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快递取件员工作内容

快递取件员做什么的?通过真实的招聘信息了解快递取件员工作内容,掌握企业对快递取件员的要求。同时该职位有条工资、6条面试,更全面了解快递取件员工作职责。

|6条面试

快递取件员工作职责

1. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力
2. 具有较强的管理及组织协调能力、公关能力及对突发情况的处理能力
3. 原则性强,保密性强,工作严谨

企业对快递取件员要求

以下内容来自看准网企业对快递取件员的职责要求

要求A

职位要求1.具备一定的英语基础,熟悉电脑office软件操作。2.该职位体力活较多,要求能吃苦耐劳,有上进心,具备良好的团队合作精神,抗压能力强。应聘者请发送简历到邮箱:******(附个人免冠近照),不接受电话应聘,未投简历先致电者概不给予面试机会。欢迎广大应届毕业生来函应聘。工作时间:14:30—22:30左右不包吃住。试用期1个月,试用期底薪2200元/月,转正后底薪2600元/月,转正后取件、处理货物有提成。转正后的月平均工资可达到3200-3400元/月。员工享有个人提成、部门提成、季度奖、工龄工资(每半年加100元/月)、全勤奖、工作每满一年有双薪。公司福利待遇:1、健全的福利保障体系:提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金2、具有竞争力的薪酬:工龄工资(满半年最低加100元),并有年底双薪3、依法享有的社会保险及病假、婚假、丧假、产假、陪产假、带薪年假、工伤假等

要求B

会开电动三轮车,有驾驶证者优先,, 另招货车驾驶员,月薪4000左右,每天苏州和吴江横扇往返岗位职责:1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;3、整理并呈递相关业务单据和资料;4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;5、突发事件的处理。任职资格:1、初中及以上学历;2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;3、吃苦耐劳,人

要求C

1. 负责项目中的人物模型和场景模型;
2. 实现创意组的角色设计,并且有一定的设计扩展,充实3D的各种细节;

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快递取件员热门招聘

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快递取件员工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

快递取件员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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