【高级拓展经理工作内容|工作职责|高级拓展经理做什么】-看准网

高级拓展经理工作职责

职业要求
教育培训：公共关系、市场营销、企业管理及相关专业本科以上学历
工作经验：两年以上业务拓展和大客户销售相关工作经验；具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧；对业务的财务指标和额度具备一定的理解能力；具备持续的在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力；具备与他人合作，对他人进行指导，和与他人进行沟通的工作能力。
工作内容
制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果；
领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展；
对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案，为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系；
负责和监督营销活动的策划和实施。
薪资行情
业务拓展经理在北京和上海地区的年薪为8万-3万元。
职业发展路径
业务拓展经理是近期的热门职业，说明企业在面对客户减少的情况下，对拥有客户资源，并能大力开拓新客户的高级销售人才和业务拓展人才的需求还较大，且对高端业务拓展人才的需求要大于对普通业务拓展人员的需求。

查看全文

企业对高级拓展经理要求

以下内容来自看准网企业对高级拓展经理的职责要求

要求A

岗位职责：
1、负责开发渠道资源，寻找潜在客户，完成销售目标。。
2、调查周边可合作渠道情况并进行合作方案设计。
3、负责异业联盟等合作方式的市场开发和拓展。
4、根据公司发展规划制定渠道拓展计划
5、协助市场部门大型推广活动的开展
任职要求：
1、有市场营销、移动互联网、电子商务、美容行业，广告招商相关工作经验者优先。
2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。
4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

要求B

岗位职责：
1. 负责公司市场开拓，完成公司下达的业绩指标；
2. 负责商务项目计划书的制作、审核及合同谈判；
3. 开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
4. 负责组织商务竞争分析、谈判总结；
5. 负责洽谈合作，收集，挖掘，分析项目合作客户意向；
6. 负责公司销售策略，负责完成区域内市场信息收集、分析、形成市场调研报告；
任职要求：
1、本科及以上学历，金融等相关专业；
2、销售类工作三年以上，能适应出差；
3、成熟稳重，具备较强的沟通协调能力与计划执行能力；
4、具有良好的心理素质，较强的责任心和保密意识，能承受工作压力；
5、形象佳。

要求C

岗位职责：

负责区域相关政府单位关系的建设和维护。负责融汇城拆迁项目的对外联络和协调工作，确保政府各项优惠政策的落实，为项目正常运营提供保障。负责融汇城项目的拆迁安置及其他各项手续办理。

