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产品培训专员工作内容

产品培训专员做什么的?通过真实的招聘信息了解产品培训专员工作内容,掌握企业对产品培训专员的要求。同时该职位有10000条工资、12319条面试,更全面了解产品培训专员工作职责。

10000条工资 |12319条面试

产品培训专员工作职责

岗位职责
1、协助培训主管拟订培训计划;
2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;
3、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;
4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;
5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;
6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;
7、控制培训支出;
8、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。
9、执行培训效果评估工具,编写评估报告;
1、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。
工作关系
直接上级
培训主管
直接下级

平 级
各模块专员
所属部门
人力资源部
任职要求
知识要求
熟悉现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训
技能要求
1、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;
2、熟悉岗位培训流程;
3、熟练使用办公软件和人事管理软件。
能力要求
较强的培训相关工作能力。
个性特质
1、工作积极、勤奋、主动;
2、进取并具敬业精神,富有团队合作精神。
教育背景
人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
工作经验
2年以上培训部门实际工作经验。
资格资质
人力资源相关证书
薪资行情
培训专员一般月薪范围在2-8元左右。培训专员应该分为两种: 1.针对新人培训,即对刚入公司的人员培训。主要讲一些公司的规章制度。这个技术含量低一些。每个公司的待遇不可能一致,而且还和个人能力有关。拿到手的有2元左右。 2.专业性培训;主要讲一些技术方面的东西。这些人在理论和实践方面都需要达到一定的程度。属于技术型人才。大约能拿到3-6元。要看课程的情况,课程不同,薪金待遇有很大的差别。
职业发展路径
培训专员作为一个新兴职业,目前及将来就业前景都非常广阔。就中国国内而言,近年来,职业资格培训、外语培训、经理人培训、企业内训、团队拓展等培训项目急剧升温,从一定意义上反映了现代人的“充电”需求以及企业对人才的培养越来越重视。随着各种类型培训机构的剧增,培训专员也有很大的需求量,并且其也为培训专员提供了广阔的职业发展空间。合格的培训专员可以在各种培训机构发展,从政府培训机构到企业培训机构,都需要优秀的培训专员。培训专员在积累一定工作经验后,可以晋升为主管或者经理,进而可以晋升为总监,也可向咨询发展,发展空间很大。

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企业对产品培训专员要求

以下内容来自看准网企业对产品培训专员的职责要求

要求A

1.身高1.58M及以上,形象气质佳
2.性格开朗、活泼,语言表达能力佳
3.能适应经常出差(工作时间自由)
4.有教师资格证者优先
5.应届毕业生也可

要求B

岗位职责:

1.负责链家网、掌上链家等相关科技产品的对内培训;

2.负责区域内链家网等科技产品的管理及使用指导;

3.定期提供运营报告及数据分析报告,对产品给出指导性建议。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,教育、人力资源、管理等专业优先;

2.熟练使用PPT、Excel等办公软件;

3.较强的逻辑思维与表达能力,擅长数据分析,有活动策划经验者优先。

要求C

基本职责:
1.针对销售员的产品知识培训
2.针对代理商的产品知识培训
3.针对设计院、建筑师的产品知识宣贯
4.公司网络平台信息发布与管理
基本要求:
1.大专以上学历,建筑、机械或机电专业
2.熟悉PPT制作,有培训讲解能力,熟悉图文编辑软件,能操作AutoCAD软件
3.性格开朗,有团队精神
4.具有组织管理能力,有门窗或遮阳行业管理经验。

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产品培训专员热门招聘

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产品培训专员工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

产品培训专员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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