市场拓展业务工作内容

任职要求： 1.根据集团公司的发展战略，制定具体业务发展和整体拓展计划，以保证区域各项目业务能够持续发展。 2.监控和分析市场动态，并根据需要作出业务调整；了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的项目点。 3.根据集团相关工作要求，分解投资板块的工作任务，达成区域投资业务指标。 4.主导重大项目的公关，解决业务拓展中的重大问题；有效协调、整合内外部资源，带领团队完成市场拓展任务，直至项目落地。 5.与政府机关、合伙伙伴、媒体等保持良好关系；筹划并带领项目组参与项目的投标、竞标工作，确保公司能持续获得优秀项目。

美团优选片区运营 岗位职责: 1、开拓区域社区电商市场,开发社区团长,对团长的运营和促活负责; 2、对负责区域团长进行业务推广,产品、服务优势介绍及引导活动推广、获客、用户新增,完成业绩指标; 3、推动和解决团长合作中存在的问题,促进商家改进服务水平; 4、有良好的服务意识和应变能力。 岗位要求: 1、态度端正，正能量强，学历大专以上，会电脑的基本操作，有电瓶车。 2、有一定销售经验,有生鲜、零售、快消互联网 tob toc 销售经验者优先; 3、熟悉生鲜行业市场,有社区团购经验及资源者优先; 4、具有较强的沟通能力、执行力和高投入度以及抗压能力;喜欢挑战,为人正直,诚实可靠;勤奋、努力、富有激情; 5、有良好的学习能力和自我思考能力，在工作中能及时发现问题并解决问题，懂得分享。

一、公司简介 龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，目前已形成开发、运营、服务三大业务板块，涵盖地产开发、商业投资、长租公寓、物业管理、智慧营造等多航道业务，并积极试水医养、产城等创新领域，实现全国一二线高能级城市的全面布局。 2009年，龙湖集团控股有限公司（股份代码：960）于香港联交所主板上市，2021年被纳入恒生指数成份股，连续两年入选《财富》世界500强，连续10年位列《福布斯》全球企业2000强。 在“企业家精神”、“诚实正直”、“拥抱变化”、“共生共赢”四项核心价值观的支撑下，龙湖形成了“志存高远、坚韧踏实”的独特气质。为更好配合公司的快速成长，龙湖目前已形成“仕官生”、“绽放”、“点将”等多层次人才招聘和发展体系，为行业培养了大批具有企业家精神的职业经理人。龙湖始终如一的关注人才建设，推出“智见龙湖 无限未来”的雇主价值主张。在龙湖，员工能够与专业高效的团队同道而行，在简单直接的文化中温暖做事，与连接未来的平台共同迭代。在职业生涯的全生命周期，龙湖持续为同路人提供更好的产品和服务，不忘初心，同心同行。 二、“仕官生”项目介绍 仕官生招聘是龙湖集团统一推行、适用于龙湖各航道及事业部的校园招聘项目，招聘面向优秀的高校应届本科及硕士研究生和博士研究生。 2004年，仕官生校园招聘正式诞生。从设立之初，我们就秉持精英招聘理念，从国内外高校挑选和储备未来需要的中高层管理人才。 仕官生培养体系不断丰富和完善，越来越多的名校毕业生加入龙湖，在广泛的实践中接受历练、快速成长。从业务一线到管理中坚，龙湖内部造血机制日益强大，成为了业内最为瞩目的人才高地。 三、招聘岗位 市场拓展 四、岗位描述： 1、充分、及时挖掘当地市场信息并进行分析，结合竞争对手分析确定当地的市场定位，识别与评估当地潜在的市场外拓机会和客户 2、根据定位锁定拓展目标，有节奏有计划的完成市场拓展指标 3、通过获取信息、推进评审立项、拟定方案及标书，组织招投标、拟定物业服务相关协议、规约等流程，合理管理、推进外拓项目合作 五、招聘需求： 我们期待你是： 1、仕官生：2024届应届毕业生（毕业时间为2023年8月-2024年12月） 2、理工科类、工商管理、市场营销、房地产、物业管理优先 3、坚韧自驱，乐于迎接挑战，能快速学习 4、优秀的沟通影响力 六、工作地点：北京

