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见习区域经理工作内容

见习区域经理做什么的?通过真实的招聘信息了解见习区域经理工作内容,掌握企业对见习区域经理的要求。同时该职位有条工资、0条面试,更全面了解见习区域经理工作职责。

|0条面试

见习区域经理工作职责

所谓见习经理就是领导看到某员工有能力担任经理一职,但是又不是很肯定你能否担任好这一职位,所以。如果能够完成目标或达到很好效益的话,转为正式经理,如果没有达到领导的目标,可能会被撤掉这一职位。
通常情况下,见习经理在公司内都有很大的升值空间,往往会受到领导重视,而他们的领导能力往往较强。

企业对见习区域经理要求

以下内容来自看准网企业对见习区域经理的职责要求

要求A

见习区域经理
工作与职责
- 向现有客户提供定期的专业服务和技术支持;
- 在所管辖的区域内开拓潜在客户;
- 完成年度销售预算,并负责回收货款。
职位要求
- 本科或以上学历,发酵工程、食品科学、微生物学专业优先;
- 2年以上从事食品、啤酒、奶业、饮料等相关行业的生产技术工作经验;
- 愿意从事销售工作,能适应经常性出差;
- 动手能力强,具备简单的机械维修能力;
- 一定的英语书写和口头表达能力;
- 具备基本的计算机应用技能;
- 具有良好的沟通技巧,高度的责任心和敬业精神及独立解决问题的能力;

要求B

工作内容:
1、根据门店运营经营要求,按业务标准指导门店进行业务操作。
2、负责开店运营、店内人员培训、工作流程改进、人员招募、数据分析等工作。
3、运营各门店,并协调出现的问题,对客户进行维护。
4、指导、监督和控制店面运营的进展情况。
5、监督店面收入的回款情况。
6、对店面运营状况进行总结的验收。
7、建立市场信息的收集渠道,组织贯彻基础资源的调查,并定期维护
8、建立和完善对外协作资源的选择的标准,并贯彻实施。
9、建立和完善对外协作资源的评价标准,定期组织评价,以进行调整。
10、进行市场信息的搜集工作,并进行整理分析。
11、对店面的人、财、物进行有效管理。
12、处理店面运营数据,协助上级领导进行统计和上报。
13、根据店面运营情况对业务标准进行更新。
14、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、熟悉合同法,掌握办公自动化软件运用。
2、熟练使用项目管理的方法对项目的运营进行管控。
3、能与客户和团队中的成员有良好的沟通。
4、对数据有较强的敏感度,并能深入地进行分析。
5、能运用各种方法使团队发挥出较高效率,有较强的组织管理能力。
6、站在用户角度思考问题,解决店面配送运营协调管理。

要求C

div class=jobdetail_divLeft_70>职位标签:销售直销食品饮料见习区域经理 工作与职责 - 向现有客户提供定期的专业服务和技术支持; - 在所管辖的区域内开拓潜在客户; - 完成年度销售预算,并负责回收货款。 职位要求 - 本科或以上学历,发酵工程、食品科学、微生物学专业优先; - 2年以上从事食品、啤酒、奶业、饮料等相关行业的生产技术工作经验; - 愿意从事销售工作,能适应经常性出差; - 动手能力强,具备简单的机械维修能力; - 一定的英语书写和口头表达能力; - 具备基本的计算机应用技能; - 具有良好的沟通技巧,高度的责任心和敬业精神及独立解决问题的能力;

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见习区域经理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

见习区域经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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