别墅销售工作内容

义诚地产招聘通告 【工作内容】 (上岗之前免费培训，经理 销冠带教，学会为止) 不需要你打推销电话，不需要你开端口，不需要你发传单，公司直接约出现成客户给你带 看，目前公司整体成交率都在 30%左右 公司每个月投资 30 万左右网络费用在抖音，今日头条，百度竞价，做楼盘的广告，进行关键词 搜索，大数据推广，客户看到广告后，有意向买房，就会联系我们询问 房子，公司安排【能力强的 专业老同事组成的邀约团队】负责约客户，客户约出来以后，你 就是负责带客户看房，你只要熟悉 与公司合作的楼盘跟客户沟通的话术，然后到 指定地点 接客户去看房，促进成交就可以了。新人前 期会有三个月的保护期，保障前面每个月都会开单，可以拿到提成(公司安排副总，经理，销冠必须 轮流带着新人去接待客户看房，成交 共同分业绩，新人基本每个月都会跟着老员工开单)入职无需 缴纳任何费用和押金。 【上班时间】 早上: 9:00 - 12:00(上班) 中午: 12:00 - 14:00(午休) 下午: 14:00 - 18:00(上班) 傍晚: 18:00 - 19:00(晚餐) 晚上: 19:00 - 21:00(上班)每周的星期一休息，周末 6 点钟下班 【工资待遇】:提成是业绩的 60%-70%， 有责底薪 6000+包住宿+包早餐+高提成+免费培训 +老同事辅助开单，男生宿舍、女生宿舍都在公司旁边。带客户看房公司安排商务 车。(提成不扣个人所得税，不扣平台费 ，最快的项目客户付完首付一个礼拜左右就发提 成，行业较快速度) 【公司模式】公司是团队作战模式 ，每有一批客户过来看房 都会有一名新人跟着经理或者 能力强成交率高的老同事去接待 ，公司开的每一张单都一定会有一名新人在内分到提成 ，所 以新人前期的开单机会非常多 ，这种模式更有利于新人成长 ，会更快开到单 ，工作效率更高 而且会轻松很多。 【公司招人标准】 :20 岁到 40 岁 ，人品好 ，素质高 ，团结 ，有正能量 ，有事业心 ，有上 进心 ，讲诚信 ，服务态度好 ，乐于助人 ，沟通能力强 ，不自私自利 ，不斤斤计较。 【重要通知】:本公司是全深圳实现【提成秒发:佣金进公司当天马上发提成】的地产公司， 最快的项目客户付完首付 7 天左右结全佣，不管客户是贷款还是全款，只要付完首付我们 就结全佣。其他的房地产公司都是:【这个月佣金进账，下个月 20 号发提成，有的公司甚 至按季度跟半年度发提成】相当于发提成的速度比我们慢了 20 天-100 天。 【公司介绍】广东省知名一手房代理商 :【深圳义诚地产 ，广东省较优秀销冠团队】【深圳 *王牌部队】义诚地产打造房地产行业领军团队!本团队曾五次荣获“深圳地产精英团队”称号 惠州海景片区连冠王! 本公司代理:深圳、东莞、惠州共 600 多个新房楼盘 ，跟碧桂园、卓越、招商，万科等各大品牌 开发商均有合作。 本团队是深圳地产行业的销售精英团队 ，人品不好、素质不高、不团结、没有上进心的 ，一律不要. 【做房地产销售的好处】 : 1:【较能提高人生阅历】 :接触社会高端人群 ，每天跟公司高管/高级白领/老板打交道 ， 增加人生阅历 ，增加人脉 ，提升气质 ，提升个人涵养以及沟通能力;做地产销售 3 年胜过 读名校 4 年。 2:【较能提高沟通能力】 :提升应变能力 ，沟通能力 ，提升口才表达能力 ，提升亲和力 ， 团队荣誉感。做地产 1 年能力提升胜过工厂 10 年。 3:【每天都能学到很多东西】 ，能快速提升自己外在形象、 内在气质、为人处世、沟通能 力等 4:【收入无上限】:地产行业做得较好的销售员 ，年收入 100 万到 300 万的都有很多 ， 真正可以让你白手起家 ，改变一生的命运。 【团队优势】本团队有副总 1 名 ，经理 8 名 ，老员工 40 名 ，个个都是销售高手 人品素质 都相当好 每个人都非常有事业心和上进心 ，团队气氛和谐 团结一心 像一家人一样我们对新人都是 一对一培训和带教 ，无经验可以从头开始教 ，让你在较短时间内学会行业的所有知识 ，并且有优秀总监和优秀经理每周定期培训方法技巧和实战经验。 联系人 :罗嘉一 面试地址 :深圳市宝安区新湖路 2140 号 ，华美居商务中心 A 区正门 6 楼 615 室义诚地产

