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高级行政工作内容

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10000条工资 |985条面试

高级行政工作职责

公务员
划分条例
中华人民共和国公务员的行政级别按,26年1月1日中华人民共和国第三十五号主席令颁布《国家公务员法》 有如下条款:
第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。   领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。   非领导职务层次在厅局级以下设置。   第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。   综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。   综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。
职务与级别
(一)国家主席
(二)国务院总理:一级;
(三)国务院副总理,国务委员:二至三级;
(四)部级正职,省级正职:三至四级;
(五)部级副职,省级副职:四至五级;
(六)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;
(七)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;
(八)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;
(九)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;
(十)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十一)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;
(十二)科员:九至十四级;
(十三)办事员:十至十五级。
国家级正职
中共中央总书记、中共中央政治局常委、国家主席、国务院总理、全国人大常委会委员长、全国政协主席、中共中央军委主席、国家军委主席。
国家级副职
中央政治局委员、中央书记处书记、中央纪委书记、国家副主席、全国人大常委会副委员长、国务院副总理、国务委员、全国政协副主席、中共中央军委副主席、中共中央军委委员、国家中央军委副主席、国家军委委员,最高人民法院院长、最高人民检察院检察长。
中共中央直属各机构正职及部分副职一般为政治局局常委、委员、书记处书记及其他副国级干部兼任。
省部级正职
省级行政区(省、自治区、直辖市和特别行政区)的省(党、市)委书记、省长(政府主席、市长)、政协主席、人大常委会主任、特别行政区行政长官
新疆生产建设兵团的政委和司令员(明确为正部长级)
全国人大、国务院、全国政协各部委正职干部(如教育部部长、国家发改委主任)
中央纪委副书记、中共中央直属各机构正职、特殊副职及办公室主任(中联部部长、中宣部副部长、中组部副部长、中央统战部副部长、中央党校副校长,中共中央办公厅副主任)
国家正部级企业正职领导(如铁路总公司总经理、国家电网总经理)
中央委员一般由省部级正职担任
省部级副职
国务院各部委副职干部(如公安部副部长、国家体育总局副局长)
国务院部委管理的国家局正职干部(如国家文物局局长)
各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团政府副职干部(如吉林省副省长、重庆市副市长、新疆建设兵团副司令员)、政协副主席、人大常委会副主任、直辖市市委副书记以及国家各部副部长等
各副省级市政府正职干部(如南京市市长)
各直辖市下属副省级新区正职干部(如浦东新区区委书记、区长)
厅局级正职
以前叫地厅级,主要是地级市(各自治州及新疆生产建设兵团各师)市委书记、市长、市人大主任、市政协主席、省级下属单位,(如省公安厅厅长、国家各部下属单位,如外交部新闻司司长 )
国务院部委各司正职干部,部分副职(如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长,国家安监总局国际合作司副司长)
各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局正职干部(如河北省交通厅厅长,北京市财政局局长、新疆兵团林业局局长)
各副省级市政府副职干部(如宁波市副市长)
各地级市政府及新疆生产建设兵团各师正职干部(如宁夏固原市市长、新疆兵团农八师师长)
注:以上为高级干部
厅局级副职
地级市(新疆生产建设兵团各师)市委副书记、市委常委、副市长、市人大副主任、市政协副主席,省级下属单位,如省委宣传部副部长、国家各部下属单位,如外交部新闻司副司长等
国务院部委各司副职干部(如人事部人才流动开发司副司长)
各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局副职干部(如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长、新疆兵团农二师副师长)
副省级市所属各局及各区县政府正职干部(如长春市朝阳区区长)
县处级正职
包括县(县级市、区、旗及新疆生产建设兵团团级等)委书记、(区)县长、(区)县人大、(区)县政协主席、市各单位局长,如市公安局、司法局等
国务院部委各司所属处室正职干部(如农业部种植业管理司经济作物处处长)
各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局所属处室正职干部(如江苏省科技厅农村科技处处长)
副省级市所属各局及各区县政府副职干部(如西安市卫生局副局长、蓝田县副县长)
副省级市所属各局处室及区县各局正职干部(如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长、XX区XX街道办事处书记、主任)
地级市(新疆兵团各师)所属各局及各区县政府正职干部(如绵阳市劳动局局长、三台县县长)
新疆生产建设兵团各团正职干部(如新疆兵团农八师142团团长、政委)
县处级副职
包括县(县级市、区、旗、新疆生产建设兵团团级等)委副书记、县(区)委常委、副县(区)长、副(区)县人大、副(区)县政协主席、市各单位副局长,如市公安局、司法局等
国务院部委各司所属处室副职干部(如农业部兽医局防疫处副处长)
各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部(如江苏省教育厅人事处副处长)
副省级市所属各局处室及区县各局副职干部(如南京市科技局科技成果处副处长、玄武区卫生局副局长、XX区XX街道办事处副书记、副主任)
地级市所属各局及各区县政府副职干部(如德阳市民政局副局长、佛山市顺德区副区长)
新疆生产建设兵团各团副职干部(如新疆兵团农八师15团副团长、副政委、武装部长、工会主席、总农艺师、总会计师)
