市场推广经理工作内容

工作职责： 1.负责拓展及维护区域内教育相关资源（包含但不限于公立小学校长，教育局等）。策划并组织区域内活动，提升公司产品在当地的市场占有率和品牌影响力； 2.拜访区域内学校，梳理区域内的学校老师和KP等信息，找到业务关键突破点； 3.按时完成学校拜访数量，达成公司招生等核心业务考核指标。同时，完成日报，周报，月报，老师/家长群运营，复盘等日常工作； 任职资格： 1.有教育局、教研室或公立小学校长等教育资源者优先考虑； 2.一年以上工作经验，统招本科及以上学历，特别优异者可适当放宽； 3.有极强的自我驱动能力，有一定的沟通、表达、谈判能力，上进心，学习能力，行动力，执行力； 4.踏实认真，有良好的服务意识。维护客情关系，发现用户痛点协助解决，同时具备一定的创新能力； 5.热爱教育行业，认可在线教育模式，对线上教育有独特见解。

岗位职责： 1.线上+线下结合跟客户进行沟通，介绍公司产品，为公司进行客户引流 2.薪酬底薪3000+高提成，上不封顶（应聘管理者岗位薪资：底薪+个人提成+团队分红+绩效奖金） 3.市场地推、销售经验、管理经验丰富者优先 4.上班时间自由、工作地点自由，不涉及出差 5.福利：提供外出学习机会、晋升通道透明、绩效奖金、国内外旅游 想找到一份赚钱的事业，零成本创业，筑星文化欢迎你成为公司未来事业合伙人

1，负责客户开发及维护 2，制定客户开发计划，根据市场营销计划，完成部门销售指标

负责项目推广，客户开发维护

岗位职责： 1、根据业务的市场目标制定市场计划,策划实施足以带动全局销售目标实现的持续性品牌活动或病毒式市场活动方案。 2、策划针对性的线下市场活动,建立标淮执行流程确保活动的充分执行并具体体现为销售数据。 3、挖掘各类线上平台渠道合作、扩展异业渠道合作,拉动用户量增长并完成引流课程的推广 4、进行持续、深入、精准的情报调研,对行业热点、创新推广及合作形式进行有效跟踪及汇总梳理。 任职要求： 1、本科及以上学历,3年以上同行业市场/渠道工作经验，1年以上市场运营管理经验。 2、拥有丰富的市场和渠道推广经验,教育行业拓展及合作资源优先考虑。 3、具有优秀的市场敏感度、良好的谈判、客户管理能力，思路清晰,优秀的表达和方案演讲能力。 4、良好的综合素养,高度的责任心,具备开拓精神和创造性解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责吃喝玩乐商家合作洽谈，线上线下对接商家; 2、维护老商家，开发新的合作商家; 3、配合公司其他部门的工作。 4、仁爱周边游（吃喝玩乐＋便民服务），愿意为这个行业付出； 5、综合薪资5k-14k

本公司跟三大通信运营商合作，以及跟腾讯公司合作，现面向市场招聘市场专员，销售主管，欢迎你的加入！公司免费提供入职技能培训。 底薪4000起，外加业务提成，加业绩奖金，加全勤奖，加交通补贴，加餐补，加话费补贴，综合薪资6000—12000转正后考核通可享社保福利。

岗位职责： 1、负责所辖片区内商家会员的业务合作洽谈、签约； 2、负责对接各行业协会，促成商家会员的业务合作。 任职要求： 1、年龄40岁以下，专科以上学历，一年以上销售经验； 2、较强的沟通表达谈判能力，逻辑思维能力； 3、勤奋踏实，有目标感，具备一定抗压能力； 工作地点：湘潭市岳塘区国际金融中心A座16楼 株洲市天元区保利大厦A座1109室 工作时间：8:30-17:30 月休6天

一、公司平台 贝壳找房是一个科技驱动的新居住服务平台，也是唯一可辐射全国各地客户的购房平台，入驻103个城市、273个品牌、4.4万+门店、47.7万经纪人。 2020年8月，恒居房地产与上市集团贝壳（股票代码BEKE）合作，共同打造乐山本地最大的线上真房源平台，受到广大购房者及社会各界的认可。 二、公司简介 乐山恒居房地产营销策划有限公司成立于2013年11月，是一家从事二手房买卖/租赁；新房营销/策划/代理的专业房地产经纪公司。 门店经营模式分为直营和加盟，现拥有门店202家，人员规模接近1900人，分布在乐山市市中区、沙湾区、犍为县、井研县、夹江县、马边县、峨边县、沐川县等地，公司总部位于乐山市市中区瑞祥路1109号2楼1号. 三、公司福利 在恒居，你可以享受生日福利，节日礼物，从新人—M店经理—店长各层级培训，还能享受五险一金。 四、工作内容 寻找客户、维护客户，为客户讲解房源，带客户了解商圈及小区情况，达成意向，促成交易，有师傅一对一带教培训 五、工作时间 早上9：00~12：00，下午2:00~6:00，午休两小时，不加班，月休4天自由安排，工作时间自由、灵活。 六、工作要求、性质 1、不限学历、不限经验，只要能吃苦难耐，自律性强。 2、具备良好的沟通和执行能力。 3、具有团队合作能力、和学习能力。 4、没有业绩要！！！

1、负责KOO钱包APP的新客地推，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成；2、贯彻落实风控制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。职位要求1、接受出差，有意向从事地推销售工作；2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力；3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强；4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖（1）底薪：底薪约3200-5000，每季度都有一次晋升和加薪机会；（2）提成：提成约1.5-2.34个点，上不封顶；（3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等；（4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定；（5）内推奖：推荐1个人入职1000元，上不封顶。2、福利待遇：（1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天；（3）年终奖；（4）节日礼品和红包；（5）定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展1、晋升岗位：（1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理（2）销售专家路线：BD专员-BD专家2、晋升机制：以内部培养选拔为核心；3、晋升周期：3个月/次；4、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品：1、用户群体：支付宝芝麻分640以上22-55岁大陆公民；2、产品额度：5千-20万，平均额度4万；3、产品利息：4厘-9厘之间；4、使用便捷：秒批秒用，随借随还；5、产品期数：3-6-9-12期；6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款）。 七、关于公司：信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年开始转型消费金融助贷；2019年4月，信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”，我们事业部就是推广这款APP的。 八、关于工作时间：1、10：00-19：00，做六休一，可月底集中休；2、弹性工作，外勤打卡，不需要到公司。