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货品分析工作职责

1. 负责制定公司货品管理制度和工作计划；
2. 负责公司商品信息平台的建设、功能开发和日常管理；
3. 负责公司整体及终端单店货品进销存状况及时跟踪和分析；
4. 负责公司整体及终端单店货品管理决策的准确制定和下达，包括货品调配、补货、退货、流动控制、发货时间等相关商品运作管理工作；
5. 负责对货品管理决策的执行情况的监督检查，包括对物流部理货操作、分货、配送情况的检查以及零售终端对货品接受、调配、归并、调价等指令的执行情况的检查；
6. 负责对货品管理决策执行效果的评估、总结并对货品管理决策执行效果的评估；
7. 协助企划每次活动方案内商品促销的计划及执行；
8. 负责商圈内竞争对手的商品信息分析并为决策提供准确的相关信息。

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企业对货品分析要求

以下内容来自看准网企业对货品分析的职责要求

要求A

工作职责：
1、数据处理：确保报表数据输入的准确性及时性，核对、抽查、分析报表；
2、盘点计划：制定每月的常规盘点计划；安排店铺盘点工作有序进行，有效协助区域经理对店铺的管理控制。
3、销售月报：根据公司及部门规定及时，准确完成月结，在规定时间内向相关各部提交销售及库存报表；
4、管理报表：及时、准确地为区域内相关各部门提供支持和帮助；
5、货品资源调配：跟进货品调配数据，及时反馈相关退货信息；
6、货品管理及运输：月度店铺及公司仓库的库合理安排退货时间；
7、买赠活动监控：店铺买赠活动的监督，消存核对，赠品发放规范。
8、与各部门间的协调沟通，上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、有良好的数据管理和数据分析能力；
2、有良好的服务精神，团队协作能力，沟通能力；
3、熟练使用excel，world等办公软件；
4、能出差

要求B

工作职责：
1、根据月度及季度货品上市计划，预测未来的销售、库存、采购数据分析，负责货品分配后的跟踪，并对不合理处进行及时有效的货品调控，满足门店销售需求。
2、定期对店铺进行现场货品分析指导，负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案，形成指导意见记录并按计划完成调配内容，向商品主管报告。
3、负责日常各门店及总仓销售、库存数据统计分析及编制相关报表等工作
4、协助商品主管做好货品月度、季度、年度货品分析，并提出合理改进的意见
5、每月提供准确的仓库及店铺各季货品的库存、销量、销售进度等销售报表；及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量；
6、配合并完成主管交付的日常物流管理工作
任职资格：
1、22至28岁、大专以上学历，性别不限、全职，服装相关专业毕业；
2、2年以上服装行业商品物流管理相关工作经验；
3、良好的沟通和表达能力，文字基础好、数据统计分析、逻辑思维能力强，对服装销售和市场有一定了解；
4、计算机操作熟练（特别是EXCEL模块的使用）。有ERP软件中仓储模块1年以上操作经验。
岗位素质基本要求：
1、积极向上，能承担一定的工作压力，责任心强。
2、能吃苦耐劳，服从工作安排
3、有较强的沟通能力，执行力，以及分析、解决问题的能力，思路清晰。

要求C

【岗位职责】
1、负责公司直营渠道内所辖门店的日常货品管理：补货、调配、铺货、商品品类结构控制及库存；
2、合理的商品配置方案和日常经营管理规范；
3、新店开业的铺货结构计划的制定及铺货效益分析；
4、根据产品库存、销售结构状况每周提出合理化建议；
5、商品经营分析：对商品周转率进行分析，合理控制商品库存。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，有品牌服装零售行业相关经验，三年以上自营店面货品调配、分析、销售分析经验；
2、能熟练地应用office软件，包括Excel，Word，Powerpoint等，对数据库有一定的概念；
3、对数字敏感，有较强的逻辑思维能力和学习能力；
4、良好的沟通能力和团队精神。

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货品分析热门招聘

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[无锡] 商品专员（货品调配）

职位薪资：5-8K·13薪经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.负责门店货品配发（包含服饰，饰品等），每周根据商品企划方案在系统里开单发货； 2.检查前一批次货品实际配发数量和计划配发数量，寻找差异原因，漏发补发等，定期检查月发货情况； 3.根据时间节点，安排新开店的配发工作，进行相应的调配计划； 4.每周排查仓库剩余库存情况，对于未发完的货品做出对应的调配计划； 5.日常沟通门店货品各项情况 6.完成领导布置的各项任务任职要求： 1.全日制大专学历及以上，统计学、数学相关专业毕业； 2.同岗位工作经验2年以上； 3.英语四级及以上，读写流利；
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[贵阳] 货品主管

