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培训导师工作内容

培训导师做什么的?通过真实的招聘信息了解培训导师工作内容,掌握企业对培训导师的要求。同时该职位有10000条工资、1246条面试,更全面了解培训导师工作职责。

10000条工资 |1246条面试

培训导师工作职责

1. 负责合理安排培训资源,对公司培训师进行合理分工,检查讲师培训质量和教学效果;
2. 具备独立组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料的能力;
3. 收集同行业培训信息资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果,提出改进咨询意见;

企业对培训导师要求

以下内容来自看准网企业对培训导师的职责要求

要求A

男、女各1名 要求:大专以上学历,三年以上服饰品牌营销培训经验,能独立编写员工教材和主持大型培训课程,有成功案例者优先考虑。

要求B

大专以上学历,服装行业同等职位三年以上工作经验,对员工入职、企业文化宣导等相关培训规划及流程制定有丰富经验。能独立组织公司各项培训活动的计划、实施及评估,能独立编订员工各项培训教材,形象好,语言组织能力强。

要求C

文笔流畅、具有演讲水平,3年以上培训导师经验,有培训成功案例。

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培训导师工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

培训导师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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