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企业管理经理工作职责

储备经理的概念实际上就是储备干部。
储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。但是在现实的社会中很多人认为，一般储备干部都要从基层做起，现在社会上有个说法，储备干部就是业务员、打杂的。另外，有人认为企业根本就没有那么多的管理岗位，很多储备干部储备了几年还是在原来的岗位，干原来的活，他们认为企业是把他们当作成本低廉的劳动力来使用。在我看来，有些企业确实别有用心，但也有不少企业是真正想培养人才，将来可以让其实现自身价值的同时为企业获取更大的效益。如果企业降低要求招收储备干部无疑是增加培训成本，长期来看是不利于企业发展的。实际上，储备干部们并非都能成为干部，只能说比其他人更有成为管理者的可能。就拿保险业来说，因为保险业特殊的行业属性，在管理层岗位的设置上，不像其他行业“一个萝卜一个坑”，而是有能力、有业绩达到晋升的标准才能够成为团队的管理者。有些人误认为保险公司招收“储备干部”其实就是招一般保险业务员，所以来者不拒。其实不然，如保险公司招收“储备干部”的条件并不宽松，除了必须大专以上学历，除了要有同业工作经验外，还必须有至少两至三年以上的部门管理经验，前一年年收入至少4至5万元以上……保险公司绝对不会招收应届毕业生为储备干部。入职后，储备干部所提供的培训时间是一般业务员的3到5倍，甚至更长时间，当然福利待遇也会有所不同。如果业绩不达标，不能够在规定的时间内晋升为主任，也会被降为一般业务员。

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企业对企业管理经理要求

以下内容来自看准网企业对企业管理经理的职责要求

要求A

1、在执行总裁的领导下，全面负责企管审计部的各项工作。带领企管审计部全体员工认真履行职责，负责企业管理事务、生产经营管理、市场营销和内部审计等工作。 2、负责制订本部门工作计划，定期召开部门工作会议，布置、检查、总结工作，落实岗位职责，理顺内部管理关系，保证部门各项工作任务圆满完成，并定期向股份公司领导汇报和请示有关工作。 3、负责建立、健全股份公司的规章制度，负责股份公司各下属单位管理体制改革、改组、调整方案的编制和组织实施。 4、负责组织编制股份公司中、长期发展规划及组织制定各下属单位管理标准、职责标准并监督贯彻执行。 5、负责审核分、子公司及参股单位的重大经营合同，并监督合同的执行。 6、负责拟订股份公司生产经营目标考核方案，拟定股份公司各下属单位年度生产经营目标各项计划指标和工作任务，并负责指导、监督、检查、考核各项计划指标的完成情况，协调计划执行过程中的重大问题，提出考核意见。 7、负责组织开展生产经营活动经济分析，负责审核各下属单位的生产经营活动分析，对于异常情况深入调查并形成文字报告。 8、监督和评价企业经济活动，审查和评价经营活动及内部控制的适当性、合法性、有效性和效益性。 9、负责股份公司市场营销和应收帐款的管理工作。 10、负责对违反国家财经法纪行为、商业贿赂、严重损失浪费及其它严重损害国家、集体利益的行为进行专案审计。 11、负责股份公司中层以上管理人员诚信信息的收集、汇总及按程序向相关部门通报，对其聘用、任免、考核、奖励等提出建议。 12、负责配合股份公司计划财务部组织召开股份公司及各下属单位的财务分析会和财务负责人会议。 13、负责配合股份公司人力资源部组织做好本部门人员的绩效考核工作。 14、负责本部门工作职责及管理标准的制定、修改工作。 15、完成股份公司领导交办的其它工作。