乡科级正职
包括各乡、镇、办事处、新疆生产建设兵团团场各营党委书记、乡长、镇长、办事处主任、以及镇级人大等。
县、县级市下属各局,如县公安局长、县建设局长等。
地级市局下属各处,如市建设局法制处长等。
乡科级副职
包括各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等, 新疆生产建设兵团团场机关科室科长各营(分场)党委书记、营长(分场场长)等,如(新疆生产建设兵团农六师芳草湖农场工交建商科科长、芳草湖农场工会副主席、芳草湖六场书记、六场场长)。
县、县级市下属,如县公安副局长、县建设副局长等。 地级市局下属,如市建设局法制副处长等。
乡科级以下
就是所谓的股级,是中国行政当中最小的,一般是乡里边财政所、派出所之类的以及新疆生产建设兵团连级等。新疆生产建设兵团连级及副连级,(如新疆生产建设兵团农一师1团1连连长、指导员、副连长)
特别说明
1.各高等院校、科研院所、医院等事业单位,其各级干部参照政府各级干部待遇,具有行政级别,但不属于公务员编制;
2.新疆生产建设兵团的行政级别是正省(部)级,故兵团司令员、政委的行政级别均为正省(部)级,下属各个师的师长、政委的行政级别均为正厅(局)级,下辖的农牧团场的团长、政委为正处级;
3.政府各级干部如为上一级党委常委,则其行政级别升一级。如张家港市市长为正处级干部,若为苏州市市委常委,则为副厅级干部。按例,高级干部在6或65岁以后往往调往相应级别的人大、政协担任领导职务,俗称“退居二线” ;
4.有一些行政级别是正厅但是必须要副部来兼任的,一般认为那个单位是副部单位,如省宣传部、组织部、纪委等必须由省委常委或者省委副书记兼任;有一些行政级别是正处但是必须要副厅来兼任的,一般认为那个单位是副厅单位,如市宣传部、组织部、纪委、政法委等必须由市委常委或者市委副书记兼任。
5.依据十五届四中全会《决定》,企业已经逐步取消了行政职务划分,不再与地方政府对应职务。在过去,跟据所属单位的大小,国企的级别一般不超过主管单位,基本上是降半级或一级。从这几年一些中央国企的领导干部与中央或地方国家机关领导干部调任情况来看,事实上还是保留级别的,比如一些央企的董事长、总经理去担任省长、副省长或者副部长等。
6.备注:
副省级市有哈尔滨,长春,沈阳,大连,济南,青岛,南京,杭州,宁波,厦门,广州,深圳,武汉,成都,西安共15个。
直辖市下属副省级新区有上海浦东新区、天津滨海新区、重庆两江新区
准副省级:包括除上述城市以外的所有省会城市和国务院批准的唐山市、大同市、包头市、鞍山市、抚顺市、吉林市、齐齐哈尔市、无锡市、淮南市、洛阳市十个市为“较大的市”。
重庆市曾经一直是副省级城市,1997年2月成为省级的直辖市。
副省级城市、副省级新区为中华人民共和国行政区名,受省(直辖市)级行政区管辖,副省级市的市长、副省级新区的区长与副省长行政级别相同。最初的十六个副省级城市是根据1994年2月25日,中央机构编制委员会的发文(中编[1994]1号)经中共中央、国务院同意成为副省级城市的。副省级城市与地级市或地级行政区一起纳入各省的直接管辖之下,没有被单列。
对应关系
非领导职务和领导职务一样,既有任职资格条件的规定,又有严格的数额限制。
军队职务
军队和武警职务
备注
1、军衔与军队职务有一定的对应关系,与地方行政级别并无直接对应关系;而军队职务与地方行政级别才有对应关系.军委委员享受国家领导人待遇,实际是不低于国务委员,但排名在国务委员之后。这从我们国家的军委与国务院是平行并列对全国人大负责就可看出。而且军委委员的工资也是对照国务委员并高2%。
2、兵团级在1989年正式取消。
3、中央党校仅仅是正部级单位,身为正大军区级的国防大学不可能超过中央党校。
4、正大军区级排名可在非政治局委员省委书记前面,也可以在后面,具体看各地规定,但一定在省长之前。
5、副大军区级排名可在省委副书记前面,也可以在后面,具体看各地规定,但一定在其他常委之前。
6、正军级省军区政委一般为省委常委,排名按照省委常委序列。
7、不是省委常委的正军级省军区司令员,排名在省政协副主席后,但在正厅级之前。
8、正团级的县武装部政委在地方上仅仅是普通的县委常委这个副县级的职位。 
9、军队的等级为15级,地方为1等,但政府级别可以细分为国务院总理、常务副总理、副总理、国务委员、省长、常务副省长、副省长、市长、常务副市长、市长、县长、常务副县长、副县长、乡长、副乡长、所长、副所长、普通科员、办事员,至少19级,常务副职都是党委常委,比普通副职权利及排名要高。
人民警察警衔
(一)总警监、副总警监;
(二)警监:一级、二级、三级;
(三)警督:一级、二级、三级;
(四)警司:一级、二级、三级;
(五)警员:一级、二级。
担任专业技术职务的人民警察的警衔,在警衔前冠以“专业技术”。
警衔与地方行政
(一)部级正职:总警监;
(二)部级副职:副总警监;
(三)厅(局)级正职:一级警监至二级警监;
(四)厅(局)级副职:二级警监至三级警监;
(五)处(局)级正职:三级警监至二级警督;
(六)处(局)级副职:一级警督至三级警督;
(七)科(局)级正职:一级警督至一级警司;
(八)科(局)级副职:二级警督至二级警司;
(九)科员(警长)职:三级警督至三级警司;
(十)办事员(警员)职:一级警司至二级警员。
备注: 担任专业技术职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔:
(一)高级专业技术职务:一级警监至二级警督;
(二)中级专业技术职务:一级警督至二级警司;
(三)初级专业技术职务:三级警督至一级警员。
特殊情况
计划单列市
计划单列市:为中华人民共和国行政区名之一。计划单列市的收支直接与中央挂钩,由中央财政与地方财政两分,无需上缴省级财政。中国的计划单列市有五个,分别是大连、青岛、宁波、厦门和深圳。它们享受着省一级的经济权限。省会城市不可能再设为计划单列市,因为计划单列省会都已经相继取消了计划单列市只剩下厦门、宁波、青岛、深圳、大连等5个非省会城市,虽然他们同其他1个省会副省级城市是一个级别,但概念上已有所区别。
计划单列市的市长的行政级别是副省(部)级。市委,政府,人大,政协,正职,由国务院及中组部 任命。
计划单列市市政府--副省级
市辖区政府--正副地(厅)级
市辖县政府及街道办事处--正处级(使用等同副厅级)
市政府的工作部门--正副厅级
市辖区政府的工作部门--正处级
市辖县政府的工作部门--正科级(使用等同正处级)
市政府的工作部门的内设机构(处、室)--正处级
市辖区政府的工作部门的内设机构(科、室)--正科级
市辖县政府的工作部门的内设机构(科、室)--正股级(使用等同正科级)
计划单列市行政级别对照
计划单列市序列 国家标准序列
正市级 副省(部)级
副市级 正厅(局)级
正局级 副厅(局)级
副局级 正处(县)级(注:计划单列市副局级干部是一个介于副厅级与正处级之间的特殊级别)
正处级 正处(县)级
副处级 副处(县)级
正科级 正科级
副科级 副科级
科员级 科员级
办事员级 办事员级
其他相关
现代行政级别与清朝官阶对比
正部级是指中央部委副部长享受正部级待遇。

