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办公室科员工作内容

办公室科员做什么的?通过真实的招聘信息了解办公室科员工作内容,掌握企业对办公室科员的要求。同时该职位有条工资、59条面试,更全面了解办公室科员工作职责。

|59条面试

办公室科员工作职责

岗位职责:
1.负责草拟比较重要的财务会计制度、规定、办法;解释、解答财务会计法规、制度中的重要规定;
2.负责分析检查财务收支和预算执行情况;
3.认真贯彻执行国家的方针政策、法规和制度,严格维护财经纪律,保证完成各项上交任务;
4.参与制定单位的生产经营方针和策略,参与制定单位的发展规划,参与讨论审批年度综合计划;
5.参与制定单位的经济责任制,负责组织建立和健全单位的经济核算办法及财务会计制度;
6.负责组织审查重要的经济合同;
7.负责组织产品价格的制定和审报工作;
8.组织单位开展财务成果预测,参与单位重大项目的可行性研究,以便为单位提供可靠的资料和可行性建议;
9.审查和签署单位的财务成本计划,银行信贷计划和会计报表;
10.组织开展单位的全面经济核算和定期召开经济活动分析会议;
11.与总工程师、总经济师配合,组织推广现代管理方法,提高单位的现代化管理水平;
12.培养初级会计人才,指导制定财会人员的业务培训规划,组织财会人员的考核,研究财会人员的使用,维护财会人员正当权益。

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企业对办公室科员要求

以下内容来自看准网企业对办公室科员的职责要求

要求A

1.必须是化工专业,一年以上工作经验优先录用。

工作地点:连云港灌云县,公司包食宿,交五险。

要求B

1、协助采购做好供应商交货记录及稽催、采购进度的跟踪。
2、做好原料、辅料的登记及档案管理。
3、协助做好人资相关工作。
4、做好厂商、及访客的安排与接待。
5、为人正直,具有良好的职业道德;能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神。
6、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

要求C

1、法学专业毕业,本科或以上学历;

2、熟悉各类办公设备和各类办公软件应用,有较强的操作技能,且有3年以上小型机动车安全驾驶经验;

3、具有较强的文字功底和经济应用文写作能力;

4、年龄在40周岁以下;

5、因岗位特殊性,系中共党员的优先。

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办公室科员热门招聘

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办公室科员工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

办公室科员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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