轻喜到家面向全国高薪诚聘保洁师，有无经验皆可，欢迎推荐家政保洁员、保姆、育婴师、月嫂等人员前来面试。 一、岗位要求： 1、18-50周岁，要求:身体健康，会使用智能手机和地图导航，不晕车； 2、初中以上学历，有服务意识，沟通能力良好，敢于开口说话，有无经验均可； 3、热爱保洁工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政工作者优先录取； 4、免费入职培训，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴。 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇:免费培训+保底工资+销售提成+推荐奖励+月度奖励，可交社保，月收入6000-10000元以上； 2、工作内容：专做中高端社区高端家庭保洁，不需带孩子、不需照顾老人、不需要做饭 3、工作时间：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，晚上不加班 4、工作地址：根据住址在合理范围内派单(部门区域可提供住宿点) 5、有能力者可晋升为管理人员 有意向请投递简历或电话沟通，欢迎推荐身边的朋友一起前来面试！

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任职要求： 1.大专或以上学历； 2. 有别墅方案设计、沟通经验； 3. 熟悉电脑操作，做事积极主动，且具备快速学习能力。 职位描述： 1.客户开发、洽谈，成交，完成销售目标； 2.上门量尺，进行实地测量数据； 3. 落地设计方案； 4. 方案报价，签订合同，并维护客户关系等。 福利待遇： 1. 无责任底薪11500+提成+奖金； 2. 工龄奖，无限假期，不设考勤，购买五险一金，法定带薪假期、年假； 3. 期权政策，装修金返还政策； 4. 有完善的培训体系，不定期外出学习培训交流； 5. 免费午餐、不定期聚餐、节日礼品发放、带薪旅游奖励等。

1.正常接待自然来访客户,协助销售洽谈客户建房事宜 2.做精准的布局图设计,详细的预算报价结果. 3.协助销售及工程部跟踪核减承建过程中的增加项事宜 4.做好专业知识的咨询服务工作 5.提升自我专业知识和基本素养 6.做好洽谈客户数据统计及报价归整 7.协助店长进行店面管理及门店销售日常培训 8.归集门店所属区域市场行情及同行报价策略 9.归集门店区域自建房习俗及户型尺寸情况 10.归集营业额及签单量 11.协助营销管理部完成所需信息统计规整

提成+2个月年终奖+1~8个月年终绩效奖金

可以背台量的待遇可面谈

工作地点就近安排！全南京两三百家门店，你住哪里，工作就在哪里！ 1、负责新房销售，别墅豪宅销售，二手房租赁与买卖，商铺买卖、包租等业务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务； 4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作； 5、客户开发与积累，经营与维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18—40岁，接受无经验，优秀者条件可放宽； 2、为人诚实正直，待人谦逊有礼貌； 3、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我； 4、性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利： 1、薪资结构：新人入职底薪4000/5000+提成，据统计,80%的我爱我家的家人在入司2个月后,平均月薪5000-8000元,入司6个月后,平均月薪是10000-15000元，业绩优异者，月薪可达20万。 2、丰厚福利：五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房、租房享受优惠等等； 3、业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖、新房、别墅、商铺和包租（公司品牌公寓）的业务。 4、公平晋升没有空降兵，2个月一次晋升考核： 销售路线：普通销售—高级销售—资深销售—精英销售(进入精英人才库) 管理路线：销售代表—门店经理—区域经理—区域总监—分公司总经理 5、完善的培训机制：新人入职师父1+1指导+公司定期举行专业带薪培训； 6、黄金搭档：伙伴儿作战，齐力造就辉煌； 7、就近安排：面试通过后根据住址就近安排在我司连锁门店工作。

1、公司提供最有效的信息资料，均是需要装修的客户。 2、你只需要拿到分配给予你的资料！进行拨打询问，会有一套完善的电话沟通话术机制培训与资料！会有完善的电话端培训，提高你的沟通能力！ 3、你只需要通过学习了完善的电话端沟通培训机制，完善了沟通能力，成功约到客户到公司面谈，你的工作就已经完成！ 4.客户到公司后，你的工作已经完成，然后我们会有专业的设计师与客户进行装修方面的沟通与交流，如果成功，坐等收钱！ 5、重点：首先公司不接10万以下的单子，其次一单抽成点在4-5个点 例如电话打到一个大平层或别墅，如80万装修费用 你抽的多少？自己算下！ 6、福利待遇：1、高额提成+无责任底薪

NewTechwood 公司介绍: NewTechWood美新超越木，是全球知名的高端户外人造木制造商，系列产品包括户外地板、墙板、围栏、格栅等。由，诚聘销售经理，负责开发家装/工程销售。 岗位:销售经理 综合年薪:10-20万 上不封顶。 主要负责跑设计院和同行招分销，有独立运营品牌的能力 岗位要求: 1.25-40岁，大专及以上学历; 2.1年以上建材行业或户外产品销售工作经验 3.具有高端建材工程渠道管理或零售招商经验: 4.有一定建筑、景观设计院或家装别墅设计师资源的优先考虑。 综合福利: 绩效奖金 团队聚餐 节日礼物 技能培训 休闲餐点 弹性工作 发展空间大