理财客户经理工作内容

应聘要求： 学历：专科及以上 专业：不限 工作介绍： 前期主要负责名单客户核身和签单，后期可转银行编制。具体包含网银数据营销、交叉销售、商户协销、企业商户驻点等多种方式。后续可根据个人能力及意愿，安排转岗或晋升 薪酬福利： 薪资标准=底薪+绩效+奖金+各类补贴（含月度、季度、高低温补）。平均综合薪资8000起 保险保障： 1、入职缴纳五险一金 2、完善的培训体系，全方位入职培训：新员工首月带薪培训，优秀辅导员全程带教，帮助新人轻松入门 职业发展： 内部竞聘：竞聘转到市场、消费金融、行政及其他条线 内部晋升：晋升业务主任 分支行输送：分行信用卡联络员、客户经理、理财规划师

1、负责开发拓展客户资源，对高端私人客户的维护，满足客户的理财需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议； 2、指导所属理财师达成年度工作指标，并培训他们的营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平； 3、团队建设及团队管理，团队成员考核考评工作。  4、有销售经验优先。 5、薪资待遇: 月底薪3000-16000+高额提成+奖金+团队提成，综合20000到100000每月 达到业绩可以晋升分公司经理 6、业绩合格的老员工可以提供五险 任职要求 有在有同行业经验优先。有团队优先。 大专及以上学历

一、岗位职责 1、负责证券业务客户开发、资产引进;针对客户需求提供适合的资产配置建议。 2、开发、并维护好银行、私募、上市公司等渠道资源,实现业务的长期发展。 3、熟悉公司各类产品和业务，了解客户需求，为客户提供专业的财富管理建议，保持客户粘性。 二、任职条件: 1、 大专及以上学历；2、有志于从事金融营销类行业，有强烈的自我挑战意愿; 3、有金融同业相关经验优先，优秀的应届毕业生亦可; 4、通过证券从业资格考试;同时通，过基金从业资格考试者优先; 三、收入构成底薪+岗位绩效工资+产品销售奖励+佣金提成+年终优秀奖.励+五险一金+其他福利(过节费、交通补贴、通讯补贴) 四、晋升通道: 1、管理通道:理财经理一团队长- -市场总监一营业部总经理 2、专业通道:财富顾问-高级财富顾问-资深财富顾问一精英财富顾问 职位福利待遇：入职缴纳五险一金，带薪休假，绩效奖金，定期体检

工作内容】 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：理赔、资料变更、续费等） 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：车险名单、高客名单等； 3、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、电话成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率80%以上； 4、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等多项金融服务。 【职位要求】 1、年龄21-45周岁，大专及以上学历，工作经验不限，应届生均可。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，（责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、底薪+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+复效奖+增才奖.综合12000元-30000元，上不封顶 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大. 【工作时间】 上班时间：早上9.00.-12.00.下午自由安排跟进客户，周末双休，国家法定节假日休息。

招商银行招聘客户经理5名！我只提供一个赚钱的平台给你，快来加入我们的大家庭吧！ 一、职位描述：以多元化渠道线下推广绍兴地区招行信用卡的工作（工作地：诸暨，上虞，嵊州，新昌，柯桥，绍兴越城区，柯桥就近安排）。 二、薪酬福利（8000元—30000）税后 工资构成：无责底薪2500+餐补200+岗位补贴1300（有责）+提成（1500元—12000元）+激励奖金（1000元—15000元）+其它福利津贴（夏季6-9月每月防暑降温补助）+按正常工资缴交的社保和公积金（十分的重要）+年终奖 员工福利：健全的五险一金。 三、工作时间：周日单休和法定节假日（自愿加班，可享受额外奖励和加班资源）。 四、入职要求 1、年龄：32周岁及以下 2、文化程度：统招大专及以上学历 3、无犯罪记录 4、不能有征信问题、名下不能有营业执照法人代表 五、职业发展： 1、内部轮岗：商务——市场——行政 2、行员晋升：业务主任、科室经理及其他管理类岗位； 3、分行输送：大堂经理、理财经理、个贷经理等；

薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月底薪:3000元/月社保类型:五险一金 奖金补贴:房补，高温补贴，年终奖，季度奖金·节日福利 职位详情 个人(To C) 互联网金融 客户资料整理 客户签约 客户拜访 岗位职责: 1:为客户提供专优质的金融服务。 2、向客户传播我行贷款及信用卡的各类优惠活动，提升客户满意度，进行客户关系维护。 3、开发及挖掘潜在客户，为客户制定个性化营销方案，进行资源整合，解决客户问题。 岗位要求: 1、国家承认的大专及以上学历。 2、品行端正，爱岗敬业，有较强的事业心和进取精神。 3、具备良好的沟通能力。 工作地点:长株潭(包括县级城市)薪酬待遇:薪资范 围:8K-70k 1、薪资:底薪3000-4500元+月度提成+季度激励奖金+年度奖金 2 长效激励:季度奖金+年终奖励:6000-50000元。 3 社保及公积金:入职购买五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)、住房公积金、和增加大病医疗。 工会福利:餐补、交通补贴、电话通讯补贴。 员工专属福利高温补贴:7月-9月，夏日清凉每月享 受150元高温补贴及消暑物品。 节日福利:员工重大节日可享受卡部统一发放的节日物资慰问、例如元旦、春节、端午、六儿童、中秋节等。以及包含不定期家属慰问金。 行龄奖励:工龄满一年为1000元，工龄每增加一年即增加1000元。 能力培养: 带薪新员工培训:专业化、系统化、全方面培训体系，资深明星辅导员带教;阶梯化进阶培训学习，轻松入门，与优秀同行! 多层次在职培训:月度培训、季度培训、营销技巧、理财知识、及优秀精英可至北京参加培训学习等。 晋升发展: 内部转岗:消费信贷、风险管理、市场商务、审核录入管理、行政综合 行员晋升:高级客户经理、市场客户经理、业务主管、 分期业务主任等 分支行输送:理财经理、个贷客户经理、公司客户经理等。 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、带薪年假、节日福利

私人银行客户经理 职位要求: 1抗压能力强，任务完成力强。 2.持有CFACFP，AFP等相关从业资质者优先。3现在京人员，海外留学生具有证券、基金、信托、等工作领域经验者优先。 4热爱金融事业，有一年或以上相关工作经验及良好的人际关系。(个人能力较强或客户资源较广者可适当放宽条件)。 5具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力负责公司的业务拓展、产品的销售及客户的维护。 6极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通。 7性格开朗随和，语言表达能力及思维分析能力强工作踏实认真积极上进对工作有足够的热忱。 不需要自带资源!公司会分派客户! 六险二金，私行编制! 深圳湾一号超豪华写字楼! 其他信息 语言要求:不限专业要求:不限 范先生 产品销售经理 聊一聊

（1）负责客户开发、服务工作； （2）负责向客户提供资产配置建议； （3）积极参加公司和营业部组织的各项营销活动，服从管理和工作分配； （4）通过公司的培养与自身的努力，成长为证券行业的理财规划师

银行直聘！ 招聘优秀收件面签客户经理 岗位职责： 1，通过总部下发的数据和存量客户数据进行外呼和跟进，收取客户资料，衍生新业务。 2、负责电话维护老客户衍生新客户，销售中信银行信用卡、无抵押信用贷款、理财产品业务、催收业务、保险业务、中收信贷产品推广营销，发展新客户； 3、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 4、协助业务主管完成催收业务和风险控制的达成； 5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 6、协助支行进行企业代发工资适宜，储蓄卡的开卡，客户信用卡、保险、无抵押信用贷款、中收产品的推广、保险和理财产品（待上线）推广。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4000+有效客户奖励+超额佣金；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1100饭补一年共计13200，增加额度另行通知，防暑降温费具体额度另行通知。 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，线下有数据资源支持其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩 4.三个月的佣金保护期，行业内最长 5.晋升快，空间大 6.专科及以上学历，学信网可查。