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销售代表,客户代表,电话销售工作内容

销售代表,客户代表,电话销售做什么的?通过真实的招聘信息了解销售代表,客户代表,电话销售工作内容,掌握企业对销售代表,客户代表,电话销售的要求。同时该职位有10000条工资、5558条面试,更全面了解销售代表,客户代表,电话销售工作职责。

10000条工资 |5558条面试

企业对销售代表,客户代表,电话销售要求

以下内容来自看准网企业对销售代表,客户代表,电话销售的职责要求

要求A

薪资水平:
(1)无责底薪——试用期无责底薪3500元,最高无责底薪5000元,在职员工平均无责底薪4200元
(2)阶梯提成——2%-10%的阶梯性提成,每人月均提成金额3200-8000元
(3)月度奖金——冲关奖,最佳新人奖,月度时长奖,最佳销冠奖,最佳成单奖,月均奖金每人1200元;
(4)工龄工资——年底在岗满一年的员工除公司统一的加薪之外,再加200工龄工资
公司福利:
(1)周末双休,休息期间公司行政部组织多种业余活动;
(2)为每一位员工享受五险,带薪病假、饭补、车补,满一年的员工享有带薪年假
(3)日常积分兑换年终大奖,定期聚餐,集体员工生日,外出旅游,节日礼物,日常电子产品;
(4)企业和北京影响力达成两年的而长期合作,员工可免费参与其所有培训;
(5) 入职之前带薪培训,公司不定期举办各种外部培训活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活
岗位职责:
1、根据公司提供的优质客户资料,无需自己找客户,轻轻松松开单;
2、使用先进的CRM管理系统讲解公司产品及服务,推荐适合于客户的产品,为客户提供全方位的产品咨询服务;
3、通过对产品的特性和顾客的需求分析对顾客进行引导性销售;
4、准确记录客户信息并存档,与各类客户建立良好关系;
5、无需外出拜访或出差,有半年以上工作经验者优先考虑;
任职要求:
1、男女不限,年龄20-26岁,本科及以上学历;
2、市场营销,金融学等专业者和胜任力强者可优先录用;
3、无销售经验可享受带薪培训,有金融行业工作经验者可优先考虑;
4、具有良好的沟通能力,分析判断能力,有较强的上进心及责任心;
5、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利;
晋升空间:
副经理→经理→高级经理→副总监→总监(注每级职位底薪及收入都将大幅提高)
地铁路线:地铁1号线四惠站E口出北走穿过远洋小区右转到住邦2000大厦一号楼B座12层
公车路线:快2、615、731、488、112、731、118、595等慈云寺站/慈云寺桥下车即可。(距离较远者,请谨慎投递,谢谢合作)
联系电话:辛小姐 010-****** ******

要求B

岗位职责岗位职责1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

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销售代表,客户代表,电话销售工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

销售代表,客户代表,电话销售就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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