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旅游规划总监工作内容

旅游规划总监做什么的?通过真实的招聘信息了解旅游规划总监工作内容,掌握企业对旅游规划总监的要求。同时该职位有10000条工资、429条面试,更全面了解旅游规划总监工作职责。

10000条工资 |429条面试

旅游规划总监工作职责

1. 旅游资源的分类评价
2. 旅游市场的分析与定位
3. 旅游活动策划。

企业对旅游规划总监要求

以下内容来自看准网企业对旅游规划总监的职责要求

要求A

岗位职责:
1、整体负责文化创意旅游项目及景区,或体验式旅游项目的规划编制工作;
2、参与对合作方的沟通及汇报工作;
3、参与项目考察、调研等活动(需要出差);
4、参与研究项目发展策划、专题研究、案例研究等;
5、积极主动为项目团队提供高附加值的工作建议。
任职资格:
1、专业:具有旅游规划、城市规划、园林景观、地理学等相关行业教育经历,本科以上学历;或有人文艺术专业背景,在相关旅游规划咨询企业工作 8 年以上;
2、能力:具备较强的学习、资源整合、逻辑思维和文字驾驭能力,敏锐的动察力,一定的沟通协调能力和管理能力;
3、经验:
(1)有丰富的旅游策划与规划工作经验,能组织及领导团队独立负责区域旅游发展规划及旅游景区策划与规划项目;
(2)能在项目制作中独立承担专项工作,有一定的理论研究水平和解决问题的能力,能充分实现并表达项目理念和设计内容;
(3)精通详细规划规范要求;
4、有中级职称或高级职称者优先。

要求B

职位描述:
旅游规划总监
岗位职责
1、负责旅游规划项目的统筹管理工作;
2、负责旅游前沿资讯、理论、政策等的研究工作;
3、负责与公司重要项目合作方的沟通交流,汇报与对接工作。
4、负责组织公司旅游规划项目的内部审核和质量管控。
任职资格
1、旅游、规划、人文地理等相关专业,本科及以上学历,工作十年以上。
2、有责任心,了解当前旅游市场趋势,能独立承担项目, 具备较强的专业能力、文字驾驭能力和较强的沟通协调能力;能充分实现并表达项目理念和设计内容;
3、具有丰富的项目主持和管理经验,能进行项目的计划和分工,负责项目团队内部、团队与项目实施人之间的沟通、协调工作,保证项目在可行、有序的环境中进行控制和指导项目日常工作;
4、精通各类旅游规划及策划规范要求。
公司具备较好福利保障及企业文化:
一、双休,享受五险+年度旅游+年度体检+带薪休假等福利待遇;
二、提供具备行业竞争力的薪资及职业发展平台;
三、每个月度、季度公司都会组织员工活动;
四、每年为中高层员工提供海外专业考察的机会;
五、每月公司会组织培训,培养内部讲师。

要求C

岗位职责:

1、负责公司规划项目的工作计划安排、团队工作管理、规划内容的全程管理与把控;

2、协助总经理的市场拓展工作,包括项目洽谈、提案编制等;

3、为规划项目提供专业技术支持;

4、与策划部门对接和协调,共同完成项目方案成果;

5、全程负责带领项目组完成各阶段规划成果,包括规划文本编制、图件设计、成果汇报等。


职位要求:

1、规划、建筑、设计类专业本科及以上学历,5年以上相关行业工作经验;

2、具备独立主持旅游规划项目的能力,并有过相关案例经验;

3、具备规划项目团队管理经验,有较强的责任心和团队领导能力;

4、熟悉有关国家政策法规和专业设计规范,熟练使用相关规划专业软件;

5、熟悉旅游产业,熟悉旅游地产/旅游综合体,擅长概念规划、总规、控规、修规等规划类项目,能胜任从文本编写到方案设计全程的实施、管理和把控工作。

6、能适应经常性出差。

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旅游规划总监工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

旅游规划总监就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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