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市场部策划工作职责

具体部门
1、产品市场部：负责公司新产品的开发战略，即未来几年我们向市场提供什么有价值的新产品，其工作重点是发现创新的源泉，完成新产品的定义。
2、市场开发部：负责现有产品的定位和市场推广战略，包括产品定位和价格策略，要给市场明确的信息，我们的产品与竞争对手相比其价值体现在哪里，它的“上家”是产品市场部，因为很多素材和信息均来自产品市场部。
3、市场宣传部：负责新老产品的具体活动，如广告，促销，活动，产品介绍等，作用是激发市场需求，与市场有效的沟通，工作重点是宣传手段和方法。
4、销售支持部：向销售渠道如自己队伍，代理商，零售商提供支持。包括产品培训，竞争分析，销售技巧，销售工具等。
职责
一、市场部的职责
市场部的主要职责有十五大方面。
1、制定年度营销目标计划。
2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
3、对消费者购买心理和行为的调查。
4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。
5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。
6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
7、制定产品企划策略。
8、制定产品价格。
9、新产品上市规划。
1、制定通路计划及各阶段实施目标。
11、促销活动的策划及组织。
12、合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。
13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。
14、实施品牌规划和品牌的形象建设。
15、负责产销的协调工作。
市场部在产品不同阶段侧重点各有不同
1、在产品导入期，市场部的职责重点有：
对消费者购买心理行为的调查；制定产品上市规划：制定通路计划及各阶段实施目标；制定产品价格；制定产品企划策略
2、在产品成长期，市场部的职责重点有：
建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统；制定年度营销目标计划；负责产销的协调工作
3、在产品成熟期，市场部的职责重点有：
对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。对销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。制定产品企划策略。制定广告策略。实施品牌规划。
市场部主要岗位职能设置：
1、市场调研员 2、市场策划员 3、市场拓展员 4、促销推广员 5、公关人员
二、市场部经理的职责
市场部经理全面负责市场部门的业务及人员管理，其具体职责是：
1、全面计划、安排、管理市场部工作。
2、制定年度营销策略和营销计划。
3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。
5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
6、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
7、拟定并监督执行市场规划与预算。
8、拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。
9、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。
1、进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
11、拟定并监督执行市场调研计划。
12、拟定并监督执行新产品上市计划和预算。
13、制定各项费用的申报及审核程序。
三、市场部调研人员的职责
1、负责市场调研计划的制定及实施。
2、建立健全营销信息系统，制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。
3、为本部门和其他部门提供信息决策支持。
4、协助市场部经理制定各项市场营销计划。
5、组织进行宏观环境及行业状况调研。
6、组织对企业内部营销环境调研。
7、组织对消费者及用户调研。
8、对销售渠道的调研。
9、收集竞争厂家的市场情报和各级政府、业界团体、学会发布的行业政策和信息。
1、提出新产品开发方案。
四、市场部营业企划人员的职责
1、制定各种不同的通路配置计划。
2、负责竞争产品信息的整理与分类。
3、制定产品的分销计划。
4、制定通路的培训、激励和控制政策。
5、定期分析、评估通路。
6、与销售部及时沟通每月销量计划并适量安排生产。
7、控制产成品、包装式样和库存数量。
8、控制物流。
9、协同进行促销计划。
五、市场部产品企划人员的职责
1、根据企业发展规划，判定产品寿命、新产品开发周期。
2、负责产品开发，并与研发、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划。
3、负责产品全方位企划，包括价格企划、包装企划、通路企划、延伸企划。
4、协助广告及促销企划部门进行产品广告及促销企划。
六、市场部广告企划人员的职责
1、制定年度季度月度广告费用计划
2、负责企业各项产品、公关活动的策划及执行
3、正确地选择广告公司
4、督导广告及制作代理公司的工作
5、制定产品不同时期的广告策略
6、进行广告检测与统计，并保持与生产调研主管的业务沟通
7、及时进行广告、公关活动的效果评估
七、市场部促销企划人员的职责
1、根据公司的整体规划，进行年度、季度、月度及节假日的各种促销活动；
2、负责拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果的评估；
3、指导、监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施，制定市场促销活动经费的申报以及审批程序，并对该项程序予以监督；
4、促销品的设计、制作及发放管理；
5、区域销量的分析统计及提出推进计划；
6、制定不同时期、不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用。
八、市场部推广制作人员的职责
1、制定年度推广计划；
2、负责各商场专柜、专卖店的美术设计与制作以及POP的设计与制作；
3、负责各种推广方案的制定；
4、推广制作费用预算与控制；
5、负责各种推广方案的实施，并对方案的实施予以监督，并进行销售的评估。

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企业对市场部策划要求

以下内容来自看准网企业对市场部策划的职责要求

要求A

岗位职责负责公司市场营销方案的策划与执行工作。任职要求1本科以上学历，英语良好。市场营销新闻中文传媒等相关专业2具备较强的市场策划能力，文案撰写能力和市场推广组织实施能力32年以上相关工作经验，熟练操作PS等设计软件者优先。联系方式******传真******地址大连市软件园东路2号软件园C1座2层网址.cn

