财务负责人工作内容

一：职责描述： 1、负责建立和完善财务管理体系及符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部财务控制和企业评估。 2、参与制定并审核公司年度经营计划和预算方案，监督、检查预算管理和资金计划的执行情况。 3、建立健全公司整体的财务报表分析体系，对预算的执行情况、各项目的收入情况、费用使用情况、利润水平等进行专项的分析，提出相应的分析建议。 4、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析，对资金运用、现金流量、财务成本、盈利转化与退出等进行专题分析，并向上级提交相关财务分析报告。 5、负责制定有效的融资策略及计划，利用各种财务工具和融资工具，确保公司资本结构。 6、参与公司重大财务、业务问题的决策和公司重大投资项目分析、评估和决策;熟悉资本市场运作。 7、保持与投资人、税务、财政等外部机构和事务所建立良好合作关系。 二：任职要求： 1、较强的沟通及谈判能力； 2、性格开朗活跃，善于与人沟通，有良好的团队合作精神； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规。 4、熟悉投资（并购）流程，熟悉相关法律法规；独立完成财务测算、盈利预测及方案撰写。 4、具有丰富的财务管理、筹融资、资本运作经验，精通预算管理、税务风险管控、资金综合管理等业务,熟悉当地税务局。 5、工作细致、严谨,并具有良好的人际沟通和组织协调能力,具有较强的工作热情和责任感。 三：特别需求： 有中央厨房或连锁餐饮行业财务整体管理经验优先。

岗位主要职责： 全面负责玉驰智联公司财经部门工作，协助总部对玉驰智联公司经营管控进行有效监督，监控公司经营异常及重大风险，实现合资公司资产保值增值。 任职要求： 1. 本科以上学历，财务管理、经济学、金融学、统计学等相关专业； 2. 五年以上同等规模企业财务主管经验；曾经担任过合资公司财务主管者优先； 3.熟悉物流公司账务设计及管理； 4.熟悉上市公司账务处理，有与四大会计师事务所打交道者为佳； 5. 具备团队协作能力，良好的沟通能力，决策框架，分析研究和判断能力； 6. 有较强的逻辑思维、敏感的数据分析和优秀的文字表达能力，接洽、谈判并对合约的主轴有较强把控能力； 7. 具有优秀的职业素养和职业道德，工作责任心强，有敬业精神，具备良好的团队合作精神。 岗位职责： 1、全面负责被并购公司财经部门日常管理工作及与总部各部门沟通协调工作，制定公司经营管理目标、政策； 2、建立健全被并购公司财经部门的组织架构，岗位设置，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率； 3、建立健全子公司级内控体系，监控资金、税务、资产、内控等流程操作规范，督促发现问题的整改，防范财务风险； 4、协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门组织的关系，维护公司利益； 5、提供投资项目分析，追踪各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供给管理层决策参考。

（1）按照现代企业管理制度要求，建立健全企业财务管理、会计核算办法及内部审计等相关工作的各项规章制度，贯彻执行国家的各项财税政策，法令和制度。 （2）组织编制公司年度、季度的成本、利润、资金、费用等有关的财务预算计划。 （3）编制公司月度和年度财务报表。 （4）定期审核财务状况说明书，分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议。 （5）制定公司本部及各子公司的年度资金平衡计划。 （6）根据公司的资金使用情况，制定公司的年度融资计划。 （7）制定公司及各子公司的每日资金使用计划安排。

