营销培训专员工作内容

工作职责: 1、给内部和外部培训相关产品知识及相关业务销售技巧等课程; 2、根据实际需求,编制培训课程 3、负责追踪、评估培训效果、对培训实施进行定期分析,提高培训质量; 4、主持大型会议,并针对产品进行宣讲,协助销售部门成交客户; 5、能够主导各项会议的组织实施,独立开展相应培训; 任职资格: 1、大专以上学历,有过（家装/家具）行业从业经历者以及是市场营销、电子商务相关专业优先 2、熟悉讲课技巧,熟练开展会议的宣讲及授课; 3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷、有较强的组织、策划及演讲能力,较强的观念引导、植入、会销转化能力; 4、讲课能力和课件制作能力非常优秀者,条件可适当放宽;

业绩提成55%起。

【岗位职责】 负责接听中国移动佛山客服中心的10086人工服务热线，为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理、投诉处理等业务。 【任职要求】 1、国语标准流利，具有良好的沟通能力、服务意识和服务心态； 2、为人处事乐观，有较强的团队意识，有一定的抗压承受能力； 3、懂得使用电脑打字， 4、能适应轮班轮休工作 【工作时间】 工作时间轮班制，8点-22点轮班，22点以后下班的会有夜班补贴，平均排班工时7.5小时/天，排班休 6-7天 【薪资待遇】  新员工：全勤保底3000元，综合3500-4500（工时，绩效，餐补、住宿、全勤、激励奖励等） 转正后员工：按照排班167小时计算，老员工（全月接线）月综合薪资4000-7000元。 工资差异大：我们工作会有一些指标，指标完成越好，工资越高 【福利保障】 1、 五险一金：养老保险+生育保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+公积金； 2、 免费体检：每年一次员工免费体检。 3、 年度旅游：免费提供每年一次旅游或者短期度假。 4、 年假：入职时间满一年，可享受5天带薪年假。 5、 每月举办生日会及各类文化兴趣活动。 6、 晋升空间：入职半年或以上的，可参加公司举行的管理人员内部竞聘(每年有1-2次晋升机会),让你体现个人的人生价值。 7、 住宿：公司配有员工宿舍，4-6人/间（前两个月免费入住，第三个月开始月扣250元，宿舍包含有热水器、空调等电器，环境舒适，宿舍水电AA。 8、办公环境：移动办公大楼，宽敞的坐席，优质的电脑平台，专业耳麦接听，无需外出作业，在空调办公室内完成客户对10086业务的咨询解答过程； 【工作地点】 佛山市南海区桂城街道南平西路中国移动客服中心（依云天汇南区旁）礌岗地铁站B出口和承业大厦公交站附近

注：不接受带有销售性质工作，谨慎投递！！！ 薪酬： 无责任底薪+最高3倍绩效+年终奖+额外PK奖励+每年2-4次调薪机会，综合薪资4-7K； 福利： 入职即享五险一金+转正后额外购买商业保险+带薪年假+每月团建+下午茶福利+体检福利，你能想到的福利全都满足； 发展通道： 每年2-4次竞聘机会，专员—专家—城市主管—城市经理，西南大区所有城市任你选择； 培训体系： 1对1业务带教和完善的入职培训体系，教你快速上手业务。 岗位职责： 1、按公司要求和运营SOP，完成已注册司机的培训、认证和会员销售转化工作； 2、完成转化客户的车贴张贴，资料上传； 3、负责运营数据的收集、录入、统计、分析； 任职要求: 1、大专以上学历，有销售、培训经验者优先考虑。 2、具有客户服务、物流行业经验优先。 3、思维活跃，具备良好的沟通表达、谈判能力； 4、具备良好的团队合作精神，和较强执行力；

