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兼容性测试工程师工作职责

1. 负责Web/H5/App产品的测试工作，进行问题跟踪和管理，保证产品质量；
2. 参与产品需求评审、用例评审，并提出合理建议；
3. 根据需求制定测试计划、测试用例并实施，完成测试报告；
4. 分析定位缺陷，使用缺陷管理工具跟踪修复过程；

企业对兼容性测试工程师要求

以下内容来自看准网企业对兼容性测试工程师的职责要求

要求A

岗位职责：
1、负责兼容性测试；
2、评审开发技术方案；
3、根据开发过程中的体验对产品提出改进建议；
4、自动化测试。
任职资格：
1、学历要求本科，统招二本以上，985优先；
2、掌握一本脚本语言， python优先；
3、熟悉自动化测试；
4、有强烈的事业心，具有良好的团队协作精神；
5、具备良好的编码习惯，有一定的文档能力，能承担高负荷工作压力；
6、具备web测试、Android系统、IOS系统、数据库等基础知识。

要求B

职位描述：

- 根据测试需求设计测试方案，制定测试计划；

- 能独立搭建、维护客户端游戏和手机游戏的软硬件兼容性测试环境，执行各项兼容性测试并撰写测试报告；

- 能够通过横向对比同类游戏的软硬件需求，提出游戏性能优化建议。

资格要求：

- 本科及以上学历，一年以上测试相关工作经验；

- 有iOS或Android平台软件测试、适配测试经验，有一定技术和学习能力者尤佳；

- 对游戏感兴趣，深入玩过至少一款游戏。

要求C

职位描述：

- 根据测试需求设计测试方案，制定测试计划；

- 能独立搭建、维护客户端游戏和手机游戏的软硬件兼容性测试环境，执行各项兼容性测试并撰写测试报告；

- 能够通过横向对比同类游戏的软硬件需求，提出游戏性能优化建议。

资格要求：

- 本科及以上学历，一年以上测试相关工作经验；

- 有iOS或Android平台软件测试、适配测试经验，有一定技术和学习能力者尤佳；

- 对游戏感兴趣，深入玩过至少一款游戏。

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兼容性测试工程师热门招聘

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[武汉] 测试工程师 (Airmodule)

职位薪资：6-10K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

工作职责 1.参与公司自研Airmodule云平台和FS BOX写码产品相关的测试任务（涉及软硬件），包括功能测试、性能测试、安全测试等。 2.负责产品测试方案、测试计划、测试用例，执行测试和测试报告的编写； 3.负责搭建测试环境，执行测试用例，负责功能测试，接口测试，性能测试，持续集成； 4.负责嵌入式蓝牙模组测试，能够分析发现测试中的问题，利用工具配合开发定位问题； 5.提出产品改进建议及意见，对测试结果进行总结与分析，完成上级或跨部门交待的其他工作。任职资格 1、本科及以上学历（优秀的专科毕业生可适当放宽条件），计算机科学、电子工程、通信工程或相关专业。 2、了解光模块管理接口协议（SFF-8472,8636,CMIS等），掌握一种语言：Python、Java、Golang，C/C++等，能够编写和修改自动化测试工具优先； 3、熟悉软硬件产品测试方法，熟练功能测试、性能测试、兼容性测试等测试技术；至少1年以上的硬件测试经验或相当的工作经验。有光通信，网络或物联网行业经验优先； 4、具备分析bug定位等能力，熟练使用串口，wifi抓包分析工具； 5、了解Android/Linux系统框架底层原理，了解网络协议、蓝牙协议等知识； 6、了解至少一种测试自动化工具和框架，有自动化测试经验者优先。熟悉光模块、光通信原理以及相关硬件设备。
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[苏州] RSE 测试工程师

职位薪资：5-10K 经验：不限学历：大专类型：全职

岗位描述： 1.配合客户做新产品方面的RSE（GSM/LTE/WIFI/BT/COTX/ENDC/ULCA/FR1/FR2)验证 2.场地架设和校准 3.辐射杂散相关测试。招聘要求： 1.电子信息相关专业大专及以上学历。 2.通讯类产品，RF或者3米法电波暗室相关工作一年以上相关经验。 3.最好有辐射杂散测试经验，会使用频谱仪，VNA，滤波器等RF相关设备，熟悉path loss校准。 4.熟练使用Excel,PPT等办公软件。 5.良好的逻辑思维和执行力。 6.基本英文读写能力。
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[南京] 测试工程师

职位薪资：10-15K 经验：不限学历：本科类型：全职

角色技能： 1、根据产品需求，准备测试方案、测试用例设计； 2、根据需求和开发设计，编写接口，UI界面自动化测试脚本； 3、手工或自动化执行测试用例，比较并跟踪缺陷，协助开发定位问题和解决问题； 4、根据测试过程编写测试日报、测试报告、提交产品经理验收和项目经理结项。；任职要求： 1、熟悉软件测试流程，包括测试设计方法、缺陷管理过程，质量回溯分析等； 2、有web前台、手机wap网页、android或ios手机app测试工作经验者优先； 3、熟悉大型数据库的操作（mysql或db2），了解java、object-c、shell或Python语言； 4、熟练掌握fiddler抓包工具，熟悉appium自动化测试框架；
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[武汉] 测试工程师

