【零售业工作内容|工作职责|零售业做什么】-看准网

零售业工作职责

1. 熟悉时尚箱包流行趋势，制定季度产品资源规划。
2. 产品资源开发和管理，保证每月潮流生活所需新品开发数量、商品质量、商品价格及货源充足。
3. 供应商管理、审核、维护、和激励政策，以及相关资源开发、成本分析及合同管理。
4. 物流管理，跟踪完成发货、到货、验收、及时了解少货、缺货及商品质量问题反馈协调，
5. 定期进行行业市场调研工作、项目市场分析、竞争对手分析等

查看全文

企业对零售业要求

以下内容来自看准网企业对零售业的职责要求

要求A

1. 熟悉纺织品、服装流行趋势，制定季度产品资源规划。
2. 产品资源开发和管理，保证每月潮流生活所需新品开发数量、商品质量、商品价格及货源充足。
3. 供应商管理、审核、维护、和激励政策，以及相关资源开发、成本分析及合同管理。
4. 物流管理，跟踪完成发货、到货、验收、及时了解少货、缺货及商品质量问题反馈协调，
5. 定期进行行业市场调研工作、项目市场分析、竞争对手分析等

要求B

1. 熟悉潮流饰品的流行趋势，制定季度产品资源规划。
2. 产品资源开发和管理，保证每月潮流生活所需新品开发数量、商品质量、商品价格及货源充足。
3. 供应商管理、审核、维护、和激励政策，以及相关资源开发、成本分析及合同管理。
4. 物流管理，跟踪完成发货、到货、验收、及时了解少货、缺货及商品质量问题反馈协调，
5. 定期进行行业市场调研工作、项目市场分析、竞争对手分析等

查看全文

零售业热门招聘

查看全部

收藏
立即投递

[赣州] 零售业项目经理

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

有超市生鲜店运营经历。
收藏
立即投递

[广州] 测试工程师-线上面试反馈快-零售业优先

职位薪资：12-14K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

项目：大参林学历要求：全日制大专+自考本科或者全日制本科，学信网可查毕业 1、参与产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 2、执行具体的测试任务，包括搭建测试环境，执行集成测试、回归测试等； 3、能对所负责模块的Bug进行基本分析、定位，并对潜在的Bug进行探索性测试； 4、保证被测试系统的质量，并通过测试流程、方法创新、自动化工具等方式，努力提升产品的交付质量及交付效率； 5、能有效把控需求和系统分析质量，提出功能可行性及设计存在的风险。任职要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业背景，3年+ 测试工作经验； 2、良好的测试用例设计思维，能从多角度考虑设计测试点，保证需求点覆盖全面； 3、有接口测试经验，熟练运用jmeter、Postman等工具完成接口测试(必须)； 4、熟悉Linux常用命令，熟悉常用关系型数据库（Mysql/Oracle等），熟练使用基本的SQL语句； 5、具有良好的团队合作意识，有高度的责任心，具备良好的沟通和表达能力。加分项： 6、有python/selenium/pytest自动化测试经验优先； 7、有jmeter/loadrunner性能测试经验优先； 8、有零售行业测试经验优先。
收藏
立即投递

[荆州] 连锁零售业运营总监

职位薪资：10-15K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

岗位职责 1、按照公司的战略规划，负责区域内整体销售业绩等经营指标的达成； 2、依据公司要求，推动和完善运营标准并制定有效执行方案； 3、关注所负责区域及门店的销售数据，及时对异常数据进行分析和制定政策改进； 4、负责下辖区域、门店的商品库存周转、每日合理分析运营数据，根据市场性、季节性、价格性，定期更新品项搭建; 5、负责下辖区域、门店的团队人员招聘、团队搭建及日常管理、定期培训工作； 6、负责统筹管理新门店开发； 7、负责维护区域内品牌信誉及形象。任职资格 1、年龄35-45，大专以上学历； 2、拥有6年以上连锁商超、生鲜等行业运营管理工作经验； 3、熟悉门店、市场、供应链运营流程； 4、能独立处理门店运营中发生的员工关系、顾客关系； 5、结果导向，有较强的自我驱动力和解决问题的能力； 6、具备优秀的团队管理能力，能有效激发团队成员潜能，带领团队成员共同进步； 7、具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能透过现象看本质； 8、具备较强的沟通协调能力和统筹规划能力。
收藏
立即投递