1、负责本地区房地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作；定期到小区宣传。并组织商家进希求展示、服务； 2、协助直接上级制定团购方案，策划相关活动并实施与跟踪与跟踪；定期对各种营销数据进行统计、分析； 3、负责商场会员管理，做好会员制度的完善，会员权益的提升，会员的办理及推广； 4、完成上级领导交办的其他工作； 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 1、三年以上工作经验，一年以上同等职位工作经验，零售业商场自身经营、企划、营销人事优先；应届毕业生也可考虑； 2、有一定的商业敏感性和企划、营销活动方案的策划能力，能捕捉市场变化信息并及时作出应对方案；熟练使用办公软件； 3、具有良好的市场判断能力和开拓能力； 4、思维活跃，有良好的应变能力，语言表达能力、协调能力和团队合作精神，有责任心。主观能动性强； 福利待遇： 1、做五休二； 2、入职缴纳五险一金，享受带薪年休假； 3、免费提供员工午餐； 4、定期员工体检、发放节假日福利、员工旅游； 5、双导师带教，广阔的发展空间及晋升平台。 联系人：马女士13260065863

【岗位职责】 1、学习课程，负责企业营销QQ、QQ群内销售及客户咨询； 2、通过在线聊天工具，在网上和顾客沟通，解答顾客对课程及购买服务的疑问； 3、咨询数据在线维护管理，登录销售系统内部处理订单的完成； 4、客户关系维护工作，在线沟通解答顾客咨询，引导用户在商城顺利购买，促成交易。 【任职要求】 大专以上学历，有过考研经历，或者有过教育行业销售经验者优先； 2、良好的沟通能力和服务意识，能进行有效的网络沟通并承受一定的工作压力； 3、有强烈的销售意识和一定的销售技巧，善于开发和把握客服； 4、能熟练使用办公软件，对电脑操作熟练。 【薪资待遇】 1、薪酬待遇：试用期工资为3000元/月，转正后工资为3500-9000元/月，包含基本薪资、业绩提成、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、出差补助等；入职满6个月后可竞聘管理岗位； 2、基本福利：一周双休、五险一金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、丧假等）； 3、补充福利：年度体检、年度旅游、阳光互助基金； 4、带薪培训：试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质；

岗位职责 1.营销风控、全面风险的全流程管理； 2.负责对担保业务日常运营状况实施风险监控，保证风险管理体系高效、有序的运作； 3.负责公司风险类监管报表、报告以及各类风险模型的审查工作，负责牵头对监管部门的归口联系工作。 岗位要求 1.45岁以下，全日制统招本科及以上学历，管理类、金融类相关专业，有3年以上风险管控相关经验； 2.熟悉国家相关政策和法规，有2年以上参与搭建风险控制框架，制定风险控制制度、流程的相关经验； 3.能针对公司重大风险问题、状态、程度进行识别、评估，出具重大风险管理报告、提供解决方案。

海外展会，数字营销推广

1、负责全渠道活动策划，针对全年S级、A级活动方案对接线上电商平台活动，融合线上线下全渠道，达到线下赋能线上，线上拓展线下融合推广效果，对线上客流/销售额负责； 2、结合品牌营销规划与线上平台重要活动节点，策划营销方案，包括主题活动、主推商品、会员互动、赠品方案等内容； 3、构建线上线下触点归一的体系，为线上线下融合打下坚实基础，达到线上线下强咬合、合力冲刺目的；  4、跨部门合作沟通：包括但不限于线上平台、运营中心、采购中心及其他部门，确保活动有序执行落地等； 5、促销效果复盘及评估，基于提升客流及销售额寻找更多机会点； 6、领导交代的其他事情。 任职要求： 1、本科及以上学历，营销、管理、电商或相关专业优先； 2、有全渠道线上线下融合推广活动经验，线下连锁门店品牌活动策划经验，对线上活动策划有充分的认识； 3、接触过生鲜行业，对生鲜行业推广有自己独到见解； 4、善于学习和创新，抗压能力强、人际沟通、协调处理能力强 ； 5、对数据较敏感，熟练运用office制作各种销售类报表及市场分析报表。