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机构研发工作职责

建设意义
为充分发挥企业在技术创新中的主体作用，体现政府引导，鼓励企业建立健全以“企业研发机构”等形式为主的自主研发机构。提高企业技术创新能力，推进产学研科技合作，为企业产品升级和规模化生产提供技术支撑，强化科技成果研发和转化。
主要任务
1、为企业开发适销对路的新产品；应用高新技术对企业的传统工艺技术进行改造提升；对企业引进的科技成果进行消化、吸收、再创新。
2、开展人才交流和合作，为企业培训急需的高素质工程技术人员和工程管理人员。
3、开展产学研合作，提供研发、设计、试验、测试等服务。
认定条件
1、具有固定的研发场所和先进的工程技术试验条件、基础设施及检测分析、测试手段和工艺设备。
2、具有一定的研发技术力量，拥有一定数量的专业研发人员（年销售亿元以上的企业研发机构内专业工作人员不少于1人，年销售亿元以下的企业专业工作人员不少于5人）。
3、企业年研发经费投入占年销售额的2%以上（高新技术企业不同的收入不同过的比例）。
4、研发机构组织体系完善，发展规划和目标明确，规章制度和激励措施健全，主要负责人具有较高的研发能力。
5、研发机构每年研究开发自选新产品或课题不少于2个，知识产权保护意识强。
认定程序
1、研发机构实行，申请单位应当填写《鄞州区企业研发机构认定申请书》一式两份，向科技局提出申请；由各镇（乡）、街道科委和主管部门进行认定审核、区科技局抽查审核并向社会公布审定结果的基本程序。
2、研发机构的认定实行常年受理、分批认定的办法。
3、各镇（乡）、街道科委和主管部门根据企业申报资料和考察研发现场进行审定，名单报区科技局备案。
4、区科技局负责组织专家或委托有资质的中介机构进行抽查确认，分批将认定结果予以公布。

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机构研发热门招聘

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[株洲] 行走机构研发工程师

职位薪资：15-28K·15薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

1.负责无人拖拉机行走机构，履带系统、轮圈、轮辋及轮胎设计和匹配研究 2.负责产品与其他系统及整机的衔接协同和结构设计 3.负责各附属装置BOM输出 4.负责结构优化设计和产品持续改进设计 5.协助各模块负责人完成相关结构技术研究和设计开发 1.5年以上拖拉机行走机构设计工作经验 2.本科以上学历 3.熟悉拖拉机行走机构系统结构原理和设计方法 4.熟练操作UG等三维设计软件
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[北京] 高级产品经理（机构SAAS方向）

职位薪资：20-40K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

高级产品经理（机构SAAS方向）1人-P7为主，P8结合具体情况考虑工作职责： 1.负责范围：负责机构SAAS方向产品的规划迭代，为机构侧提供从筹备招生到转化系统化工具支持，辅助机构拓展招生玩法、加强转化效果。 2.运营产品：以产品核心指标为导向，通过数据分析及业务思考产出提升核心指标的产品动作及业务方配合的计划并推动落地。 3.产品设计：产出产品需求文档，独立推进设计、研发、测试跟进全流程； 3.高效协同：积极高效的与机构侧、各业务部门、研发协同合作，强力推动目标的达成；岗位要求： 1.本科及以上学历，有5年以上的产品经理经验，有SaaS、用户增长、CRM相关产品或运营经验者优先，有教育类产品经验者优先 2.有较强的逻辑思维、数据分析能力，具备基于数据结合其他输入进行判断及决策，有良好的表达及沟通能力。 3.有敏锐的用户洞察力，熟练掌握用户调研、需求分析的方法和工具，有体系化的方法准确捕捉用户需求痛点。 3.独立、自驱、好学、抗压，对自己所负责的领域要有极强的主人翁意识及责任心。
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[宁波] 项目经理（机构件））

