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品质管理主管工作内容

品质管理主管做什么的?通过真实的招聘信息了解品质管理主管工作内容,掌握企业对品质管理主管的要求。同时该职位有10000条工资、2条面试,更全面了解品质管理主管工作职责。

10000条工资 |2条面试

品质管理主管工作职责

1. 、负责产品质量检验和控制,对进料检验、生产过程、成品进行检验与控制,保证产品质量;
2. 、参与和产线对生产中发现的质量问题进行分析,协调处理。
3. 、及时做好各品质检验环节的数据记录及统计工作;
4. 制定各项检验标准.

企业对品质管理主管要求

以下内容来自看准网企业对品质管理主管的职责要求

要求A

职位描述: 一、主持本部门日常工作,对工作负全责,组织协调质量体系的建立、实施、维持和改进,保证公司的质量体系运行符合ISO国际标准。 二、主持质量体系文件的编制实施,负责质量审核,按计划完成内审工作;协助总经理管理评审;做好相关内容的培训工作。 三、监督检查总公司各部门、经营管理处和专业公司贯彻落实质量方针和质量目标状况,跟踪质量体系运行效果,对各单位的质量体系运行实施有效的控制。 四、实施和完成本部门年度工作计划,协助公司对企业的发展进行策划,培养和提高本部门人员整体素质,增强企业形象意识,强化管理规范化。 五、协助物业管理部制定总公司、经营管理处、专业公司的工作考核标准,组织对质量体系运行效果的定期考核,向总经理报告考核结果及改进建议。 六、就质量体系有关事宜与外部联系;做好外部认证工作,保持ISO国际标准认证的连续性。 七、组织合同评审。 八、完成总经理交办的其他工作任务。

要求B

1、年龄:25岁—40岁2、性别:男性优先3、学历:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业专科及以上学历4、经验要求:3年以上企事业管理工作经验、有外企管理经验者优先5、知识要求:熟悉企业业务和运营流程:具备ISO9000管理等相关专业知识6、能力要求:在团队管理方面有一定的领导技巧和善于协调、沟通;良好的敬业精神和职业道德操守7、其他要求:责任心、事业心强

要求C

1、大专以上学历,3年以上相关工作经验,1年以上管理经验熟悉质量管理要求及ISO9001标准体系认证,善于组织协调,有一定的领导能力;2、必须对电脑周边电子产品,线材等品质管理熟悉,3、进取心及责任心强,有较强的团队意识及沟通能力,适应能力强,能承受工作的压力,4、熟悉相关的品质流程式和管理手法,编写相关的检查指标,指导部门人员完成相关品质工作,有好的管理经验.

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品质管理主管工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

品质管理主管就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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