【加盟经理工作内容|工作职责|加盟经理做什么】-看准网

加盟经理工作职责

基本内容
企划部就是以企业的品牌、促销、广告为主要工作的部门。主要工作为：
1、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；
2、负责公司项目企划工作的掌控，包括市场调研、信息搜集，组织、参与、指导企划及活动方案的制定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，指导专案策划与设计；
3、负责公司对外形象的建立与宣传，建立公司与上级部门的交流，建立公司与行业媒体的交流，建立公司与相关协会的交流，配合完成日常推广宣传工作。
职责
1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；
2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司内部大型活动的组织策划；
3、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；
4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案，负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等；
5、负责连锁加盟经营体系的建立，加盟店视觉效果的品牌化，加盟店运营管理、开发媒体发布渠道，组织、策划媒体活动；
6、健全部门企划工作的各项业务流程，并做好业务分工与日常监督落实。
其实在做品牌的企业里，设置品牌经理已经成为了必要。在品牌驱动型的企业里，有3个方面是必须要完善的：
职位
一、职位名称：企划部经理
二、工作关系：
1、向上关系：直属公司营销总监，对营销总监负责。
2、平行关系：与生产单位保持密切的协作互助关系，与行政、科研单位保持必要的支援关系。
3、向下关系：统帅企划部所属人员。
三、岗位职责：
1、负责公司所有产品的企划工作；
2、负责公司产品的宣传工作；
3、草拟市场预测报告，营销组合方案及市场开发战略；
4、草拟促销计划和销售计划，上报审批，以其核算，并组织实施。
5、负责产品市场调查，收集信息并编写市场调查报告；
6、负责客户档案的建立；
7、负责草拟营销管理方案，以期核准，并组织实施；
8、负责价格策略的制定和调整工作；
9、负责新产品的市场开发工作；
1、负责公司形象设计工作；
11、负责经销商的管理和培训荼；
12、负责产品销售政策的制定、执行和监督考核工作；
13、负责业务人员的培训和考核工作；
14、具体负责售后服务的实施工作；
15、负责本部门人员的培训和考评工作；
16、遵守公司各项规章制度，保守公司机密；
17、完成上级交给的其它临时工作。
四、直接责任：
1、接受顾客吃请；
2、完不成企划任务；
3、各种计划目标没有如期完成；
4、市场调查失真；
5、泄漏公司机密；
6、有违反公司规章制度的行为。
五、领导责任：
1、下属与顾客发生争吵；
2、下属人员素质较低，情绪低下；
3、售后服务不力，造成顾客投诉；
4、下属有违反公司规章制度和行为准则的现象；
5、工作计划未能如期完成。
六、职权范围：
1、对下属人员的工作业绩表现具有考评权和奖惩建议权；
2、对销售费用的使用有建议调整权；
3、对产品的定价有建议权；
4、对下属有指挥权、批评权、人事任免建议权；
5、本职规定的其它权力。
南方网通企划部
2013年6月17日，南方网通正式成立企划部，联创社总社正式加入南方网通，由联创社创始人社长孙斌出任南方网通企划部经理，联创社蔡林芮、徐斌明、孙利明三名社员加入南方网通企划部，G3云推广全面提升，云战略制定中！回归互联网，一个会在互联网跑业务的系统！

查看全文

企业对加盟经理要求

以下内容来自看准网企业对加盟经理的职责要求

要求A

岗位职责：
-负责加盟客户的日常管理工作，达成每月的销售任务，定期拜访客户，与客户保持良好的合作关系
-协助客户新开店选址、洽谈，以及协调公司各部门对客户的沟通合作
-管理客户店铺销售、装修形象、VM及市场推广活动，控制客户库存状况
-完成订货会目标、跟进客户付款、出货、各种公司返利退换货事宜
岗位要求：
-有丰富的经销商管理经验8年以上相关行业经验
-有良好的沟通能力及数字敏感性
-有较强的抗压能力，能够适应出差