职位薪资：11-20K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责 1. 整理并快速跟进产品需求，意见反馈，客户问题。 2. 协同研发和产品团队定义功能，实现，前期评估和对比测试，日常产品/测试问题整理和跟进。 3. 制定并执行测试计划，测试用例；管理问题报告和问题追踪。 4. 基于客户问题和新特性，不断改进测试用例，优化测试流程，组织高效有针对性的测试。 5. 客户技术服务支持和前期产品技术咨询。任职要求 1. 计算机或通信相关背景； 2. 三年以上软件/系统测试经验； 3. 一年以上音视频产品或网络相关测试经验； 4. 具备计算机，网络，通信，软件，系统相关的知识和工作技能； 5. 具备丰富的测试计划，测试用例，问题报告，问题追踪，与开发和产品高效协作的经验； 6. 具备强烈的责任心，耐心，细心，求知欲，复现问题和定位追踪的能力； 7. 较强的理解力，沟通力和快速学习的能力，具有良好的团队合作意识； 8. 深刻理解产品质量和用户体验； 9. 有一定的抗压能力，在日常的快速迭代中，和团队一起高效地奋战，严格保控产品质量。 10.有终端和智能相机测试经验优先注意：统招本科以上学历
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[深圳] 测试工程师

职位薪资：12-15K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

1、学信网可查学历，3年以上软件测试经验； 2、熟悉软件测试常用知识，熟悉测试理论和测试流程，能分析测试需求并进行评审； 3、能熟练使用sql语句进行增、删、改、查等操作； 4、熟悉抓包工具，对pc、App端进行HTTP协议和HTTP5协议分析； 5、熟练使用java语言 6、具有良好的团队沟通能力和团队合作精神，能抗压，对技术有进取心。福利待遇： 1、每个月享有餐补，早九晚六，周末双休，享有国家法定假日。 2、每年享有带薪年假，一年两次过节费。 3、入职即可购买社保公积金。 4、公司每月统计在职员工生日，并会给当月过生日的员工购买生日礼物，代表公司的心意。 5、项目组安排员工活动，比如：打篮球、爬山、烧烤、打羽毛球等活动。 6、在职员工每年都享有加薪的机会，但加薪会按绩效考核成绩进行调整。 7、除过节费外，还有假日礼品，每个月有固定下午茶福利。 (有餐补，有调休，按实际出勤天数算）
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[苏州] 测试工程师

职位薪资：12-15K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

1. 5年以上相关产品测试工作经验 2. 根据新品产品类别，与其他部门进行测试方案评审、工装评审、参与测试系统评估、导入、调试及验收，保证测试系统的有效性及可靠性 3. 根据现场试做状况，对新品问题点汇总及反馈，推动相关部门改善，保证非量产型问题点及时关闭，产品顺利导入 4. 有测试站架设和debug能力，有独立带专案的经验优先
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[绵阳] 测试工程师

职位薪资：7-10K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

1.2年以上软件测试经验，1年以上金融领域软件测试经验: 2熟悉测试理论，流程与方法; 3.孰悉一种数据库产品: 4.较强的技术文档摆写能力，有测试需求，测试用例等文档撰写经验; 5.熟悉主流的测试管理工具和自动化测试工具: 6.具有良好的组织、沟通及表达能力，学习及领悟能力，较强的责任心、良好的职业素养与团队台作意识; 7.有银行类系统测试经验者优先.
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[南京] 测试工程师

职位薪资：11-18K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

互联网测试岗位职责： 1、负责互联网产品测试需求分析，制定测试策略，设计测试方案； 2、实施快速测试，实现版本功能测试，快速响应项目问题，提高测试质量； 3、参与产品线产品规划、产品设计，对产品提出建设性意见，提升产品用户体验。 4、负责自动化测试脚本的制作与维护。任职要求： 1、计算机相关专业优先； 2、有互联网相关工作经验； 3、熟悉互联网应用技术，了解互联网产品特点，了解互联网用户行为和习惯； 4、有较好逻辑思维能力和数据库能力的优先 5、能吃苦肯加班的优秀测试工程师优先考虑。
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[上海] 测试工程师

职位薪资：18-35K·14薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

1、负责存储产品的功能、性能、可靠性等测试，保障产品质量； 2、参与特性技术方案评审，负责测试用例设计、执行和撰写测试报告； 3、负责测试用例的维护，分析测试过程中的问题，跟踪并推动问题解决； 4、参与自动化脚本编写与调试。岗位要求 1、1年以上软件测试工作经验； 2、熟悉python/shell等语言； 3、熟悉软件测试流程，测试设计方法，能够独立进行测试策略及方案编写； 4、有大型分布式存储测试经验优先； 5、有较强的沟通、表达能力，独立分析和解决问题的能力。
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[常州] 测试工程师

职位薪资：14-18K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

1、负责新品开发阶段的测试任务：按照项目进度，进行测试硬件DFM评估、测试软&硬件认证并提交客户报告得到approve、日常测试良率&复测率分析改善； 2、设计完成测试相关的硬件、软件验证及DOE，提升测试设备稳定性和准确性； 3、负责新品开发阶段测试相关风险评估、主导推动改善，形成闭环控制，输出测试问题点汇总； 4、负责撰写测试管控文档、测试硬件checklist、audit等文件给新品生产质量工艺等团队； 5、配合完成其他认证要求如自动化测试设备； 6、保障新品阶段良率&复测率逐步改善达到量产预期，并交接管控文件给量产团队。任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、自动化、物理等理工科专业背景； 2、有两年及以上测试工程师经验者优先； 3、具备一定的电磁基础知识，精通测试系统的操作调试方法，有电子产品制造、设计等相关知识； 4、具备测试失效分析能力、推动解决问题的能力，有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、有对接客户、测试设备供应商经验优先。

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