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品牌经理工作内容

品牌经理做什么的?通过真实的招聘信息了解品牌经理工作内容,掌握企业对品牌经理的要求。同时该职位有10000条工资、6502条面试,更全面了解品牌经理工作职责。

10000条工资 |6502条面试

品牌经理工作职责

品牌经理,就是公司为每个品牌的产品或产品线配备一名直接经营责任者,使其对该品牌的产品开发(包括产品概念、价格与成本、材料要求、包装要求、上市时间等)、产品销售、产品毛利等经营承担全部责任,并具体协调产品开发部门、生产部门以及销售部门的工作,负责品牌建设的全过程。
岗位职责:
1、拟定公司品牌发展策略和全国促销方案,组织搭建品牌管理工作体系,建立与维护公司产品品牌的定位。
2、确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议。
3、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训。
4、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估,制订本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作,提升部门工作效率。
5、创造和维护品牌的一致性。
确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步。
6、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查,确保所有传播能增加品牌体验,确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象。
7、销售状况追踪,撰写分区域推动计划。年度市场总结、计划。

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企业对品牌经理要求

以下内容来自看准网企业对品牌经理的职责要求

要求A

品牌经理,就是公司为每个品牌的产品或产品线配备一名直接经营责任者,使其对该品牌的产品开发(包括产品概念、价格与成本、材料要求、包装要求、上市时间等)、产品销售、产品毛利等经营承担全部责任,并具体协调产品开发部门、生产部门以及销售部门的工作,负责品牌建设的全过程。
岗位职责:
1、拟定公司品牌发展策略和全国促销方案,组织搭建品牌管理工作体系,建立与维护公司产品品牌的定位。
2、确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议。
3、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训。
4、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估,制订本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作,提升部门工作效率。
5、创造和维护品牌的一致性。
确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步。
6、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查,确保所有传播能增加品牌体验,确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象。
7、销售状况追踪,撰写分区域推动计划。年度市场总结、计划。

要求B

要求:1、形象好,气质佳,在18到35岁之间;2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;3、具有亲和力和团队精神,有上进心;4、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑职责1.按照本公司规范为顾客提供美体服务2.协助店长为顾客提供皮肤及身体问题解决方案,做好顾客维护3.严格执行店内规章制度,服从店长管理4.准确有效的管理店内公共财物及个人工作用物品。5.积极学习和提高个人专业技术及服务水平。6.薪资结构:底薪+手工提成+业绩提成+五险+生日福利+旅游福利+年终奖+工龄补贴7.每月带薪休假四天8.提供住宿。

要求C

公司因扩大规模现诚聘黑、吉、辽,三省美容导师若干 岗位要求: 1、五官端正,身体健康,有强烈的进取精神。

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品牌经理热门招聘

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品牌经理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

品牌经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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