要求B

岗位职责：
1. 负责区域加盟市场的拓展工作，制定所管辖区的年度拓展计划，实现公司的加盟拓展目标，确保达成区域开店和销售目标。
2. 按照区域年度、月度销售计划完成客户和店铺的拓展，完成订货、发货、回款等各项指标。
3. 根据公司制定的加盟政策及发展策略，拓展适合品牌发展的加盟商。
4. 负责加盟商选择和评估，进行合作谈判及合同签订，并落实保证金到位。
5. 跟进、监督及协助加盟商的组织架构建设。
6. 熟悉所管辖区域的市场情况，指导加盟商制定拓展计划并落实执行。
7. 指导加盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的考察和评估，确保开店质量。
8. 帮助加盟商进行销售渠道拓展，挖掘潜力市场。
9. 解决加盟商在开店过程中遇到的问题，跟进装修款项到位、开店装修、货品配备、培训支持等进程。
10. 协调加盟商与公司相关部门的关系。
11. 定期拜访加盟商，增强沟通，与加盟商保持良好的商情关系。
12. 帮助加盟商解决实际问题，提升加盟商的营运能力。
13. 充分掌握所管辖区的市场信息及客户动态，及时向公司汇报沟通。

任职要求：
1、大专以上学历；年龄35岁以下；
2、五年以上百货类及Shopping Mall加盟领域工作经验；有服装行业经验优先；
3、精通加盟运作流程，品牌招商和市场营销等管理
4、较强的市场意识和客户开发能力，优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力；擅长渠道规划、渠道风险评估、渠道资源整合；
5、成熟稳重、善于沟通、原则性强，良好的职业操守；
6、能接受全国性出差。

要求C

工作职责：1、负责省级“桃花季”品牌的推广；2、负责省级“桃花季”专卖店的开拓；3、负责拓展团队的组建和管理；4、负责老客户的维护以及督促引导老客户开分店和转介绍客户；职位要求：1、学历不限，年龄26-35岁，；2、渴望成功，上进心强，有良好的学习习惯，吸收能力强；2、执着，有韧性，思维开阔，善于创新，对网络推广及营销有一定的体验和经验；3、累计至少3年以上的终端拓展经验，但至少有1年以上加盟连锁拓展工作经验；4、社会经验丰富，至少一年以上的团队管理经验；

查看全文

加盟经理热门招聘

查看全部

收藏
立即投递

[烟台] 开发/加盟经理（烟台）

职位薪资：6-10K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

[工作内容]： 1、寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜；2、寻找物业信息；如果租赁，与物业业主初步洽谈；如果加盟，与加盟投资人合作谈判；3、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息；4、编制项目投资预算报表，可行性分析；5、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息；6、上级交办的其他工作。 [任职资格]：1、22至35岁，本科及以上学历（优秀学历者优先），市场营销、金融、经济类专业优先，有销售实习经验者优先；2、有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验；3、形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识；4、优秀的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力；5、具有一定的谈判技巧，原则性强；6、具有强烈的责任心和抗压能力；7、认可企业核心价值观。 [薪资福利]：1、基本工资+绩效考核+奖金，自找项目指标4-6个/年，综合项目奖金5-10万/个；2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险；3、差旅报销、电话补助。 [培训与发展]： 1、一对一带教，每日一次业务培训；2、透明公正的晋升平台：城区经理→区域经理→中/大区经理→分中心总经理→品牌总经理→投资发展部总监； 3、综合表现突出，半年就有机会晋升为区域开发主管并享有上市公司期权，1.5年后通过选拔可以晋升为中大区经理，3年后通过选拔可以晋升为分中心总经理或品牌总经理，4年后通过选拔可晋升为部门总监。
收藏
立即投递

[重庆] 招商加盟经理

职位薪资：30-50K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1. 针对公司品牌项目进行全国招商加盟客户的信息收集、筛选； 2. 负责招商计划的制定、实施、管理，确保完成指定的目标； 3. 开展所辖区域项目商务洽谈和所辖合同的签署； 4. 区域加盟体系的策划及执行，重点合作伙伴的维护； 5. 及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。岗位要求： 1.专科及以上学历 2.3年以上招商加盟、销售类管理工作经验，有快销类、酒水类招商经验或招商加盟项目运作经历者优先； 3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验； 4.了解商业合同的相关法律法规，具备较强商务谈判能力.市场判断能力和业务拓展能力；
收藏
立即投递

