职位薪资：60-90K
经验：10年以上
学历：本科
类型：全职
职位描述：
1、根据公司与组织战略规划，制定组织的发展目标、 实现路径并带领团队达成目标；
2、 理解公司各业务发展战略，洞察行业、技术发展趋势，制定公司整体客户体验、数字化战略，探索利用前沿的技术手段和管理方式，驱动新业务的发展与运营模式的优化创新；
3、负责和主导公司核心SaaS产品的打造，持续构建公司和行业竞争力
4、 统筹推动公司各业务板块数字化战略落地，打造最佳客户体验，提升运营效率，创造业务价值；
5、 落实数字化转型战略，从数字化的角度推动智慧供应链管理及内部运营管理等不同层面的变革；
5、 通过数据、产品、流程、机制等综合方法，提升内部的数字化运营效率和价值，提升客户及用户的服务体验，通过数字化的服务指标监控，管理服务团队的服务质量，提升对客户的服务能力；
6、 支持企业业务流程与变革工作，运用信息管理技术支持企业的决策体系和执行体系的优化与调整；
7、 建立各业务职能部门的数字化能力评价体系，开展定期的评价及提出优化建议举措；
8、 统筹管理数字化、信息化工作，制订信息化管理的标准、制度及规范，对数字化、信息化流程的完备性、效率与质量负责；
9、 推动业务中台、数据中台的持续迭代优化建设，持续扩充、积累数据资源，沉淀通用业务及数据场景服务能力；
10、负责团队人才及能力建设，保障在作战基础上，能形成持续的能力和人才中心。
任职要求：
1、5年以上大型平台系统应用、SaaS应用架构设计经验，采购及电商相关行业者优先；
2、5年以上企业数字化及信息化管理经验，有互联网企业架构规划及管理经验者优先；精通数字技术，对数字化保持敏锐的洞察力，而且要兼具开阔的战略视野及规划能力，良好的业务敏感性及数据驱动意识
3、具有较好的业务系统架构设计经验和相应的方法论能力与经验，特别是在微服务架构领域具有较好的经验，主导过大中型项目的总体应用架构开发；
4、掌握主流的开发技术框架及应用的设计模式；掌握主流的数据库技术和数据仓储设计经验；
5、对企业数字化转型相关领域有足够认知和洞察，并能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景。以客户为导向，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。
6、有较强的责任心和抗压能力，勇于承担责任，具备一定的沟通能力和团队协作能力，工作效率高，解决问题能力强，协调能力强，有很强的执行力；
7、卓越的业务理解能力，优秀的沟通及问题解决能力，优秀的组织及领导能力
8、工作积极主动，较强的学习能力和工作热情。
候选人的画像：
1、阿里p8+-p9级别能力对标；
2、大型互联网科技公司ToB服务板块的实战经验，或新型垂直企业SaaS服务商从事企业数字化产品架构、解决方案、服务运营工作经验
4、 具备良好管理能力，且偏产品属性；
5、具备良好的用户洞察能力及商业侧sense；
6、有坚定且必胜的信念；持续学习与全新，有担任新业务1号位的魄力，具备新产品0-1的方法论
