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影像科主任工作职责

1. 协助导演，制片人完成微电影广告等影视项目的拍摄工作；
2. 帮助导演协调拍摄工作，器材检查与维护，会外拍；

企业对影像科主任要求

以下内容来自看准网企业对影像科主任的职责要求

要求A

任职要求：

1、影像学本科及以上学历，副主任医师以上职称；

2、临床经验丰富，能熟练开展超声影像的诊疗工作；

3、具备指导下级医师的能力；

4、熟练掌握本专业技术，具备三级医院妇产科B超工作经验5年以上者优先。

招聘单位：重庆安琪儿妇产医院

招聘电话：******

要求B

l.学历要求：影像专业专科及以上文化程度。2.年龄要求：55岁以下。3.工作要求：具有2年以上影像科工作及管理经验，执业医师以上职称，有民营医院工作经验者优先。4.专业知识：具有良好的专业理论知识，可熟练操作腹部及直肠彩超，有丰富的男性泌尿生殖影像诊断经验，以及良好的沟通协调能力，。

要求C

1、在业务院长及医教部领导下，全面负责影像科行政、业务管理，组织完成影像科各项医疗工作；2、制定影像科工作计划、业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查；3、贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时检查督促反馈；4、为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范，并组织实施；5、督促科内人员进行影响资料的积累和保管，并及时、准确登记、统计。

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影像科主任热门招聘

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[上海] 影像科主任

职位薪资：11-20K 经验：10年以上学历：本科类型：全职

职责描述： 1、在业务副院长的领导下，负责影像科的医疗业务、技术工作和行政管理工作； 2、组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行； 3、制定本科室工作计划和学科发展计划并组织实施； 4、参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗。任职要求： 1、临床医学、医学影像等相关专业，副主任医师及以上职称； 2、三级医院10年以上临床工作经历； 3、具有深厚的学术功底，丰富的临床经验；
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[佳木斯] 影像科医生

职位薪资：10-15K 经验：不限学历：本科类型：全职

临床专业毕业，热爱医疗行业，有求知精神，爱岗敬业。
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[上海] 医学影像科医师

职位薪资：13-20K 经验：不限学历：不限类型：全职

1.在科主任领导和上级医师指导下，负责所分配医学影像诊断与检查技术工作。 2.负责放射影像诊断报告书写、放射影像诊断检查操作、病例随访、影像诊断质量控制，参加科室业务学习、实习带教等任务。 3.按时完成影像诊断报告，按照医院要求及时报告放射危急值及其他相关事项，参与科室夜班、周末和假期值班。完成医院和科室分配的其他任务。 4.了解放射影像设备的原理和性能，熟悉放射影像检查程序和技能，掌握X线机的使用和操作，遵守操作规程，做好辐射防护。 5.具有良好的医学基础知识，熟悉常见病多发病的临床知识，与临床医生与病患有良好的沟通能力，与临床各科室密切联系，不断完善放射影像诊断准确率。 6.具有扎实的医学影像学基础知识，熟练的医学影像诊断和操作技能。住院医师 1、具有本科及以上学历，初级医师职称 2、有在二级甲等及以上医院工作的经验 3、能掌握设备的性能，独立、熟练开展常见病的诊断 4、计算机操作熟练，有一定外语应用能力主治医师 1、具有本科及以上学历，中级医师职称 2、有在二级甲等及以上医院工作的经验，三甲医院工作者优先录用 3、能掌握设备的性能，独立、熟练开展常见病，多发病、疑难病的诊断和介入治疗 4、能协助主任医师开展临床和科研工作 5、计算机操作熟练，外语应用能力较强，并能用于工作被聘用人员按照上海市有关规定办理相关手续，待遇按照国家规定执行。
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[揭阳] 影像科医生

职位薪资：20-30K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

一、任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学、医学影像学、放射医学相关专业； 2、具备执业医师资格、副高及以上职称。二、岗位福利： 1.采取底薪+绩效的方式，待遇从优； 2.精准同步共享省级三甲医院医疗资源； 3.园林式工作环境； 4.吃住齐备，每月餐补补贴
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[连云港] 影像科主任

