人事后勤做什么的?通过真实的招聘信息了解人事后勤工作内容,掌握企业对人事后勤的要求。同时该职位有10000条工资、107条面试,更全面了解人事后勤工作职责。
工作职责:
1、管理考勤和公司日常工作;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、公司开会召集人员的准备工作和会议记录;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、建立微信平台等网络业务;
任职资格:
1、形象气质佳;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:早上9:00-下午18:00 周末双休
岗位职责:
1、负责公司日常人事事务管理,协助总经理处理日常工作;
2、妥善保管公司文件,对文件做好归档整理工作;
3、协调配合公司销售部的工作;
4、完成交办的其它任务。
岗位要求:
1、28岁以下,高中或中专以上学历,形象气质佳,应届毕业生亦可;
2、人品善良,富有责任心,吃苦耐劳,团队协作能力佳;
3、做事细致认真,能吃苦耐劳;
4、具有良好的计算机运用能力,熟练办公软件;
5、熟练使用各种办公自动化设备。
上班时间
9:00-18:00 周末双休 按国家法定节日放假 薪资待遇3500-4500元+全勤奖
工作地址
深圳福田世界贸易广场A座23楼2303室
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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