岗位要求： 年龄：35-45岁 性别： 不限 籍贯： 不限 学历： 财务管理、会计专业本科以上学历 经验要求： 五年以上同等规模财务团队管理经验，具有钢材行业财务管理经验者优先。 知识要求：精通财务工作流程、财务核算、财务管理知识；熟悉国家税法、公司法等法律法规；熟练操作财务软件（金蝶系统）、EXCEL函数运用。 能力要求：财务分析能力、学习能力、领导力、沟通能力、培训能力和抗压能力。 其他要求：正直、清财，对数据敏感，具备良好的职业操守、成本意识和风险防范意识，具有中级会计及以上职称，注册会计师优先，会车辆驾驶优先。 主要岗位职责： 1.负责指导、督促财务条线落实日报账、日记账、财务核算细则，要求财务核算规范、准确、及时，为业务相关领导的工作提供数据支撑。（及时性100%） 2.负责每两月检查各核算单位财务工作情况，发现问题及时指导、整改，并出具《财务工作检查报告》提交总裁办。（达成率100%） 3.负责协助指导财务经理加强税务事项相关的管理，具体如下： 3.1.每月末对各核算单位税务筹划指标的监督管理，形成《税务筹划指标表》审核签字。（达成率100%） 3.2.适时关注国家发布的税务新法规及政策动向并发布在“会计群”供大家学习、同时向总裁办提出改进建议。（达成率100%） 3.3.负责带领财务经理处理应对税务检查问题，并落实到位。（及时率100%） 3.4.负责督促财务人员将月度财务报表每月4日前提交财务部，审核报表的准确性并合并报表，交审计部审核签字，于每月5日前纸质版报表提交总裁。（达成率100%） 3.5.负责审核各核算单位科目明细表，对有质疑的科目和数据与财务主管沟通，了解情况并指导整改，每月15日前完成。（完成率100%） 3.6.负责督促财务主管每月末进行账实盘点（库存钢材、出纳现金银行、在途发票、库存发票、礼品库、加油卡等），往来核对，监督问题事项的处理，提报总裁审批。（按照《财务管理制度》执行，达成率100%） 3.7.负责每月10日前编制完成月度财务分析表，发至干部工作群。（达成率100%） 3.8.负责每日对财务人员发布的表单进行审核，并发至日报表群。（准确率100%） 3.9.负责根据权限审签总部相关费用支出、内部公司资金往来、按权限需要财务部审签的表单（《逾期供货申请表》、《项目评审表》等）。（合规性100%） 3.10.负责复核项目利润测算，参与项目评估论证、投标评审。（执行率100%） 4.负责带领财务团队开拓融资渠道，收集银行等金融机构融资政策，建立并适时更新《银行融资信息表》，按年度上报总裁。 5.负责带领财务团队开拓融资渠道，收集银行等金融机构融资政策，建立并适时更新《银行融资信息表》，按年度上报总裁。

岗位要求：1.本科以上学历，财务、会计等相关专业，中级会计师或CPA考试2科以上合格； 2.五年以上制造业企业工作经验，5000万以上营收企业全盘财务处理工作经验； 3.能适应外派要求（金华派合肥），熟悉用友金蝶等常用财务软件，excel熟练，良好的沟通能力、良好的抗压及团队合作精神。

1、及时、准确地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，能熟练运用会计软件一整套操作流程。 2、负责会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。 3、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。 4、负责各部门提交的报表处理，核对工作，定期清查盘点工作，保证库存数据准确。 5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析，组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

岗位描述： 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.负责编制公司各类管理财务报表及说明； 3.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作； 4.固定资产/无形资产等资产管理，账实相符、定期盘点； 5.编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制； 6.根据公司制度及相关规定，审核各项费用报销； 7.外部税务审计管理：负责公司税务申报、外部审计等方面的管理以及相关部门的关系建立； 岗位要求： 10年以上财务工作经验，具有中大型企业财务管理经验、具备会计师等财务管理类高级及以上职称优先录用

岗位职责： 1、进行年度工作目标、月度工作计划、培训计划的制定并组织实施。 2、进行组织财务部对内、对外合并报表编制工作。 3、组织公司财务内控管理。 4、组织公司合同及财务档案的管理工作。 5、协调财务部内部及其他部门的协作关系。 6、与银行、税务等相关部门及会计师事务所等机构建立并保持良好的公共关系，及时提供各种有效资料。 任职要求： 1、财务相关专业，统招专科以上学历，中级以上职称，有农业企业工作经验优先 2、年龄30-45岁，5年以上工作经验，3年工业企业财务工作同岗位工作经验 3、具有全面的企业财务、税务知识及经验，熟悉国家及地方相关法规政策 4 、分析能力、组织协调能力、沟通能力强 5 、恪守职业道德，为人正直，处事公平、诚信敬业

岗位职责; 1.对财务部人员进行管理，明确各人职责分工。 2.组织好学费、伙食费等费用的收缴工作，督促班主任及时催缴相关费用。 3.审批各项报销付款审批手续，对不合理、不合法、不合规的原始凭证予以拒绝受理，并且退回经办人。 4.审核记账凭证、工资表、各月预算报表。 5.负责月、季度、年度税务申报系统复核提交。 6.编制学期行事历、校周工作计划上报至校办。 7.对学校整体财务数据进行审核，分析，做好税务规划。 8.配合融资工作，提供银行所需融资报表及数据。 9.协助相关部门及组织财务人员对学校的资产（包括固定资产、教学设备、图书资料、其它财产物资）进行定期和不定期盘点，核对账物是否相符。 10.协调与当地教育局、税务、银行等学校外部的往来关系。 11.负责完成领导交待的其它各项工作。 任职要求： 1、本科以上学历，会计相关专业，有会计中级证； 2、有财务负责人工作经验。