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教务部专员工作内容

教务部专员做什么的?通过真实的招聘信息了解教务部专员工作内容,掌握企业对教务部专员的要求。同时该职位有10000条工资、6168条面试,更全面了解教务部专员工作职责。

10000条工资 |6168条面试

企业对教务部专员要求

以下内容来自看准网企业对教务部专员的职责要求

要求A

岗位职责:1.制定中心教师培训计划(包括实习教师,为其安排指导教师),对教师进行业务和教学技能培训,以提高教师的教学和业务水平。2.制定中心年度、学期的教研教改计划,细分到每月、每周,做到有教研课题,每个人有教研任务,并能够及时总结工作中出现的问题,同时制定有效的改进措施。3.每周能够组织教学教师的周会议,根据各位老师意见总结,更有效地制度教学方案,做好教师的调配,最大限度发挥教师的特长,优化资源配置;通过教务管理会,辅助校长做好各项工作。4.每学期初做好教学主管工作计划,并能够掌握中心各班的教学计划及人数、年龄结构和学习情况,有效控制各班的进度,按照计划开展各项工作。5.中心的分班、教师调动、教材变更等情况,至少要提前一周向校长汇报和请示,待校长批准后再予以变动。6.按时向中心校长上报工作计划、总结、报表,认真详实填写工作报表。7.认真做好招生咨询工作,解决好在招生过程中出现的各种问题。8.处理好各方面对中心和教师的投诉,及其它出现的问题。9.负责中心教师教学课程内容的考核与教师教学计划设定10.配合市场部完成招生课程安排与计划实施。11.负责教师团队及教务团队对于学员家长回访情况的跟踪,保证中心学员及家长服务的质量,避免学员流失。12.负责定期制定教学团队对中心学员二次营销,可以结合中心其它有效资源展开。13.教学中出现其它问题及时向中心校长或校长助理汇报,定期向中心校长汇报阶段工作情况​ 任职资格:1、男女不限,年龄22-30岁,必须有相关行业、岗位工作经验; 2、热爱教育行业,具有积极的人生信念,较高的素质涵养; 3、具备教学管理能力、计划能力、组织能力、自学能力、表达沟通能力、创新能力。

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教务部专员工资概况
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工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

教务部专员就业前景

月平均7829(个)

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