[合肥] 招商加盟经理/总监

职位薪资：15-25K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

1. 针对品牌项目进行招商加盟的项目落地； 2. 根据加盟业务的发展计划，完成年度指标，提高品牌市场占有率； 3. 负责品牌的招商谈判以及关系维护； 4. 负责开展部门员工的业务培训和指导； 5. 及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。岗位要求： 1.专科及以上学历，3年以上连锁加盟经验； 2. 熟悉连锁加盟行业行情优先，了解同行相关品牌的加盟运作模式更佳； 3. 具备较好的沟通表达能力和谈判技巧，计划、管理能力强；； 4. 具备较强商务谈判能力.市场判断能力和业务拓展能力。
收藏
立即投递

[无锡] 加盟招商经理

职位薪资：7-12K 经验：不限学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.协助进行市场调研和需求分析：根据公司战略，评估潜在新机会的市场规模及竞争格局；利用多种渠道搜集行业信息，挖掘市场机会、筛选潜在合作伙伴。 2.客户资源拓展及关系维护：负责客户的开发及资源拓展，与之建立稳定的合作关系；负责公司已有渠道及合作伙伴的维护及业务接洽，及时了解、收集并反馈市场信息，策划并执行解决方案。 3、搜集相关店铺信息，开拓核心商圈店铺；开发优质投资商，参与招商工作；填写报批店铺相关资料；合同谈判、签订。 4、发布开店信息到相关部门；办理新开店铺行政审批工作；协助新店开业活动的相关工作。任职资格：学历：大专及以上专业：市场营销、服装类或管理类相关专业经验要求：3年以上市场、销售工作经验，有相关同行业客户资源及店铺资源。知识和技能：办公软件应用知识；市场营销、服装方面的相关知识；市场调研、市场开发能力；沟通谈判能力。底薪+绩效考核
收藏
立即投递

[天津] 中通云冷招聘供应链经理

职位薪资：8-12K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

1、根据拓展计划，负责区域内仓配网络的搭建；负责区域仓配合作伙伴的引入、日常管理与稽核； 2、配合市场部产品线设计以及总部销售客户在区域内的落地、执行； 3、区域日常运营管理，负责拓展区域业务完成销售目标； 4、区域客户日常服务结算以及相关的作业流程、规章制度制定及执行；任职要求： 1、大专以上学历，10年以上工作经验,3年以上冷链物流或者快递快运企业招商加盟经验，能够独立开发冷链行业客户； 2、对于冷链三方物流市场有深刻的理解，擅长销售与运营管理； 3、具备较强的沟通能力及业务能力，擅于团队建设，有创新意识，有韧性，认真负责。
收藏
立即投递

[清远] 招商加盟经理/总监

职位薪资：5-10K 经验：1-3年学历：中专/中技类型：全职

加盟部总监/经理岗位要求： 1、中专以上学历，1年以上的加盟工作经验，有负责过大型项目加盟推广工作的优先考虑； 2、对药店加盟渠道、流程、方法有较深见解，有过药房加盟推广工作经验的优先考虑； 3、形象好，沟通能力强，有成功案例优先考虑；岗位职责： 1、统筹广州、清远市场的加盟推广工作，确定目标市场和发展方向，制定具体的加盟招商计划。 2、负责招商加盟业务的管理和运营，寻找和洽谈潜在的加盟商，促成加盟合作的达成。 3、维护与加盟商的关系，提供加盟支持服务，协调解决加盟过程中的各种问题。 4、建设加盟团队，制定加盟考核体系，培养加盟人才，提升业务水平。 5、关注竞争对手动态，研究市场趋势，及时调整加盟策略，推动加盟工作持续发展。
收藏
立即投递