要求B

职位描述:1,负责公司各项规章制度,管理流程的制定,完善,推行,监督日常执行情况; 2,负责组织公司经营管理体系整体分析以及对公司重大经营事项进行分析,向公司高层提供建议. 3,根据公司发展需求,结合公司业务现状,设计或优化公司级业务流程. 4,负责公司各部门的绩效考核; 任职资格:1,大专及以上学历企业管理类相关专业,年龄3055周岁; 2,五年以上家纺或服装纺织行业相关工作经验,熟悉企业管理,生产管理及业务相关流程; 3,精通企业内部运作与各项规章制度的制订和监督实施4,较强的管理,组织,沟通,协调能力,工作责任心强; 5,熟练操作办公软件,熟悉ERP软件,具有较强的文字功底. 备注:请看清地址后再投递简历,公司可提供免费食宿,条件优越,一周一次往返龙阳路班车

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企业管理经理热门招聘

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[昆明] 企业管理咨询

职位薪资：6-10K·13薪经验：1年以内学历：本科类型：全职

岗位职责： 1. 参与管理咨询项目前期的服务工作，为客户提供预案，参与项目的合约谈判； 2. 协助项目总监、项目经理按照计划分工完成咨询项目交付，并严格执行公司咨询项目工作流程及管理规定； 3. 在咨询预案与客户充分沟通的前提下，负责分工独立撰写咨询报告； 4. 对项目工作提供建议和意见，支持项目组相关讨论和决策 5. 完成上级主管交办的其他事项职位要求： 1. 985、211或QS排名前200学校本科、研究生学历，形象气质佳； 2.对战略管理、绩效管理、精益六西格玛、信息化管理、物流与供应链管理、能源行业、互联网等领域有强烈兴趣，具有深入研究和实践经验者优先；有过相关咨询工作经验者优先； 3.具备较强的逻辑思维能力、综合分析能力、解决复杂问题的能力及文献研究能力； 4.较强的沟通协调能力及执行力，能够跨业务、跨部门、跨团队开展高效沟通和协调； 5.具有强烈合作和进取精神；工作作风严谨细致，具责任心和敬业精神；刻苦耐劳，能够胜任出差； 6.具有优秀的文字表达能力，熟练掌握Office软件； 7. 具备一定英语能力优先。
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[福州] 企业管理咨询师

职位薪资：8-13K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

1.专业通道：咨询师→项目经理→咨询总监 2.横向通道：咨询师→职业培训讲师一、岗位职责 1、能承接主导完成人力资源、制度优化、营销服务等管理类型的咨询项目； 2、通过专业视角与客户讨论、界定、解决问题； 3、善于与客户高管沟通，帮助客户理解并实施咨询方案； 4、参与公司咨询项目方案的撰写，完善咨询产品； 5、根据项目执行方案，带领团队对咨询项目进行落地转化。二、任职要求 1、本科及以上学历，3年以上大型企业中高层管理工作经验，或2年以上管理咨询或教育培训工作经； 2、拥有优秀的逻辑思维能力、学习能力、表达能力、解决问题能力以及人际交往能力； 3、拥有强烈的团队意识以及高效的执行能力； 4、根据项目的需要，适应不定期出差或临时出差； 5、热爱咨询、顾问行业，有咨询顾问等相关行业工作经验者优先考虑。三、工作地点福州/厦门四、工作时间五天制（双休）
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[苏州] 企业管理咨询总监

职位薪资：20-30K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

一、工作内容： ①方案班大课陪同辅导学员学习 ②对客户内部管理体系、绩效考核的辅导 ③对客户进行线上微咨询服务 ④对客户线下进行一对一微咨询 ⑤不定时对客户企业进行现场辅导（下企业） ⑥对客户进行不定时方案优化二、专业板块： 1.战略目标管理 2.组织架构 3.核心岗位职责 4.主业务流程操作系统 5.有效授权 6.薪酬设计 7.晋升淘汰 8.价值考核三、任职要求： ①具有企业管理咨询、培训咨询、项目咨询3年以上经验 ②具有制造型企业管理岗位经理及经理级以上3年管理经验 ③其他( 人品，出差，谦虚好学 )
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[苏州] 企业管理咨询师助理