[荆州] 连锁零售业运营总监

职位薪资：10-15K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

岗位职责 1、按照公司的战略规划，负责区域内整体销售业绩等经营指标的达成； 2、依据公司要求，推动和完善运营标准并制定有效执行方案； 3、关注所负责区域及门店的销售数据，及时对异常数据进行分析和制定政策改进； 4、负责下辖区域、门店的商品库存周转、每日合理分析运营数据，根据市场性、季节性、价格性，定期更新品项搭建; 5、负责下辖区域、门店的团队人员招聘、团队搭建及日常管理、定期培训工作； 6、负责统筹管理新门店开发； 7、负责维护区域内品牌信誉及形象。任职资格 1、年龄35-45，大专以上学历； 2、拥有6年以上连锁商超、生鲜等行业运营管理工作经验； 3、熟悉门店、市场、供应链运营流程； 4、能独立处理门店运营中发生的员工关系、顾客关系； 5、结果导向，有较强的自我驱动力和解决问题的能力； 6、具备优秀的团队管理能力，能有效激发团队成员潜能，带领团队成员共同进步； 7、具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能透过现象看本质； 8、具备较强的沟通协调能力和统筹规划能力。
收藏
立即投递

[广州] 15-20K总账会计（服装零售业提供食宿）

职位薪资：15-20K·13薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

工作职责 1、负责完善会计核算制度、优化会计核算流程；设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿，并指导会计人员做好记账、结账和对账工作。 2、负责总部费用与各项采购类单据监督与审核、编制记账凭证。 3、负责复核仓库各类实物账务以及存货盘点表的准确性，保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。 4、每月末负责总仓的库存物料和现金的盘点，并跟进盘点表。 5、负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理或上级领导，促使各部门杜绝浪费，自觉节约。 6、负责公司往来债权债务账目的定期检查，包括与公司各往来单位账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报财务经理或上级领导处理。 7、负责公司各项固定资产与低值易耗品的登记、核对，按规定计提折旧与摊销，建立各类资产台账。 8、负责组织开展各项财务专项分析，协调开展公司财务指标完成情况分析及经营分析。任职要求 1、大学专科或以上学历，会计、财务相关专业，取得中级会计师资格； 2、五年以上服装或零售行业公司财务管理工作经验（优先）； 3、具有较强的财务核算、分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题； 4、熟悉操作财务软件、OFFICE办公软件； 5、具有良好的团队合作精神和高度的责任心，具有良好的职业道德，保守企业秘密；出色的沟通技巧与细致的工作态度。
收藏
立即投递

[成都] 高级法务经理（零售业）

职位薪资：20-30K 经验：10年以上学历：本科类型：全职

岗位职责 1.规划集团法律管控思路，统筹法律资源； 2.对公司日常经营中法律事务、商务合同、项目合作的法律风险管控； 3.参与重要项目的合作谈判与筹备，并支撑业务的推进与落地； 4.承担公司法律诉讼业务的整体规划与执行； 5.为公司业务部门提供法律咨询与指导；任职要求 1.年龄38-45岁；具有法学专业背景 2.具备律师事务所、案件处理、中大型项目参与经验，优先考虑 3.务实、实干、探索
收藏
立即投递

[宜春] 零售业管理培训生

职位薪资：3-4K 经验：不限学历：大专类型：全职

数据分析，跟进市调，现场管理，报表跟进，人员沟通
收藏
立即投递

[佛山] 新零售业务合伙人

职位薪资：15-30K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责子公司的团队组建、包括销售拓展团队，营运、采购等自有员工； 2、城市绩效考核的制定以及日常管理，带领团队完成公司目标； 3、给团队成员有效的培训和辅导，打造一支具有卓越战斗力和执行力的团队； 4、根据总部任务制定分公司的业务策略并实施落地 5、从交易数据中发现问题，并持续优化策略和计划。任职资格： 1、大专以上学历，5年以上本地生活服务，快消等行业公司到店销售团队管理经验，对于水果、生鲜、食品零售行业有认知，对于区域终端管理及拓展具有较丰富的经验； 2、善沟通，亲和力强，吃苦耐劳，良好的承压能力，能够适应出差，具备在压力下出色完成任务的能力； 3、具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战； 4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队，富有激情，敢于挑战压力和高薪。

零售业工作内容

零售业工作职责

企业对零售业要求

要求A

要求B

零售业热门招聘

零售业热门公司面试