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企业对招生管理要求

以下内容来自看准网企业对招生管理的职责要求

要求A

中专以上学历：
要求：岗位职责：
1、寻找销售机会并完成销售业绩;
2、接待到访客户
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
5、负责招生宣传与推广，包括办公室日常招生咨询活动及其他推广活动
6、协助各个招生环节的组织与管理；潜在学员情况记录以及后续跟进回访
岗位要求：
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关招生经验者优先

要求B

岗位职责

负责培训工作。

任职要求：

1.有两年以上大中型培训机构教育培训经验。

2.有一定的社会办学工作经验，熟悉社会办学规律和教育管理。

3.擅长培训机构经营管理。

4.具备良好的语言沟通及文字表达能力，有很强的事业进取心。

要求C

岗位职责：

负责高校招生与合作业务、市场策划、兼职管理等相关工作、参加各类招聘会等。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上工作经验；

2、2年以上的招生或销售、市场工作经历；

3、良好的语言表达和演讲能力；

4、吃苦耐劳，有较好的抗压能力；

5、能够省内适应短期出差；

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[渭南] 招生办主任

职位薪资：4-5K 经验：不限学历：大专类型：全职

本校为西安交通大学成人网络教育学习中心，学生均为成人，无需代课。学历：大专以上薪资面议岗位职责 1.负责组织、管理分区域的招生团队建设； 2.按时完成分区域的招生任务； 3.负责本校开发宣传； 4.负责本校关系维护； 5.负责本校后期服务。任职要求 1.具有良好的沟通能力，较强的自信心.责任心和耐心； 2.具有良好的灵活性，分析问题和解决问题的能力； 3.有良好的学习意识，有危机感，具备良好的职业习惯，懂得职场礼仪； 4.形象气质佳，善于演讲有较强的沟通谈判能力； 5.具备独立完成工作的能力，有良好的团队合作意识； 6.大专以上学历，市场营销专业优先考虑；
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[延安] 招生老师+双休+五险一金+上市公司平台

职位薪资：6-8K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.负责执行招生部门部署的招生系列工作（拜访学校、宣讲、会销、电销、上门咨询、报名登记、志愿填报、入学报到等）。 2.负责执行上级交办的其它有关工作。岗位要求： 1. 年龄20—35岁（男女不限），性格活泼，沟通力好，有一定抗压能力。 2. 统招大专及以上学历。 3. 具有一定教育培训机构、职业学校招生工作经验或市场销售工作经验。 4. 具有高职、大专院校、民办院校招生工作经验者可优先录用并快速晋升。 5. 服从管理，具备良好的职业素质。 6.能接受陕西省内短距离出差。
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[潍坊] 鲁师专升本招生办咨询老师

职位薪资：4-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

鲁师培训中心是经省教育厅备案、市教育局批准的规范化、高质量的培训机构。 “鲁”即“山东”；“师”即“师范”名称取意于“山东师范大学”。自2007年成立以来，依托强大的师资、权威的资料、良好的环境、严格的管理、优良的口碑受到社会各界好评，先后获得省教育厅权威机构颁发的“十佳诚信品牌”、“山东培训行业先进单位”等众多荣誉，深受广大学子及学生家长好评。现有在校学生5000+，山大、山师等多所大学教授、副教授进行面授，现有济南、潍坊两个校区，教学质量过硬、教学设施完善，餐饮住宿条件优越，是省内知名专升本培训学校。招聘岗位：潍坊招生咨询老师岗位职责：主要电话联系由招生老师提供的学生名单转化意向学生。薪资待遇：底薪3400+提成+社保+法定节假日休假+寒假带薪休假工作地点：潍坊市奎文区新华路世纪环球2702 招聘岗位：潍坊区域招生办公室咨询老师
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[四平] 招生顾问

