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人事后勤工作内容

人事后勤做什么的?通过真实的招聘信息了解人事后勤工作内容,掌握企业对人事后勤的要求。同时该职位有10000条工资、2条面试,更全面了解人事后勤工作职责。

10000条工资 |2条面试

人事后勤工作职责

1. 负责公司人事管理行政管理的建设,及后勤工作。

企业对人事后勤要求

以下内容来自看准网企业对人事后勤的职责要求

要求A

工作职责:

1、管理考勤和公司日常工作;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、公司开会召集人员的准备工作和会议记录;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、建立微信平台等网络业务;

任职资格:
1、形象气质佳;

2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:早上9:00-下午18:00     周末双休

要求B

工作性质:全职 职位类别:人事主管,人事助理,经理助理/秘书
负责人员招聘、接待和培训上岗跟进。

要求C

岗位职责:

1、负责公司日常人事事务管理,协助总经理处理日常工作;

2、妥善保管公司文件,对文件做好归档整理工作;

3、协调配合公司销售部的工作;

4、完成交办的其它任务。

岗位要求:

1、28岁以下,高中或中专以上学历,形象气质佳,应届毕业生亦可;

2、人品善良,富有责任心,吃苦耐劳,团队协作能力佳;

3、做事细致认真,能吃苦耐劳;

4、具有良好的计算机运用能力,熟练办公软件;

5、熟练使用各种办公自动化设备。

上班时间

9:00-18:00 周末双休 按国家法定节日放假 薪资待遇3500-4500元+全勤奖


工作地址

深圳福田世界贸易广场A座23楼2303室


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人事后勤工资概况
平均¥3317

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

人事后勤就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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