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媒介专员工作内容

媒介专员做什么的?通过真实的招聘信息了解媒介专员工作内容,掌握企业对媒介专员的要求。同时该职位有7293条工资、1000条面试,更全面了解媒介专员工作职责。

7293条工资 |1000条面试

媒介专员工作职责

岗位职责:
1.深入研究互联网媒体、平面媒体、户外媒体,了解各媒体媒介应用形式;
2.根据项目组制订的营销计划,选择媒体组合,制定详尽的宣传计划,并跟进具体执行工作及表单报告的制作;
3.按照部门工作规划开展工作,负责产品宣传执行的监控与评估,定期对负责的项目宣传工作进行总结汇报;
4.发起或协助举办各种媒体宣传活动;
5.维护媒体关系,拓展媒体资源;
6.收集竞品产品传播模式,定期制作网游行业媒介分析报告;
7.其他日常工作。

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企业对媒介专员要求

以下内容来自看准网企业对媒介专员的职责要求

要求A

岗位职责:
1.深入研究互联网媒体、平面媒体、户外媒体,了解各媒体媒介应用形式;
2.根据项目组制订的营销计划,选择媒体组合,制定详尽的宣传计划,并跟进具体执行工作及表单报告的制作;
3.按照部门工作规划开展工作,负责产品宣传执行的监控与评估,定期对负责的项目宣传工作进行总结汇报;
4.发起或协助举办各种媒体宣传活动;
5.维护媒体关系,拓展媒体资源;
6.收集竞品产品传播模式,定期制作网游行业媒介分析报告;
7.其他日常工作。

要求B

岗位职责:

1、协助部门领导制订年度品牌传播方案、过程实施及效果评估等,包括广告创意、广告策划与执行、媒体策划与投放、广告效果评估等;

2、媒介即广告公司的资源管理,媒介关系及广告公司关系的简历与维护,竞品传播信息分析;

3、协同部门策划与组织品牌类公关活动及新闻传播,建设与维护新闻媒体关系网络;

4、协同部门处理危机公关事件,协助建立危机预警体系。

任职要求:

1、性格开朗,心态开放,善于沟通,能够迅速融入团队,学习能力强;

2、对国内媒体有一定了解度或在媒体、广告公司有过工作经验;

3、具备一定品牌建设管理知识和公共关系管理知识;

4、具备一定的新闻稿件撰写能力;

5、具备一定的活动策划案撰写能力。

要求C

职位描述:
1 、协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系;
2 、充分理解客户的市场媒体宣传策略,完成媒体谈判购买工作;
3 、媒体环境分析及媒体评估督导、执行购买的日常媒介事务;
4 、负责对媒体谈判的基础问题的整理,熟练媒介数据分析系统,良好的媒介数据分析的能力,完成部门经理交办的日常事务;
5 、负责媒介执行效果的分析,找出不足,不断增强未来工作的经验;
6 、媒介信息的收集、整理、并提交其他部门;
7 、及时处理、上报购买工作中出现的问题;
8 、配合其它部门进行客户软性服务工作;
9 、搜集相关媒介资料并进行分析,开发和管理媒体资源,及时把握媒体动向,充分掌握媒介知识。
任职要求:
1、相关专业大专以上学历,3年以上媒介从业经验;
2、具有良好的媒介专业知识、媒介数据分析能力,并具有一定的与媒体谈判的能力;
3、有良好的沟通和协调能力,能够与客户进行顺畅沟通;
4、具有良好的书面作业能力,媒体资源的基础分析与整理的能力;
5、有高度责任心,工作态度认真;

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媒介专员工资概况
平均¥4500

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

媒介专员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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