1、拆迁组织

（1）根据公司年度计划，组织、监督、组织实施拆迁摸底，拆迁方案制定及拆迁补偿安置工作。

（2）组织收集、整理相关拆迁政策、法规。

（3）组织下属进行征地拆迁的基本情况和各种补偿系数的调查核实。

（4）监督监控拆迁方案的执行。

（5）参与对招标单位的初审、考察。

（6）参与对招标单位的答疑、合同谈判。

（7）参与制订招标文书、评标、制订合同相关条款和签订合同等工作。

（8）监督、督促委托合同的履行。

（9）组织协调与当地政府主管部门和拆迁户的关系。

2、投资管理

（1）做好行业和与行业相关的社会信息资料的收集和整理，定期(周报)提供给公司领导和相关部门，快速反应国家及地方相关政策的变化。

（2）负责建立、维护、巩固和政府相关职能部门良好公共关系，协调处理项目建设中的一般性外部干扰，并落实优惠政策。

4、土地获取

（1）组织进行土地出让、转让、划拨、租赁等工作的各项手续办理和合同的签订。组织办理国有土地使用权证、建设用地批准书，签订国有土地出让合同。

（2）组织进行土地和房产的抵押、质押、解押登记办理。

（3）组织进行项目用地的地籍测量工作。

2、部门内部管理

（1）负责本部门团队的日常管理工作。

（2）配合计划运营部做好本部门各岗位绩效考核管理工作。

（3）负责本部门与公司其他各部门的协调工作

（4）执行公司各项制度、流程。

任职要求：

1、学历与专业：大学本科及以上学历，城市规划、房地产经营管理、项目投资、土地管理等相关管理类专业。

2、专业技术证书：中级以上职称。

3、工作经验：8年以上房地产行业工作经验，其中5年以上房地产项目拆迁工作经验。

4、业务知识：精通房地产项目投资分析、政府土地政策，熟悉土地市场情况，熟悉拆迁工作流程，熟悉有关法律法规。

5、技能：熟练操作常用办公软件。

查看全文

高级拓展经理热门招聘

查看全部

收藏
立即投递

[海口] 网络拓展经理（社区团购）

职位薪资：10-15K·15薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责城市内短链物流网格站和经济快递的网络规划、招商、网点生命周期管理（签约、开业、退网、裂变等） 2、负责监控网点经营现状、盈利能力与发展痛点，并指导网点经营改善 3、负责收集竞争对手信息,包括竞争对手的客户、价格、营销策略等信息，为经营决策提供参考依据 4、负责省区网点经营管理、培训、帮扶、日常工作处理等任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上物流运营经验，有过社区团购网络拓展、三方管理经验者优先； 2、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力； 3、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力
收藏
立即投递

[成都] 拼多多招聘物流经理

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责 1、负责网格站招商，完成城市网络合作商的引入与配送网络搭建，和各部门保持紧密配合 2、负责网格站工作流程的梳理，确保服务站执行到位，对服务站履约进行监督和赋能; 3、制定网格站考核规范，并进行绩效考核，日常培训和监管本区域服务商； 4、对服务站收货，分拣、发货的准确性负责，向网点传达业绩指标，协同 BD 部门进行商务拓展； 5、针对服务站出现的异常情况，制定应急处置方案。 6、推动区域内各项目的落地，进行检核复盘，制定 todo. 任职要求 1、大专以上学历，有大型网络型快运/零担物流企业3年以上网络管理经验； 2、熟悉区域零担物流市场，有填仓货、项目客户开发管理经验； 3、有同行业同岗位经验，同时对快运/零担物流行业网络拓展、管理工作有专业经验; 4、要求有快运网络资源。
收藏
立即投递

[广州] 物业市场拓展经理

职位薪资：10-15K·15薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1. 物业项目拓展工作，承接物业服务项目，建立物业拓展项目的信息库和同行业情况资料库； 2. 收集与整理物业市场和商业信息，做好分析，拓展业务范围、掌握市场动态； 3. 负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪并建立档案； 4. 对拓展的新项目调研、论证、策划，参与完成管理方案、标书的制作、编写、修改工作； 5. 负责管理方案、标书等的排版、装订、印刷、存档保管等； 6. 委托合同签署后，完成向物业主管部门办理备案工作； 7. 与公司其它业务部门联系征询对管理方案的意见和建议； 8. 配合公司对外的各项公关活动，与有关客户、潜在客户进行良好的沟通。 9. 负责公司广告宣传活动的组织、管理和监控，并对房地产市场和物业管理市场进行调研、分析，与客户保持良好的关系与联系。任职要求： 1. 心理承受能力强，善于主动与人沟通及愿意做陌生访问； 2. 男女不限，要求25-40岁，五观端正，亲和力强，服务意识良好； 3. 工作经验3年以下，有房地产工作或业务行业工作背景； 4. 专科以上学历，物业管理、工程管理、房地产估价、市场营销等相关专业； 5. 熟悉办公软件，有一定文字功底和写作能力； 6. 能适应短期出差； 7.有相关资源优先考虑。职位福利：节日福利、周末双休、五险一金、包吃、通讯补助、带薪年假、员工旅游、高温补贴
收藏
立即投递

[武汉] 物业市场拓展经理

职位薪资：12-20K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

职责描述： 1、负责属地市场有效信息的获取，并负责资源审核及录入 2、负责项目成本测算方案编制 3、负责项目拓展具体投标工作的组织实施，负责保证金、用印流程等发起 4、负责物业合同的商务谈判、编制、签署，与公司内部相关部门进行项目移交 5、组织具体拓展项目的踏勘、立项评审、路演等关键拓展环节 6、负责承接个人市场拓展指标，对业绩达成负责 6、协助组团外拓项目进场筹备，及进场三个月内的阶段性复盘与客户回访 7、协助组团所辖公建项目周期性续约的标书制作任职要求： 1、30～40岁，男女不限 2、学历要求：大专及以上 3、工作经验：相关工作时间3年以上 4、具备本区域物业项目拓展资源、熟悉了解物业行业招投标流程； 5、具备服务方案、费用测算等专业能力；熟悉行业动态、掌握竞争对手情况。
收藏
立即投递