职位薪资：5-8K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

【岗位内容】 1、公司提供学员信息（销售渠道），负责通过网络进行课程介绍和销售； 2、根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型； 3、为学员提供专业的学习计划或职业规划，消除学员疑虑。【资源优势】 1,学员前期主动在官网进行主动咨询，留有姓名、手机号码、学习需求等； 2,线上和线下的大量广告投放，带来大量精准学员资源； 3,多年品牌经营，互联网教育适用于全国各地的学员，覆盖全国； 4,新人岗前训+岗中师傅1对1训+主管业务训+经理方法训【岗位要求】 1,热爱销售工作，看好互联网教育； 2,普通话流利、思维敏捷； 3,较好的学习能力、应变能力、抗压能力； 4,态度正面、积极，自我情绪的调整管理； 5,有目标感、追求高薪、晋升。【待遇发展】 1、高薪挑战：每6个月调整一次，入职2到3个月平均薪资8-12K，上不封顶。 2、五险； 3、带薪专业培训：企业文化、专业知识、销售技巧、实操课程； 4、晋升体系：公平、透明的晋升体系，每6个月一次主管竞选，每12个月一次经理竞选，最快6个月上升至管理层。 5、可免费学习考证（学历、教师、会计、建造、人力资源等）； 6、互联网公司年轻化的工作环境，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围； 7、丰富的部门活动：生日会、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会。
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[梅州] 招生老师

职位薪资：3-7K 经验：不限学历：高中类型：全职

1.负责校区区域的招生及学员服务工作。 2.协助学员毕业证、学籍证明等日常在学期间的管理工作。 3.录入学员信息，收集学员反馈意见，为学校产品升级、系统升级提供参考。 4.性格开朗，人品良好，沟通能力强，对工作敢于自我挑战，有毅力、有激情、服从能力强。
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[阜阳] 招生主管

职位薪资：6-11K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

职责主要包括以下几个方面： 1. 制定并执行招生计划：招生主管需要根据学校的发展战略和市场情况，制定合理的招生计划，包括招生目标、渠道、预算等，并确保计划的顺利执行。 2. 拓展招生渠道：招生主管需要积极开拓各种招生渠道，包括线上、线下宣传、合作渠道等，以提高学校的知名度和影响力，吸引更多的潜在学生。 3. 组织招生宣传活动：招生主管需要组织各种招生宣传活动，如校园开放日、招生咨询会等，为学生和家长提供了解学校和专业的机会，同时收集潜在学生的信息并进行跟进。 4. 协调与沟通：招生主管需要与校内外的相关部门和机构进行有效的协调与沟通，如教务处、学生处、教师等，确保招生工作的顺利进行。 5. 管理招生团队：招生主管需要负责管理招生团队，包括团队成员的招聘、培训、考核等，提高团队的专业素质和工作效率。 6. 完成其他任务：招生主管还需要完成学校领导交办的其他任务，如参与制定学校的发展规划等。
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[黔南布依族苗族自治州] 招生顾问

职位薪资：5-8K 经验：不限学历：初中及以下类型：全职

招一个学生拿08-1k的提成
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[河源] 招生顾问

职位薪资：3-8K 经验：不限学历：大专类型：全职

1.负责校区（广东省内均可）区域的招生（办公室办公，无线下推广）及学员服务工作 2.协助学员毕业证、学籍证明等日常在学期管理工作 3.录入学员信息，收集学员反馈意见，为学校产品升级、系统升级提供参考
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[泸州] 招生顾问

职位薪资：5-10K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

体验人数提成➕转化提成➕集体任务奖励➕个人任务奖励➕年终奖
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[百色] 招生老师

职位薪资：3-6K 经验：不限学历：不限类型：全职

1. 热爱销售者优先, 大专及以上学历, 能力突出者可降低学历标准; 2. 具有良好的沟通能力及语言表达能力, 具有亲和力, 具备一定的市场分析及判断能力, 良好的客户服务意识; 3.意愿从事销售工作, 服从管理, 有责任心,有一定的抗压性, 有团队协作精神, 敢于挑战,不满足现状; 4.绿色通道, 无工作经验应届毕业生亦可竞聘, 培训上岗! 5.此岗位需要地推

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