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海外拓展工作内容

海外拓展做什么的?通过真实的招聘信息了解海外拓展工作内容,掌握企业对海外拓展的要求。同时该职位有10000条工资、192条面试,更全面了解海外拓展工作职责。

10000条工资 |192条面试

海外拓展工作职责

1. 负责物联网,区块链,5G和公司相关产品的行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;
2. 根据公司发展规划网络和图文宣传并执行。
3. 负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;
4. 海外市场拓展的市场规划,及海外宣传的文案编写。

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企业对海外拓展要求

以下内容来自看准网企业对海外拓展的职责要求

要求A

岗位职责:

1.收集海外代理信息,了解同行竞争对手的营销方式及报价,通过日常积累,熟悉海外代理市场的动态和需求,综合市场变化,定期制定相应营销方案,并限时落实到位

2.根据市场价格变化,及时更新FCL、LCL、进口报价,并逐步完善,报价内容

3.通过代理提供的SALES LEAD,开展业务销售

4.协助培养新的海外拓展人员

5.完成每月指标

6.良好的职业操守,头脑灵活,条理清晰,做事能有持之以恒的优良品质


任职要求:

1.大专以上学历

2.英文CET-4以上,听读写熟练,能用英语对话;掌握办公基本软件

3.沟通能力强,学习能力强

要求B

1.通过电话、Email与国际客户进行沟通交流。
2.本科及以上学历,有很好的英语功底。
3.有从事过展览会行业行业者优先!
4.有很好的沟通能力,做事认真,有很好的团队合作意识!

要求C

岗位职责:

1、所负责代理的维护和扩充业务,包括报价,接单;

2、各渠道新代理的开发;

3、国外买家的开发;

4、参加国际组织会议(表现优秀者优先);

5、所负责代理及客户的应收款项协调工作;

6、维持国内工厂,及二次开发CNF货;

7、接受公司临时交付的与部门相关的工作。

任职要求:

1、大专以上学历,英语6级或以上; 熟悉运用办公软件;

2、能适应公司的规章制度及充满斗志的团队气氛;

3、诚实、正直、细心,沟通能力强;

4、有极强的责任心,面对工作压力的能力,及较强的拓展开发能力;

5、有货代行业经验者优先,可接受优秀应届毕业生。

公司相关福利

1、工作餐,社医保;

2、年假,婚假等及按国家规定节假日放假;

3、双薪,过节费,开门红包等;

4、优秀员工旅游,季度旅游等;

5、公司拓展,内、外培训等;

6、员工生日聚餐,中秋博饼,年底尾牙活动等。

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海外拓展热门招聘

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海外拓展工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

海外拓展就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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