分析分析能力强，解决问题能力强，主修理科； 3、三年及以上相关工作经历，有OTA行业，流程管理或咨询行业的工作经验优先考虑； 4、学习能力强，能迅速了解各类业务，并适应各类新工作要求； 5、沟通能力强，有跨团队、跨部门沟通的经验； 6、逻辑思维能力强、数据分析能力强； 7、工作积极性高，责任心强，有奉献精神
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[太原] 软件开发 (JAVA/前端/测试HC多线上流程快）

职位薪资：12-24K·15薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

五险一金+绩效工资
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[广州] RPA机器人流程开发服务工程师(广州)

职位薪资：8-10K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

一、工作职责 1、负责业务需求调研和需求文档整理、机器人流程的设计与开发实现和部署； 2、负责用户现场机器人流程执行过程中遇到的问题，并进行优化调整； 3、负责处理机器人设计器、执行器及调度平台产品使用过程中遇到的问题，并能够及时反馈产品问题，进一步优化和提升产品质量； 4、负责产品日常维护、巡检，提供机器流程及运行环境方面的服务和支持，确保产品和机器人流程稳定运行； 5、负责机器人相关产品及机器人流程的部署安装、升级、扩容及数据对接校验； 6、负责为客户提供机器人流程自动化产品开发过程及按照部署等技能培训； 7、负责完成上级领导安排的临时性工作。二、任职资格 1、全日制统招本科及以上学历，学信网可查。计算机、财务电算化相关专业毕业； 2、1年及以上客户驻场相关工作经验，具有以下各类技术经验：（1）具有较强的计算机软件操作经验，熟悉不同常用的信息化系统，如：财务软件、OA、CRM、ERP等（2）具有一定的数据库SQL实践能力和编写经验；（3）具有一定的python、java、C++等程序开发或API接口集成应用经验； 4、熟悉Linux系统基本操作命令、网络配置的部署与维护，及Apache、MYSql、FTP等服务器应用部署与管理； 5、具有较强的文档能力和逻辑分析能力。 6、有责任心，工作积极主动，勤恳踏实，能承担一定的工作压力，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 7、有项目经理及其他专业资格认证证书者优先。
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[重庆] 业务流程架构师

职位薪资：20-35K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

工作职责： 1. 业务现状梳理与诊断：通过业务访谈、过程监控和问题处理等，梳理识别业务流程体系建设/优化的业务效能提升方向； 2. 流程体系架构设计：根据公司业务治理需要和现状业务情况，能够独立开展业务领域的流程体系架构设计工作； 3. 流程体系建设：带领相关的业务团队，基于流程体系架构设计工作，系统开展流程体系及相关支撑机制的建设/优化； 4. 流程体系运行分析：通过分析业务流程体系的执行情况，甄别流程体系优化点，健全和完善业务架构体系建设； 5. 持续优化业务架构设计：结合公司战略规划、市场环境及业务需求，持续优化业务架构设计和优化工作，确保业务架构适用性。任职资格： 1. 本科及以上学历，金融、财会、计算机、信息管理等相关专业，3~5年企业业务架构设计经验; 2. 熟悉APQC PCF流程框架，能运用APQC PCF方法论开展业务流程现状梳理、诊断和优化设计工作； 3. 熟悉TOGAF企业架构设计方法，能基于方法论良好开展业务架构设计工作; 4. 熟悉DDD领域驱动设计方法论，并能基于DDD领域驱动设计开展业务架构设计工作； 5. 良好的沟通和PPT材料编写汇报能力。
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[南昌] 研发技术总工程师助理

职位薪资：6-8K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1.负责研发部门文档资料的标准化审核、归档整理、定期维护更新，包括研发过程文档、工程化文档、项目管理文档、标准、知识产权文档等; 2.协助新产品研发和常规品改良工作：进度跟进、流程控制、标准化辅导等; 3.参与试用产品问题收集及解决负责研发中心和制造中心之间的联络流程、工程资料提供及采购物料跟催等; 4.负责梳理和完善质量体系建设,参与组织过程改进工作，管控研发规范的落实； 5.协助部门领导管理日常行政事宜及交办的其它临时任务; 任职要求: 1、本科以上学历，工科(电子类、电气类、自动化、机电一体化、仪器仪表等)业背景; 2.熟练使用Word、Excel、PPT 等办公软件，对 ProjectAutoCAD、Git或SW，PADS等有一定的了解； 3、工作态度积极主动，语言表达能力强，逻辑思维清晰，秉承今日事今日毕的理念，能承担较大工作压力，具备良好的团队精神和敬业精神; 4、活泼热情，能接受短期出差，有过团建活动组织经验者优先; 5、有仪器仪表研发的项目跟进经验者优先。
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[广州] 技术管理高级专家（流程体系） (MJ010670)