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、组织对顾客提供的样品、数模、图纸、技术要求进行评审，并将评审意见反馈给顾客； 2、按照项目时间节点和顾客要求，组织编制项目进度计划，明确小组成员的工作任务，并进行协调、跟踪、控制，确保各项工作按时完成； 3、主持召开新产品开发项目例会，检查、跟踪项目进度； 4、参与对外购外协件的新供应商的选择、评价和定点； 5、与客户进行项目信息方面的沟通与交流，处理客户抱怨，及时把客户的要求反馈至项目组成员，定期制作项目报表，负责好客户处的产品材料、性能、尺寸、外观等认可工作； 6、组织进行阶段性的评审，针对存在的问题制定纠正预防措施，并完成项目的经验总结； 7、负责对项目组成员在项目开发过程中的工作绩效进行考评，并评定项目奖金； 8、组织试生产和项目的验收、移交，确保移交资料的完整性，并对遗留问题负责解决（SOP后的3个月）； 9、及时上传负责的文件到PLM系统中，及时完成PLM中相关的任务，监督项目组成员任务的完成情况。任职要求： 1、有汽车内饰件的CNSL项目开发8年以上经验； 2、了解传统的CNSL的相关工艺以及潜在失效模式； 3、受过项目管理、质量管理等方面的培训，具有机械设计、机械加工、塑料加工方面的知识，了解设计、检验相关技术，能熟练使用各种检验工具和相关的实验仪器，电脑文件处理软件、CAD制图、PROE/UG等造型软件会使用测量数据及检查数据。
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[常德] 教培机构-市场运营（五险一金，双休）

职位薪资：5-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

常德/桃源/汉寿/澧县同步招聘 1、岗位职责：（1）开发和维护业务渠道，实施品牌规划和品牌形象建设，组织、策划和实施各种宣传活动；（2）实施和落实分校的市场拓展和业务管理工作，提高市场占有率。（3）负责策划线下和网络活动，制定线下、网络宣传方案，有效推广；（4）负责区域高校代理、书店等代理点合作洽谈；（5）配合部门负责人工作，以及其他部门协调对接工作；（6）负责公司用户社群内容运营维护，留存并促活用户，运营目标的达成（7）协同负责公司项目组线上推广及数据收集（8）整理汇总分析运营数据，及时发现线上推广存在的问题，并能提出建设性意见 2、任职要求：（1）熟练掌握社群用户运营变现，小红书、抖音等新媒内容运营优先；（2）具备基础的作图技能，针对用户需求策划引流方案这优先；（1）热爱教育行业，欢迎应届生，华图携手共同成长；（2）工作热情，擅于与客户沟通，协调能力、沟通表达能力好；（3）正直诚信、具有良好职业道德和团队精神，适应能力强，具有一定的抗压能力，可接受出差；
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[深圳] 机构业务岗

职位薪资：15-30K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、制定机构团队业务发展计划并组织实施。 2、负责机构客户（包括但不限于私募、公募、企业集团、上市公司、拟上市公司、FOF、银行、理财子、基金子、信托、保险等）的开发、营销服务与关系维护，为机构客户提供综合金融解决方案和一体化支持。 3、负责机构业务的开发及后续服务，例如机构／产品户落地、融资融券、衍生品业务，上市公司股东服务等，落实机构业务及上市公司业务的协同与营销工作，协助开展财富管理类服务。 4、负责对接银行、企业、园区等渠道，机构业务渠道开发与维护。 5、跟踪市场动向，负责机构业务新模式及创新业务的开发并落地，协助提供机构业务相关的服务支持。任职要求： 1.金融、经济及管理类相关专业，本科及以上学历，至少3年金融行业相关工作经验； 2.通过证券从业资格考试；通过基金从业资格考试优先； 3.具有较好的机构客户开发、沟通、谈判和服务能力；善于学习金融创新业务，综合素质较高； 4.具有金融机构销售、资产配置业务相关工作经验优先； 5.具有良好客户渠道资源者优先。职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检职位亮点：整合平台资源，团队专业年轻，氛围融洽
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[天津] 机构业务人员

职位薪资：7-12K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

职位描述： ⑴大投行项目（包括股权融资、债权融资、财务顾问、新三板、区域性股权市场项目等）的开发与承揽，客户服务与客户关系维护； ⑵金融同业业务的开发、服务与关系维护； ⑶上市公司等企业客户的开发、服务与关系维护； ⑷集团机构类业务（如私募托管外包、产业基金等）的协同与相关销售工作； ⑸协助开展零售类经纪业务。任职要求： ⑴综合素质要求：正直诚信，积极主动；较强的事业心、责任感和团队合作精神；对资本市场有全面深入的了解，具备较为完整的金融知识储备与实务经验，具有较强的合规风控意识； ⑵工作经历与从业年限要求：2年以上金融相关从业经历，有较为丰富的机构业务经验与客户资源，能独立开展渠道拓展与维护工作； ⑶从业资格要求：已取得证券从业资格；具有律师、注册会计师、CFA、AFP/CFP等专业资格的可优先； ⑷学历要求：本科及以上学历； ⑸其他要求：认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质佳；无违法违规等不良记录。薪酬福利：五险一金，补充医疗保险，企业年金，绩效奖金，午餐补助，健康体检，专业培训，节假日福利，生日福利，带薪年假，周末双休，节假日不调休。
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[惠州] 机构工程师