要求B

任职资格
1、本科以上学历，通信、管理、广告等专业；
2、三年以上IT行业工作经验，具有市场策划经验者优先考虑；
3、熟悉通信行业，了解相关行业通信标准及技术规范，熟悉市场策划及广告策划等，文案能力强；
4、具备较强的语言表达、沟通与执行能力，良好的学习能力及团队协作精神；
5、待人诚实，性格开朗，工作认真负责，为人踏实、稳健，有进取精神；
6、能适应出差。
岗位职责
1、负责公司市场部市场策划、广告策划、产品发布会等；
2、熟悉行业市场，了解市场需求及趋势，配合销售，做好宣传工作；
3、结合销售实际业务、行业特点，提供宣传方案；
4、新产品及新技术信息的收集与了解，及时反馈，以利于产品的优化；

要求C

任职资格 1、本科以上学历，通信、管理、广告等专业； 2、三年以上IT行业工作经验，具有市场策划经验者优先考虑； 3、熟悉通信行业，了解相关行业通信标准及技术规范，熟悉市场策划及广告策划等，文案能力强； 4、具备较强的语言表达、沟通与执行能力，良好的学习能力及团队协作精神； 5、待人诚实，性格开朗，工作认真负责，为人踏实、稳健，有进取精神； 6、能适应出差。岗位职责 1、负责公司市场部市场策划、广告策划、产品发布会等； 2、熟悉行业市场，了解市场需求及趋势，配合销售，做好宣传工作； 3、结合销售实际业务、行业特点，提供宣传方案； 4、新产品及新技术信息的收集与了解，及时反馈，以利于产品的优化； 5、熟悉PPT制作、使用。工作地点：北京

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市场部策划热门招聘

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[北京] 市场部策划

职位薪资：7-8K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责: 1.负责公司对外宣传资料和文案的撰写，塑造良好企业形象； 2.负责内容推广、内部平台文化内容制作及内容策划等日常运营工作; 3.紧跟市场行业趋势及时事热点，寻找与品牌的最佳结合点或切入点，围绕品牌核心战略进行事件营销、活动营销及日常传播策划等；岗位要求： 1、广告、新闻、中文、高级文秘等相关专业，全日制本科以上学历； 2、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，能够把握当下互联网热点，有丰富的提案经验； 3、思维敏捷、善于沟通、逻辑能力强；有媒体运营、摄影等专业技能者优先。
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[绍兴] 市场部经理

职位薪资：5-6K 经验：不限学历：高中类型：全职

主要负责主持会议，统计数据、策划、线上线下维护！形象佳优先考虑！
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[宁波] 市场部经理

职位薪资：10-15K·15薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

根据公司对于整体销售规划，达成区域年度业绩，完成回款目标，拓展市场渠道，维护客户。 1、制定季度货品规划、分析，组织并落实，保证终端产品宽度深度竞争力； 2、根据区域业绩目标，参与制定辖区市场的新店拓展目标、渠道整改计划并跟进执行； 3、参与制定部门各岗位职责和绩效考核方案； 4、根据公司整体发展战略，反馈市场/行业信息，参与销售相关政策的制定； 5、3-5年以上服装或零售行业管理经验；
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[亳州] 家装市场部经理

职位薪资：5-10K 经验：不限学历：高中类型：全职

根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标
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[乌鲁木齐] 市场部专员

职位薪资：5-8K 经验：1-3年学历：高中类型：全职

1.开发市场 2.平台维护 3.有效信息筛选及登记 4.与意向客户沟通
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[盐城] 市场部经理

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

组织市场部人员调研楼盘，组织各场活动，协助设计师签单
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[大连] 市场部经理

职位薪资：9-10K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

职位描述任职要求： 1、本科以上学历，工民建、预算、建筑、工程管理相关专业；一级建造师、高级职称优先； 2、年龄45岁以下，有5年以上建设施工总承包企业同岗位工作经验； 3、具备良好的职业道德和敬业精神，良好的沟通能力强、协调能力及谈判能力； 4、工作有很强的计划性及目标性，具有成本意识，敢于承担责任； 5、能够综合协调开发商、监理公司、分包单位、政府部门等与工程建设相关单位之间的各项问题。工作职责： 1、负责组织集团公司市场开拓、工程项目招投标管理工作； 2、负责集团公司总包合同的洽谈、审核及合同交底； 3、负责集团公司电子投标数据库的维护和管理，CA锁管理与年检； 4、负责办理外埠项目出入境施工备案手续；５、负责与政府相关监管部门的沟通、协调工作；
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[安阳] 市场部销售

职位薪资：3-8K 经验：1-3年学历：中专/中技类型：全职

负责给需要拍照的顾客讲单订单有驾照做过销售、已婚已育的优秀
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[衢州] 市场部助理

职位薪资：11-12K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

职位描述/岗位职责 1、具有岩土工程、工程地质、水文地质、勘查技术与工程、土木工程等相关专业工作经历优先。在项目信息、项目分析、项目谈判、项目投标、合同签订等方面具有一定的协调能力和组织能力。 2、有一定政府人脉、项目资源并能有效对接公司业务。 3、熟悉相关法律、法规，熟悉项目招投标的运作流程，具备较强的风险防范意识与敏感的市场洞察力，能有效降低公司新接项目的风险； 4、具备良好的职业素养，做事果断，执行能力强； 5、具备良好的商务沟通及谈判能力。任职条件 1、年龄：20—35岁，男女不限。 2、大学专科及以上学历。 3、具有良好的服务意识和语言表达能力，善于处理人际关系，懂商务礼仪。 4、掌握政府采购、招投标相关法律法规。
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[厦门] 市场部副总

职位薪资：20-25K·13薪经验：10年以上学历：本科类型：全职

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