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企业对地区代理要求

以下内容来自看准网企业对地区代理的职责要求

要求A

职位要求:
1、身体健康；
2、品德高尚，具有较强的语言表达能力，善于沟通；
3、专业不限，愿意从事销售方面的工作。有机械销售经验者优先考虑；
4、愿意尝试数控机床行业的“销售+服务”的工作模式；
5、服务意识强，自律能力强，理解并接受工作性质。

报酬：

10%销售额提成

要求B

学校描述：我校是大连市重点从事一级建造师和二级建造师考前培训的专业机构，是大连建筑业协会常务理事单位，也是大连市唯一的一家由大连建筑业协会指定的培训学校。

工作方式：

1、代表我校从事招生工作，招生过程分为两种类别，一种是自行完成独立招生提成按照5%计算，另一种是为我校提供信息，由我校业务人员完成招生工作提成按3%计算。

2、可以不用到我校报到，上班形式和时间自由管理，薪酬的发放形式仅提成一种。

3、学校会给地区代理人员相当的优惠条件及政策。

工作要求：

1、从事建筑领域优先考虑。

2、可以是在校大学生，但要能做校园代理。

3、有较强的沟通能力。

4、我校在大连及瓦房店地区有相当的影响力，代理人员不得以欺骗方式来从事招生。

5、代理人员可凭借我校自身优势及学校在各地区的影响力从事招生。

要求C

岗位职责：

1、负责公司产品的销售与推广

2、开推新市场，发展新客户

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析

任职要求：

1、学历不限

2、有1年以上的销售工作经验，有大区渠道市场开拓经营者优先

3、有良好的沟通能力，语言表达能力

4、有驾照，并有1年驾车经验优先

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[荆州] 地区代理商

职位薪资：10-11K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、在当地经营生鲜、配送、一批等（营采仓配销） 2、负责城市团队组建，给团队成员有效的培训和辅导，打造一支有卓越战斗力和执行力的团队 3、负责城市团队日常管理，制定城市策略，带领销售团队完成公司业绩目标 4、从交易数据中发现问题，并持续优化策略和计划任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上销售管理经验，对市场营销工作有深刻认识 2、有5年以上相关管理经验，O2O或餐饮快消类行业市场拓展、营销背景的优先考虑 3、有亲和力和抗压力，并能按时完成公司下达的任务 4、具备大局观，有高度的工作热情和团队合作精神，思路清晰，乐于接受挑战 5、认同美菜企业文化，适应企业成长变化，愿意同企业共同成长 6、启动资金50万
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[沈阳] 电学专利代理人—沈阳地区

职位薪资：5-10K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

职位描述见习代理人岗位职责 1、在专业老师指导下，答复国知局下发的审查意见； 2、学习专利新申请文件撰写； 3、为客户提供专利方面的咨询服务。任职要求 1、计算机、软件、信息通信、数学、物理、软件等电学相关专业本科及以上学历。 2、较强的理解、概括归纳等逻辑思维能力 3、特别优秀者可适当放宽要求
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[六盘水] 六盘水地区陈列师

职位薪资：3-5K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

1.负责六盘水7家店铺陈列 2.与贵阳陈列部门及六盘水区域负责人沟通，结合数据对各店陈列进行规划调整 3.上6休1 4.缴纳5险 5.只接受服装行业相关工作经验人员，其余请勿扰，不要新人，没有时间和精力去带教
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[宁波] 运营主管（宁波地区）

职位薪资：8-11K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

【岗位职责-宁皮-保洁平台-运营主管】急招！ 1：负责城市-宁波地区，家政服务阿姨的日常运营，招募和管理工作，保持和家政保洁师的良好沟通，协调各种问题的解决； 2：组织策划宁波保洁商家的线上线下活动，打造良好的商家生态；提升保洁商家的活跃度和留存率。 3：定期复盘城市商家各项数据，进行数据跟踪，定期分析运营效果并进行反馈，持续迭代优化。 4：管理运营团队，为宁波地区，平台整体订单量增长，可服务商家量数量，商家服务质量负责。【岗位要求】 1：大专及以上学历，有相关劳动者运营，骑手管理，家政行业，O2O平台，互联网工作经验者优先； 2：有1-5年带领小团队的运营管理工作经验 3：有极强的服务意识、执行能力和自我驱动力； 4：有耐心善于沟通，具备一定的独立思考能力，思维清晰和亲和力 5：心态积极，愿意接受挑战，勇于创新【其他】 1.入职即缴纳五险一金； 2.上班时间：双休 9：30-18：30 ；中午休息1个半小时。 3. 晋升空间大，独角兽互联网企业，高速发展期。
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[信阳] 城市经理（信阳地区）