[菏泽] 加盟拓展经理

职位薪资：5-10K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

1、负责加盟商的模式与方案执行 2、负责加盟商的服务、售后、反馈、跟进与解决问题 3、负责加盟商的数据与分析
收藏
立即投递

[潮州] 拓展经理

职位薪资：10-15K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1、负责开拓当地车源，维护客户关系；每日上拍车辆跟进，异常事务处理等； 2、对车源目标负责，熟悉当地市场，有一定的4S店资源或人脉； 3、商务沟通能力较强，对二手车业务有一定的了解； 4、具备积极上进的心态，追求结果导向。
收藏
立即投递

[芜湖] 拓展经理

职位薪资：6-10K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

技能要求：筹备选址，店铺开发，选址开发，选址拓展，现场勘查任职资格： 1、专科及以上学历，三年及以上同等岗位工作经验者优先； 2、熟悉安徽省内地理环境，具有良好的沟通谈判、公共关系处理能力； 3、熟悉店面拓展工作流程，服从公司管理规章制度，对待工作认真负责，具有良好的团队建设和管理能力； 4、持有C1及以上驾照，有连锁零售行业背景及二手房交易经验者优先考虑。
收藏
立即投递

[上海] 天真蓝加盟拓展经理

职位薪资：15-30K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责公司加盟拓展及招商工作，开发潜在客户和拓展新渠道； 2、完成公司下达的招商加盟任务指标，根据公司战略规划，梳理、细化、并执行； 3、给出加盟模型/政策/招商渠道/优化建议，扩大加盟市场，有能力打造区域样板店/标杆市场； 4、针对潜在加盟商开展直销/会销，有提供加盟行业信息咨询的能力； 5、加盟商项目落地，协助/评估项目选址和商务谈判，跟踪项目进度提供各类支持，独立完成加盟商/店的签约工作； 6、定期调研辖区加盟市场/业态/竞品的动向，关注行业的动态； 7、负责新、老加盟商的关系维护，推动加盟商持续开店。岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限 2、5年以上的产品或渠道销售从业经验，具备专业的商务谈判及项目管理能力 3、思维逻辑性和数据分析能力佳 4、具备基础Office办公能力 5、熟悉招商渠道/通路，带加盟商资源者优先 6、品行端正，工作认真、积极，执行力强
收藏
立即投递

[唐山] 对接拓展经理

职位薪资：5-10K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

1.负责维护政府关系，为政研部提供有价值信息，促进项目申报；2.负责开展政务类业务拓展（包括不限于软件系统、大数据分析等业务）；3.开展公司五服十五收业务（数据、营销、交易、技术、行政）。
收藏
立即投递

[南充] 物业市场拓展经理

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责区域整体市场拓展管理工作,把握拓展方向,完成市场拓展各类指标,为管理层提供合理性建议并参与区域决策； 2、负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，并建立档案； 3、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,建立并维护公司并与合作方建立良好合作关系； 4、参与并促成招投标及合同的谈判及签订。任职资格： 1、本科及以上学历，具4年以上物业市场拓展工作经验，具有广泛社会背景与优质客户资源； 2、丰富的招投标经验，可独立面对客户进行讲解及谈判工作，并接洽制定管理服务方案； 3、了解物业行业的接管/运作,较强的市场敏感度和信息分析能力； 4、有较强的社会活动能力、交际、商务谈判能力，以及内外部沟通协调、计划统筹能力。

高级拓展经理工作内容

高级拓展经理工作职责

企业对高级拓展经理要求

要求A

要求B

要求C

高级拓展经理热门招聘

高级拓展经理热门公司面试