职位薪资：15-30K·13薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、与客户检讨共同定义汽车运动机构； 2、负责汽车运动机构技术调研/竞品分析； 3、负责运动机构技术标准及规范的建立； 4、负责运动机构产品结构设计； 5、负责组织运动机构涉及的重大技术攻关；任职要求： 1、统招大专及以上工科类专业； 2、具有运动机构/齿轮箱设计经验； 3、能够自主选型动力源，熟悉蜗轮蜗杆/连杆/丝杆/齿条驱动； 4、具有较强的创造力，能够快速进行单个及多个动作拟合轨迹设计； 5、对噪音/异音防止具有较深的理解； 6、具有尾杆、隐藏式门把手、玻璃升降器、雨刮、天窗、电吸门等机构经验有限； 7、具有专业的汽车零部件/消费电子齿轮箱经验优先；
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[北京] 机构业务岗

职位薪资：12-20K 经验：不限学历：本科类型：全职

职位描述工作职责： 1、开发与维护私募、信托公司、财务公司、企业法人等机构客户，建立长期合作关系； 2、熟悉常见交易策略，能够协助专业交易型客户完成交易方案的设计和执行； 3、充分利用公司整体资源，为各类型机构客户提供良好的综合金融服务，包括交易、投研、融资、托管、外包、衍生品等多种解决方案，与客户建立稳定合作关系； 4、准确把握机构客户的资产配置需求，通过多元化的营销手段、营销活动，提供合适的金融产品和服务。任职资格： 1、本科或以上学历，金融、经济、市场营销等专业，年龄35岁及以下； 2、具备优秀的人际交往与营销能力，抗压能力强； 3、有券商、银行、私募、基金等金融机构工作经验；有私募、信托、银行等金融机构资源或有研究所机构业务销售经验者优先； 4、具有证券从业资格。薪资待遇： 1、提供有绝对行业竞争力的薪酬（底薪+绩效+奖金等）。 2、五险一金+企业年金/养老信托。 3、各类福利待遇（带薪旅游+带薪年假+节假日奖品+品牌西服工装私人订制+年度全面体检+职工食堂等）。 4、兴趣小组由公司提供活动经费：足球、篮球、健身、旅游、瑜伽、羽毛球等。 5、丰富的外出培训交流活动，全面提升能力。 6、丰富的团队建设活动，提供多样的自我展示机会和平台。 7、人性化的晋升机制，鼓励充分释放个人能力。
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[大同] 山西省大同机构负责人

职位薪资：15-20K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

机构负责人职位描述：寻找泛微当地机构负责人，成立自己的团队，在负责的区域寻找商机，完成签约、实施交付全过程。本地化经营，按单核算，业务分成。泛微十七年发展历程中沉淀了一整套知识体系和方法论，售前售中售后的业务支撑体系，全国2200多专家的资源共享和协同。如果你拥有管理软件行业领域人脉、伙伴、经验、技术或资源，欢迎你的加入。创智未来，赢在协同！泛微事业合伙人计划全面启动，等你来加入! 岗位职责： 1、负责公司OA软件产品的销售，建立区域业务团队。 2、承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标。 3、带领团队负责项目商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务；岗位要求： 1、有管理软件行业工作经验，善于学习、有长远目标、2年以上的团队管理经验； 2、需具有较强的市场拓展和商务能力，有较好的营销意识与互联网思维； 3、熟练运用PPT等办公工具制作方案，搭建demo及现场演示； 4、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 5、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。在泛微，你可以找到创业所需的各项要素：行业-随着移动互联网的普及，OA行业迎来了黄金发展十年！这是一个巨大市场！资源-泛微在OA行业全国市场资源、活动资源、客户资源、品牌资源、媒体资源。经验-泛微有一整套知识体系的培训和售前售中售后的业务支撑体系，还有全国2200多专家是你坚实的后援团。产品-泛微成熟领先的技术产品为你提供坚实的保障。如果您对泛微还不够了解，期待您能够开始认识我们，浏览我们的官网：www.weaver.com.cn，也可以通过相关的介绍，让我们成为朋友！
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[江门] 机构工程师

职位薪资：4-8K 经验：不限学历：本科类型：全职

岗位职责： 1.开发案结构部分的设计； 2.开发案进度的管理； 3.样品的制作； 4.对客户的技术支援。岗位要求： 1、全日制本科及以上，理工科专业，大学英语四级、机电工程/电子信息工程优先考虑 2、熟练使用 CAD 软件 3、熟练使用 3D 软件 4、熟练使用 office 软件

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