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猎头顾问工作内容

猎头顾问做什么的?通过真实的招聘信息了解猎头顾问工作内容,掌握企业对猎头顾问的要求。同时该职位有3730条工资、2805条面试,更全面了解猎头顾问工作职责。

3730条工资 |2805条面试

猎头顾问工作职责

猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员,是猎头公司必须具备的高级成员。
岗位职责:
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求。
2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系。
3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。
4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标
5、指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人。猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员,是从事猎头服务的专业人员。猎头顾问的水平和数量,直接决定猎头业务的质量。

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企业对猎头顾问要求

以下内容来自看准网企业对猎头顾问的职责要求

要求A

工作职责1. 与客户保持有效的沟通,了解客户情况,分析职位需求,为客户提供专业的建议;2. 通过各种寻访渠道与技巧,为客户寻访优秀的合适的人才,完成相关搜寻报告和目标市场人力资源状况的分析;3. 与客户及候选人保持良好的沟通,针对职位要求对人才进行评估、筛选与推荐并及时准确的反馈信息;4. 能够独立或团队合作以完成各项人才寻访委托任务;5. 提供候选人背景调查,定期跟踪候选人在新公司试用期的工作状态并及时跟客户沟通;6. 关注行业及知名企业发展动向,收集高级人才信息,建立广泛的人脉关系;7. 能够通过独立工作或与团队成员紧密合作,通过激励、培训和带领达到或超越个人及团队的业绩目标;8. 通过技能培训、工作参与来发展能力和知识,为成长为合伙人奠定基础。职位要求1. 本科及以上学历,具备3年以上互联网、房地产等行业工作经验,或具备服务领域以前述行业为主的三年以上猎头公司同等职位工作经验;3. 性格开朗,善与人交往,有耐心,工作时富有激情,能承受压力,能适应快节奏的工作方式;4. 口头表达和书面表达均优秀,沟通能力和学习能力强,具有强烈的自我成长欲望;5. 电脑操作熟练,具备较强的搜索能力;6. 良好的职业道德和职业操守,具有强烈的责任感。

要求B

为需要办理企业资质的企业提供人才招聘(猎头)服务1、收集企业需求信息;2、与企业签订商业服务合同;3、按照企业要求,从各种渠道收集合适的候选人,进行分析、筛选、联络;主要通过网络QQ聊天软件及电话沟通。4、通过广告发布及简历库筛选,积累公司人才库资源;5、为有需要的工程师等各类人才推荐理想企业;6、协调企业与各类工程师签订聘用协议;8、协调企业与人才,建立良好的工作关系。9、维护客户关系;10、主要工作为网络咨询+营销+客服试用期为两个月,基本保底工资2000元/月+10提成

要求C

猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员,是猎头公司必须具备的高级成员。
岗位职责:
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求。
2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系。
3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。
4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标
5、指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人。猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员,是从事猎头服务的专业人员。猎头顾问的水平和数量,直接决定猎头业务的质量。

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猎头顾问热门招聘

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猎头顾问工资概况
平均¥5000

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

猎头顾问就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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