职位薪资：16-21K 经验：10年以上学历：不限类型：全职

一、工作内容： 1.基础医学、临床医学和现代医学影像学的基本理论知识及能力， 2.能在医疗卫生单位从事医学影像诊新， 3.介入放射学和医学成像技术等方面的医学高级专门人才。二、任职要求：副主任医师
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[南宁] 影像科主任

职位薪资：11-12K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

具备影像中心3—5年诊断经验
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[银川] 影像科主任

职位薪资：9-10K 经验：10年以上学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责影像科的医疗业务、技术工作和行政治理工作； 2、组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监视执行； 3、制定本科室工作规划和学科进展规划并组织实施； 4、参与临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗。任职要求： 1、影像科负责人：影像学专业，本科以上学历，主治医师以上职称；10年以上三甲医院或体检中心工作背景： 2、医学影像专业，本科以上学历，良好的职业素养，业务基础知识扎实，熟练操作设备，对各种临床疾病能做出正确的诊断。 3、具有高度的责任心，服务意识、善于沟通和团队合作， 4、会做阴超和心脏血管筛查者优先。 5、熟练使用仪器设备、计算机、办公系统的操作使用。
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[济南] 影像科行政科主任

职位薪资：30-40K·13薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责: "1、全面负责本科室的行政、业务、经营管理工作 2、在行政、业务对外工作中全权代表科室，做好科内、科间各种关系的协调 3、制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施、监督检查 4、负责科室人员的行政领导和业务指导、考核、管理工作任职要求: "1、硕士及以上学历，影像学科对口专业，副主任医师及以上职称 2、具备5年以上相关学科大型医院副主任医师经验和较强的临床指导、学科建设经验 3、具有较强的科室经营管理意识和方法，能够对科室经营管理整体负责 4、三级以上医院工作经验人员优先考虑，能力特别优秀者可放宽条件" "医院介绍：银丰（济南）医院是一所集医疗、科研、教学和健康管理为一体的三级综合性医院，为山东省、济南市两级重点项目。医院位于济南市历下区经十路凤山路核心地段，总规划建筑面积15万㎡，规划床位1000张，编制人员1200余人。医院以客患满意度为核心，以全生命周期科学管理为导向、以高效精准多学科联动医疗服务为抓手、致力于打造国际标准、全国优质的科技创新医院与可持续医疗+的创新服务型医院模式。医院拟于2024年6月进行试营业。福利待遇：医院将提供各级专业岗位上有竞争力的薪资待遇、入职缴纳五险一金、双休并享有银丰集团各类优惠政策等。可多种形式入职，深度参与科室整体规划、建设，并可同时提供职称晋升、学术交流、科研项目等发展机会。
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[南京] 影像科医生

职位薪资：12-18K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、进行常规B超检查、熟悉心电图及DR操作； 2、配合门诊主任服务患者进行诊疗；岗位要求： 1、专科以上学历，临床及影像相关专业毕业； 2、可独立操作B超、心电图和DR设备； 3、有良好的沟通能力和服务意识；愿景：广瑞医疗致力于打造中国社区连锁门诊第一品牌使命：一站式满足家庭90%的健康需求，做居民身边的健康管家广瑞医疗的价值主张：小而美、小而全、小而捷集团旗下20+连锁综合门诊-连锁门诊头部品牌；依托社区，连锁化标准管理； 1、完善的带教及培训机制，入职即带薪带教以更好适应； 2、专业医务运营团队把控风险； 3、平台优势，实行门诊主任合伙人制； 4、包食宿，降低生活成本，免去后顾之忧；
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[成都] 影像科医生

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

1、影像设备操作:负责医学影像设备的操作、检修、维护和保养，确保设备正常运转 2、医学影像的获取:根据医生的要求，使用放射学设备进行医学影像的获取。 3、医学影像的处理: 根据医学影像的类型和需求，对影像进行处理，如放大、缩小、增强、调节对比度等。 4、医学影像诊断:利用专业知识和技能对医学影像进行诊断为医生提供病情判断和治疗方案。 5、质量控制和管理: 影像科负责影像质量的管控和质量保障确保影像的准确性、清晰度和可靠性。 6、医学影像资料的归档和管理:负责医学影像资料的归档、管理和存储，保护病人隐私和医疗机构的权益。

影像科主任工作内容

影像科主任工作职责

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