市场拓展总经理（贵州） 岗位职责： 1、全面负责贵州区域的市场拓展业务，直接参与商务洽谈，并对各项目市场拓展工作给予支持与指导； 2、利用自身资源，完成公司年度经营计划，最终达成合作； 3、根据公司业绩指标，制定物业项目拓展经营计划、方案、研究市场动态并组织实施，对拓展业务收入指标负责，不断提高公司业务的市场份额； 4、对现有物业市场进行调研，提高物业资质优势以及建立及完善目标市场物业项目信息数据库，制定竞争策略； 5、分析物业项目拓展竞争对手的情况，提高行业竞争力； 6、负责有计划地与目标客户建立广泛稳定的关系并加强公关活动、促进项目合作，寻找确定客户，制定可行性报告及客户商洽，提高业务升值空间，完成经营任务； 7、负责合作项目前期介入的组织及跟进工作； 8、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、统招大专或以上学历，5年以上工作经验，3年以上大型物业企业市场拓展工作经验，2年以上团队管理经验； 2、拥有物业项目市场资源、行业人脉、广泛的社会背景与优质客户资源，对资源整合和引进丰富的实战经验;； 3、熟悉多业态（产业园、商住一体、商业、 住宅类、学校、医院、企业大楼等）管理运营体系及标准； 4、熟悉全国和当地物业管理的政策法规以及各个环节运作流程以及招投标流程，能独立撰写物业服务方案，具备较强的沟通协调、商务谈判及计划统筹能力; 5、能适应经常性出差。

公司初创阶段，3位创始人合计90岁！我们没有固定办公场所，没有固定薪酬！如果你有梦想，如果你有超前的想法，如果你有敢闯敢拼的激情，未来属于你！ 任职要求： 1.具备政府资源（必须项），业务包括但不限于：市政工程、清扫保洁、物业、信息化等 2.具备发掘政府项目的能力 3.踏实上进 4.可兼职 我们能给到你：1.超高回报；2.股权激励

岗位职责： 1、根据公司提供的资源进行客户开发，整合、包括但不限于课程招生，门店项目合作与品牌加盟整店输出，几种模式。 2、协助领导达成公司拓展目标；做好每个月拓展情况的统计工作，针对问题给予合理化建议； 3、以电话沟通，微信联系，以及邀约参观考察门店或公司总部的流程进行合作事宜的洽谈，签署合同，维护与客户良好的合作关系； 4、积极完成领导安排的其它工作。 任职资格： 1、具有1年以上拓展加盟或业务销售或招生经验； 2、熟悉销售洽谈步骤流程工作，具备客户管理、计划执行能力； 3、抗压力强，具备较高的人际沟通和谈判技巧，具备良好的职业操守。 超级福利： 1、享受法定节假日福利，员工旅游，每月员工活动； 2、享受生日假，病假等假期福利； 3、表现优秀的，可以申请外出培训与本工作岗位相符合的课程内容，提升各方面的技能 4、公司任职满一年后，每年可享有年假5天； 5、有清晰明确的晋升规划路线。

市场拓展总监（城市公司）： 岗位职责： 全面负责福寿康全国外地分公司落地省市的长护险和养老服务、养老业务拓展和渠道建立维护，完成总部每年下达的业绩指标； 1. 负责各级医院院内陪护及院后延续护理等服务业务开拓，完成商务谈判、项目达成。 2.负责社区医疗服务市场开拓，开展与家庭医生的合作； 3. 带领团队分解公司销售指标，确保指标达成率； 4. 收集和反馈客户对所提供服务的意见与反馈； 5. 发掘与开拓新的需求点，挖掘客户深度需求； 任职资格： 1、大学本科及以上学历，30-45岁，有保险公司政府合作经验的优先； 2、具有良好的沟通协调和执行能力，性格外向，处事灵活机敏，抗压力强，； 3、具有养老或医疗行业全国拓展管理经验、有丰富的社会经验和人脉资源、有医保、卫生或民政资源者优先考虑；

接待顾客 讲解产品 偶尔外出发单子

一、渠道业务 岗位职责： 1、在渠道经理的带领下，负责分工渠道的销售管理，策划并维护客户关系。 2、直接与所分工区域客户沟通联系，进行售前、售中、售后等的相关协调工作。 3、负责所分工区域的产品形象、宣传推广工作。跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。任职要求： 1、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协商能力，分析和解决问题的能力； 2、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值；