渠道拓展总监工作内容

岗位职责：

1.组织团队销售活动，完成计划任务及各项考核指标；

2.负责向渠道客户传达公司最新的销售政策和市场动态信息，维护并巩固其所管理渠道的合作关系；

3.负责所辖团队的文化建设，对团队内人员进行日常管理；

4.协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作；

5.控制销售成本，本着公开公正的原则合理分配和使用各项费用；

6.完成公司交办的其他工作。

任职要求：

1.英文流利，可作为工作语言；

2.较强的商务谈判和独立市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先；

3.具备快速学习能力，强烈的市场竞争意识；

4.丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通，谈判技巧，渠道管理经验；

5.曾在百度，阿里等知名企业负责B2B渠道拓展工作的。

职位描述：

1. 负责大区汽车经纪人团队标准制定、招募、管理；

2. 依据公司整体战略目标，制定汽车经纪人拓展方案，监督实施全过程，完成任务；

3. 根据公司汽车销售、维修保养服务、汽车金融及衍生业务目标，制定销售目标、流程、拓展计划；

4. 全面负责公司所辖区域客户总体拓展，巩固、扩大客户范围； 

5. 建设所管辖区高素质汽车经纪人团队，指导并带领团队完成销售任务；

6. 负责管理汽车经纪人售前业务跟进及售后客户维系工作，实现产品销售；

7. 深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

8. 完成高管团队交办的其他任务。

岗位要求：

1. 汽车、营销管理类等相关专业，热爱汽车销售工作；

2. 5年以上汽车销售经验，3年以上广告/互联网行业销售管理从业经验； 

3. 有丰富的汽车经销商客户资源及渠道管理经验，对经销商把控有丰富的实战经验；

4. 具有较强团队组建及管理能力，能面对压力，接受挑战；

5. 主动性强，工作态度积极，具备优秀的人际沟通协调能力、计划执行能力；

6. 具有良好的心理素质，有强烈的成就欲望和团队协作精神；

7. 为人正直，具备良好的敬业精神和职业道德；

8. 思维开阔，富有激情、开拓和实干精神；

9. 能适应国内各地出差及其他工作派遣，具有超强的说服感染力。

岗位要求：

1、 学历要求：大专及以上学历

2、 年龄要求：20-45

3、 工作年限：5年以上

4、 工作地点：北京、广州、上海

薪酬福利：

1、 职位年薪：待定

2、 薪资构成：基本薪资 + 期权

3、 年假福利：国家标准

4、 社保福利：国家标准

企业介绍：

易捷好车为国内平行进口车电商市场引领者，获得广东天使会及国开行基金联合投资，将致力于建立全国最专业的汽车经纪人平台，为人们提供全球最高性价比的汽车产品与本地化最专业服务。

招聘联系人：吴丽娜 186 0027 0829，******，******