[武汉] 餐饮加盟招商经理（包吃包住）

职位薪资：6-10K 经验：不限学历：不限类型：全职

岗位职责与任职要求： 1、负责餐饮品牌全国招商加盟工作； 2、公司提供准意向客户，完成每日沟通工作，介绍公司优势，项目优势，合作优势等； 3、邀约客户来公司实地考察，项目经理负责接待，协助项目经理洽谈，完成签约； 4、做好客情维护，及时跟进已来访未签约的客户，定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系； 5、22-35岁有电销、网销、面销相关经验，餐饮招商行业经验最佳； 6、有较好的执行力、责任心、服务意识和沟通应变能力； 7、此岗位不需要出外勤，公司的办公环境舒适；薪资与福利 1、月薪7K-15K，年底超长年假（25-30天），单休，月休4天； 2、公司为员工提供食宿，饭菜可口，宿舍环境好； 3、生日福利，法定节假日福利，每月团建，五险一金； 4、任职两年免费加盟公司任意项目。我们希望有一些志同道合，且愿意与公司共同成长、长期发展的你加入我们，非诚勿扰。无责纯底薪4k
收藏
立即投递

[长沙] 招商加盟经理+周末双休大品牌

职位薪资：8-13K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

岗位职责： 1、负责公司加盟策略的落地执行，开发美业仪器、护肤、彩妆类产品或整店输出加盟等版块招商渠道（可专攻单一版块）； 2、负责主动挖掘目标客户，进行商务谈判，完成相关版块加盟任务； 3、负责加盟开展咨询、跟踪、洽谈与签约等流程工作； 4、维护加盟商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象。任职要求： 1、学历不限，1年以上招商加盟经验或2年以上美业相关岗位经验优先考录，其他行业掌握一定资源的择优录取； 2、具有较强的抗压能力，擅长人际沟通及谈判技巧；福利待遇： 1.薪资待遇8-18K，底薪5-8K+提成，缴纳五险； 2.享受周末双休、带薪年假及国家法定假，逢年过节有实物福利和产品福利，日常有免费的护理体验和新产品领取； 3.工作时间9:30-18:00，午休一个半小时； 4.1000㎡的超优办公环境，工作氛围非常好~ 5.线下有十一家直营店，开店速度快，鼓励内部成长晋升，能力优秀经验充足可向销售总监发展。
收藏
立即投递

[北京] 加盟拓展经理

职位薪资：15-25K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责市场拓展开发和维护工作，优质加盟客户招募； 2、监控、评估和分析加盟商经营状况，帮助其有效提高经营业绩； 3、依据公司拓展计划制定招商计划及相关规章制度。任职要求： 1、同等岗位3年以上工作经验，熟悉加盟市场，对目标区域市场租赁情况熟悉； 2、良好的零售管理经验、较强的组织协调能力、较强的谈判能力； 3、熟悉珠宝行业并有客户资源优先。
收藏
立即投递

[广州] 餐饮招商加盟经理

职位薪资：15-20K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

精酿啤酒清吧，连锁品牌的招商加盟工作投递须知：麦百利科技总部为精酿啤酒机器研发公司，设备的升级，各类口味的配方研发，集设备发明与制造为一体，并取得相应的专利与资质，获得资本投资，为阔开品牌影响是一家广州本土的连锁啤酒精酿啤酒吧，目前自营门店10家，品牌不断发展，诚聘有客户裂变操作经验或设备招商，或餐饮连锁加盟的精英加入，硬性条件：思维活跃，有大局观，敏锐的市场洞察力，5年以上的团队招商管理经验，有线上线下招商经验岗位职责： 1. 全面负责公司招商工作，负责招商体系的建立及招商部的整体运营管理工作；； 2. 根据公司招商计划，制定加盟招商部阶段性目标，通过开发线上+线下招商渠道推动实现 3招商各业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核，完成年度招商指标； 4、负责优化各项招商管理制度、运作规范和流程等管理体系，并持续优化； 5. 负责与加盟商合同的洽谈、签订和审核，以及公司招商加盟政策的宣传和贯彻； 6. 对将要开发的店铺进行评估和建议，以保证新开店铺的经营业绩达到公司要求；任职要求： 1、大专以上学历，33岁以上 2、熟悉招商流程、商务洽谈技巧、合同条款以及市场运作模式 4、.需要5年以上行餐饮招商运营或品牌加盟项目经验； 5. 具有优质的客户网络资源及广阔的商场人脉关系； 6、团队管理能力强，有培养梯队能力。

加盟经理工作内容

加盟经理工作职责

企业对加盟经理要求

要求A

要求B

要求C

加盟经理热门招聘

加盟经理热门公司面试