职位薪资：5-10K 经验：3-5年学历：中专/中技类型：全职

岗位职责:1、制定货品组合比例、销售预测、定价指标、主要物料及主推产品导向；制定商品的成本范围、售价、销售周期及活动减价期；2、商品管理，独立制作各类数据分析（包括周、月、季、年销售报表等数据分析报表）；3、每周货品的上新分配工作；4、完成商品的发货、调拨和退仓库等货控工作。任职要求:1、有2年以上相关女装工作经验；2、能够熟练使用EXCEL进行数据分析；3、喜欢时尚，思维敏捷，性格开朗。
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[嘉兴] NP货品经营

职位薪资：7-10K·13薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、参与自营渠道各店铺商品计划，确定店铺上货周期及明细； 2、参与总部统一补货，不定期进行全国货品流转和调货； 3、确定每批次新品上市店铺并与区域沟通衔接； 4、跟进好区域每一季产品的产动销，落后进度时及时提出解决方案； 5、对区域内店铺的出差检查并提出指导意见，了解顾客需求，同时进行竞品的调研分析反馈给上一级领导； 6、协助上级规划新开店货品及调整重装店的货品结构； 7、针对各店铺促销活动开展货品规划；任职资格： 1、细致稳重，有责任心，3年及以上相关服装行业工作经验； 2、有一定的美感度及时尚敏感度； 3、较强的货品经营、数据汇总及分析能力； 4、良好的沟通与能力，逻辑清晰，有一定的统筹思维意识。
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[汕头] 货品管理专员

职位薪资：3-5K 经验：不限学历：不限类型：全职

工作内容： 1，来货核对数量，质量，完成入库。 2，按客户要求挑拣货物，按照客户的要求加固包装。 3，每日保持仓库整洁，合理安排库位。 4，记录库存出入数据，定期做库存盘点，提交盘点数据。加分项 1，为人细心，做事认真，负责。 2，熟悉电脑操作。工作时间： 1，朝9晚7. 公司福利： 1，周末单休 2，包吃，可提供住宿。不需住宿则提供住宿补贴。
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[深圳] 做过女装批发会整理库存货品

职位薪资：6-7K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

做事能力强会有奖金
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[南京] 数据分析

职位薪资：20-40K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

任职要求： 1、5年以上工作经验，有计算机、数学(含统计）复合教育背景者优先； 2、熟悉MySQL等主流数据库，精通SQL语法；有ETL项目经验； 3、熟悉基于Hadoop平台的数据提取流程，熟悉Hbase、Hive、Spark等开源工具； 4、良好的逻辑思维与表达能力，执行能力强，以结果为导向，有独立工作和承受工作压力的能力； 5、热爱大数据行业，愿意以此为长期职业发展者。岗位职责： 1、梳理业务逻辑和指标体系，深入产研团队完成专项数据分析及相关研究； 2、数据可视化分析，熟悉帆软、tableau等软件优先； 3、参与设计和构建数据仓库及数据集市，进行数据管理和数据质量把控； 4、对日常核心指标进行监控，能从数据变化中，快速定位问题，提升开发效率及质量；
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[深圳] 数据分析

职位薪资：14-25K·14薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

【子公司:腾娱互动岗位】工作内容： 1. 负责对接产品和运营的基础数据需求、如看板、常规统计等； 2. 负责日常专题分析，包括分析框架设计、数据处理、分析报告撰写等。 3. 参与到AB实验中，可包括实验设计、实验指标接入、实验结果分析等。 4. 参与到模型工作中，可包括数据特征开发、模型搭建、模型结果解读等。任职要求： 1. 具备2年以上数据分析、数据挖掘等相关工作经验； 2. 能够熟练编写SQL/Python代码进行数据统计，有数据建模经验者优先； 3. 能够熟练使用EXCEL。
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[北京] 数据分析

职位薪资：15-25K·13薪经验：不限学历：硕士类型：全职

岗位职责： 1. 进行日常业务数据的监控，分析汇报； 2. 对用户行为数据进行分析、监控和挖掘； 3. 协助进行业务的考核评估； 4. 快速理解业务，发掘业务细节和数据之间的联系。岗位要求： 1. 2023年或2024应届毕业，硕士及以上学历，专业不限，统计专业优先； 2. 熟悉操作Excel、SQL等软件，有良好的信息收集和数据分析能力； 3. 热爱游戏，对游戏行业有一定认知和理解； 4. 踏实、正直，细心，较强的沟通能力及团队精神。
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[北京] 经营分析

职位薪资：25-35K·15薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

工作内容: 1通过业务分析指标体系对核心经营指标进行监控，对业务异常指标进行预警和解读，建立预算/目标管理和预测机制; 2.有前瞻性的分析视角，通过业务数据分析，为管理层决策/业务运营策略提供分析支持，针对现有业务提供优化建议，形成可落地的业务增长解决方案; 3.通过各类渠道收集市场/行业/竞对动态和数据，进行经营行业研究，对业务做出合理判断和趋势性预判。任职资格: 1.2年以上财务/咨询/数据分析相关工作经验，有快消、电商行业相关经验优先; 2.良好的沟通和人际交往能力，乐观、自营，能够承受工作压力; 3具备较强的学习能力，对数字敏感，具备SQL能力优先。

货品分析工作内容

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