职位薪资：4-8K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

技能要求：市场管理，销售管理，区域市场拓展，区域营销，家电城市经理技能要求：渠道开发，家电城市经理，区域市场拓展，区域营销，销售管理，渠道管理工作内容： 1.负责所属城市下辖片区（2-4个）及片区运营经理的日常管理； 2.负责所属城市零售云整体开店及KA商户开发任务达成的指导和跟进； 3.负责所属城市零售云整体TOB提货任务的达成和跟进； 4.负责所属城市零售云各片区经营提升，红黄牌门店的脱牌指导和跟进； 5.负责所属城市零售云招商会、提货会的统筹和举办。任职要求： 1. 年龄27-38岁； 2.大专及以上学历； 3.有5年以上家电行业从业经验，3年以上区域及城市管理经验； 4.有较强的渠道拓展开发能力，熟悉县镇市场。
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[驻马店] 城市经理（驻马店地区）

职位薪资：4-8K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

技能要求：市场管理，销售管理，区域市场拓展，区域营销，家电城市经理技能要求：渠道开发，家电城市经理，区域市场拓展，区域营销，销售管理，渠道管理工作内容： 1.负责所属城市下辖片区（2-4个）及片区运营经理的日常管理； 2.负责所属城市零售云整体开店及KA商户开发任务达成的指导和跟进； 3.负责所属城市零售云整体TOB提货任务的达成和跟进； 4.负责所属城市零售云各片区经营提升，红黄牌门店的脱牌指导和跟进； 5.负责所属城市零售云招商会、提货会的统筹和举办。任职要求： 1. 年龄27-38岁； 2.大专及以上学历； 3.有5年以上家电行业从业经验，3年以上区域及城市管理经验； 4.有较强的渠道拓展开发能力，熟悉县镇市场。
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[聊城] 交付工程师（聊城地区）

职位薪资：5-8K·13薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

项目奖金+年终奖
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[兰州] 外派设计经理（西北地区）

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责：一、驻扎新开业加盟店，完成设计相关支持： 1、日常驻店的设计、签单成交工作； 2、提升店面客户的单价、总价以及成交率； 3、支持和协助店面的运营和销售管理，按照总部标准为加盟店面提供复制支持，促进店面业绩稳定的增长； 4、负责新加盟店的品牌形象和口碑的树立和维护，以及新店开业活动的支持；二、作为师傅负责店面设计师、销售人员的培训指导工作，帮助加盟店新人快速成长：（如：产品知识、设计技能、软件操作、量尺沟通、方案解说、谈单成交技巧）。任职要求： 1、大专以上学历（优秀者可适当放宽），室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计等相关设计专业； 2、适应能力强，能承受较强的工作压力，可接受全国外派经常驻店； 3、熟练掌握CAD、3dmax或圆方等设计或绘图软件； 4、3年左右设计经验，有定制行业设计经验（维尚体系）优先考虑。
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[天津] 储备干部（天津地区）

职位薪资：9-13K 经验：不限学历：本科类型：全职

.丰大药房连锁股份有限公司是全国大型药品零售连锁企业（中国沪市主板上市连锁药房），专注医药零售行业21载，市值稳居国内上市连锁药店前列，被评为中国上市公司500强企业。作为中国大健康行业的领军者，益丰大药房于2001年6月创立，先后布局医药零售、医药批发、中药饮片生产销售、慢病管理、互联网医院、医疗项目投资和医疗科技开发等大健康业态。 2022年1-6月，公司实现营业收入87.50亿元，同比增长19.11%；门店数量9200家（含加盟店1516家）。目前公司主要业务范围集中在湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京、天津等十省市，拥有连锁药店9200家，商品SKU超过62000种，员工33000+人，会员人数6200万。 2.发展可选省市：湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京、天津等十省市，后期成长需服从公司调配。 3.应聘条件（1）学历要求：统招本科及以上学历，2023年应届毕业生及2022、2021、2020年往届生。 4.河北公司招聘如下；营运2人，人力1人，财务1人，商品2人，物流1人，培训1人，行政1人，拓展1人。
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[上海] 家装首席设计师（杨浦地区）

职位薪资：20-30K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、针对客户需求进行室内的方案设计，施工图设计及审核； 2、每月根据设计师指标完成相应的产值比例，促使谈单及签约； 3、设计师应协助客户选材，并对装修项目材料进行确认； 4、负责案例，技术及资源的整理及上传； 5、负责对装修项目进行跟踪和监督； 6、根据项目验收节点进行各项设计工种交底。任职资格： 1、35岁以下，装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历； 2、五年以上相关工作经验，有优秀室内设计经验者优先； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作各类制图软件等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神，有责任感，有执行力。

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