职位薪资：60-80K·15薪经验：10年以上学历：本科类型：全职

1、产品开发体系问题点发现及诊断 2、解析产品开发或运营过程中的流程问题 3、牵头各专业部门解决复合性流程问题 4、梳理产品开发绝对周期、开发同步图及交付物明细 5、协同质量、内控、行政建立完整运营体系 1、牵头或参与过完整的产品开发体系建立工作 2、有汽车技术专业基础 3、了解质量体系、内控体系、生产运营体系的具体范围及职责 4、责任心强、正直、 5、有强沟通能力，善于解决矛盾 6、参与过车型项目管理工作 7、流程建设及管理或项目管理相关工作经验15年以上
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[岳阳] 业务流程分析师

职位薪资：9-13K·13薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责 1.熟悉企业组织管理功能，包括但不限于财务管理、人力资源管理、客户关系管理、供应商关系管理、仓储物流管理、生产管理；通过整合信息系统的功能，提高企业业务流程的自动化和协同性，提示企业管理效率。 2.熟悉公司组织架构治理及配置，能够对公司的业务价值链和各功能模块进行梳理和分析； 3.与各部门合作、了解和收集业务流程的相关信息，分析和评估当前的业务流程，针对流程缺陷、漏洞进行改进、优化或重建； 4.负责分析、评估和改进组织内部的业务流程，以提高效率和效益。与各部门合作，收集和分析数据，提供战略性建议和解决方案，以优化业务流程并推动组织的增长和成功。 5.识别业务流程中的问题和瓶颈，并提供解决方案和改进建议。通过制定和实施改进计划，提高业务流程的效率和质量。 6.负责各功能模块的业务流程培训，了解他们的需求和挑战，并提供支持和指导，确保业务流程的顺利执行。 7.与IT开发人员进行密切沟通，完成业务系统设计方案并输出系统需求功能文档 8.建立监测机制，跟踪业务流程改进的效果，并进行定期评估和报告，以确保目标的达成和持续改进。 9.领导临时委派的任务。任职要求 1. 熟练的分析能力：具备深入分析和解决问题的能力，能够快速理解和评估业务流程，并提出改进建议。 2. 数据处理技能：熟练运用数据分析工具和技术，如Excel、SQL、统计软件等，能够有效地收集、整理和分析数据。 3. 沟通和协调能力：良好的沟通和协调能力，能够与各个部门的成员合作，理解他们的需求并提供适当的支持和指导。 4. 问题解决能力：善于发现问题、分析问题并提出解决方案，具备创造性思维、逻辑性思维和决策能力。 5. 业务流程知识：熟悉业务流程管理和优化的方法和工具，了解流程建模、流程改进和流程监测和评估。 6.文字表达和报告撰写能力：具备清晰、准确地表达和记录分析结果的能力，能够撰写专业的报告和文档，向上级管理层传达分析结果能力。
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[呼和浩特] 总部流程优化专员

职位薪资：7-9K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

流程优化与管控一、流程梳理诊断在新架构下各中心核心职能确定授权体系建设完毕后，进行软件流程全面梳理诊断。二、流程优化根据流程诊断及组织运行需要全面优化流程简洁高效办公。三、运行提效根据组织审核的时效进行全面规范，过程中跟踪时效，对于节点审核较慢的优先考虑节点优化，如果不属于优化层面，定期进行公示，全面助推提升流程时效。四、季度升级收集流程运行卡点痛点，根据实际运营的结果进行跟踪，升级。
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[北京] 产品经理—流程方向

职位薪资：25-35K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

职位描述 1.负责建设包括厘清问题、判定责任、解决方案、共识执行在内的全链路交付流程标准化系统能力； 2.负责建设包括人工反馈机制、效果分析机制、流程优化挖掘机制在内的SOP循环迭代系统能力建设，帮助团队及时发现问题&潜在机会，降低业务运营成本； 3.负责结合业务目标、当前现状及业务需求不断分析和挖掘系统优化点，输出长期规划及短期方案； 4.持续进行标杆学习及研究，沉淀SOP领域有关的设计经验和方法论，提升领域专业能力； 5.持续建立并不断强化业务sense，提高产品设计的可用性和易用性。职位要求 1. 5年及以上B端/内部系统相关产品工作经验； 2. 逻辑思维清晰、数据敏感、善于跨多团队沟通合作； 3.有客服系统、策略规则系统、流程管理系统等相关领域产品工作经验者优先。

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