职位薪资：7-9K 经验：不限学历：本科类型：全职

一、岗位描述 1.参与咨询项目的开发作业、交付工作 2.对企业进行管理诊断、分析，提供专业的咨询辅导; 3.协助项目经理为企业提供现场实施、培训及技术支持工作 4.全国各地的合作机构与企业走访，完成项目准备工作。二、任职要求 1.23-35岁，本科学历，计算机、信息化、工业设计、智能设备等专业毕业，3年以上工作经验适应全国范围出差 2.具有较高水平的沟通能力、团队合作精神及心理抗压能力。 3.有较强的文字功底，熟练运用office办公软件。 4.无任何不良嗜好，具备开放的心态和良好的自我约束能力。 5.具有机动车辆驾龄，技能娴熟者优先考虑三、岗位特点 1.培养战略思维和全局思维，构建完整的知识框架; 2.注重前沿理论及商业实践的学习和分享，在完善的体系下快速成长 3.与企业家同行，与高级客户进行紧密合作 4.重视分享，对咨询师有详细的培训提升计划四、其他说明 1.每月工作时间:21天制，约服务2-4家企业 2.常驻出差地点:华东地区(江浙沪)。 3.必须为全职，学业未完成者不考虑。 4.具体情况具体薪资，本科6500起，出差期间费用全包。
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[无锡] 企业管理咨询

职位薪资：3-6K 经验：1年以内学历：大专类型：全职

我们属于阿里巴巴的第三方合作关系他们平台的客户我们要协助维护服务对企业进行咨询我们有自己的团队共同服务
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[十堰] 企业管理咨询顾问

职位薪资：3-8K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

企业管理咨询顾问及课程推广，具有学习力，正直善良，勇于挑战自我！
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[天津] 企业管理持续改善专员

职位薪资：3-8K 经验：不限学历：本科类型：全职

一、企业管理持续改善专员1名职位主要工作内容：企业管理项目跟进，如质量体系、社会责任体系、供应链体系、卓越运营体系等。职位要求： 1、年龄40岁以下，长期居住本地 2、学历本科以上 3、能熟练操作电脑办公 4、英语四级以上，能交流有责任心，有团队合作精神！有从事企业管理体系、ISO质量体系、社会责任体系以及精益生产经验者优先考虑。二、基本待遇：五险+公积金+基本工资+年终奖金（具体面议）三、工作地点：天津市宝坻区天宝工业园宝中道1号
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[广州] 企业管理咨询助理

职位薪资：150-200元/天经验：在校/应届学历：本科类型：新实习生职位

开拓客户资料，扩充产品渠道
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[佛山] 企业管理咨询（项目充足奖金高）

职位薪资：15-30K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

企业管理任何板块的咨询老师都有在招哦项目奖金高项目充足可同时辅导2-3个项目主导老师助理老师都有在招此岗位高薪之余还可以短时间接触各行各业了解各行业公司的运营管理状况工作内容： 1、深入了解客户企业的运营管理现状，挖掘核心问题，并撰写改善辅导方案； 2、规划所负责的咨询项目，并到访企业进行咨询项目的辅导，包括方案制定与推进执行； 3、对项目辅导成果负责，取得客户满意，整理辅导项目相关的案例范本与工具表单； 4、定期总结咨询项目的操作方法与思路，以及研究细分行业的管理咨询模式； 5、指导、培养助理顾问师，协助部门完成其他临时安排的工作。月薪15k～30k起项目多项目奖金高岗位能力要求： 1、有企业管理咨询项目经验； 2、曾从事工厂或公司的营销管理生产管理品质管理库存管理内部运营管理等经验优先； 3、市场分析能力、团队管理能力、方案编写能力、基本演讲能力； 4、沟通协调能力、时间管理能力、组织执行能力、快速学习能力、基础社交能力； 5、稳重、认真负责、积极主动、上进心强、勇于挑战。
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[唐山] 企业管理专员

职位薪资：5-6K 经验：不限学历：大专类型：全职

对接企业资源，帮助企业纾困

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