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企业对高级行政要求

以下内容来自看准网企业对高级行政的职责要求

要求A

我们能给你的:

1、10年经验互联网产品经理COO帅哥每天亲自训练,扩大视野

2、月薪以外的年终分红,有退出机制的期权激励

3、高逼格的工作环境,交通方便

4、内部岗位流动性高,上不封顶的发展空间,让你不断的学习和成长

5、家人一般的团队氛围,开通的老板,好玩的团队

6、无限供应零食、红酒、露台日光浴

工作内容:

1、协调团队日常事务,包括人员招聘,入职、报销等;

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

3、日常相关市场运营类配合工作;

4、协助公司各部门进行机票、酒店、餐厅预订,会议通知等工作;

5、协助COO对各项行政事务的安排及执行;

我们要找这样的人:

1、 身高162cm以上,形象好,气质佳、优秀表达能力、极强的亲和力与服务意识;

2、大专及以上学历,年龄在22-26岁,行政管理、人力资源管理、法律等相关专业;

3、一年以上相关工作经验、具备一定的行政管理知识;

4、英语口语佳,通过六级者优先考虑;

5、工作积极主动,性格开朗,细致耐心,能吃苦耐劳,具有良好的责任心和团队合作精神;

6、具有较强的应变能力和内外沟通协调能力,能承受较大的工作压力

要求B

岗位职责:

1.负责管理规章制度的拟定、修改和编写工作;完善和细化办公管理体系和流程;

2.负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,并整理分析拟定出解决方案;

3.组织、协调安排单位的各种会议及大型活动,根据领导的要求及会议纪要,对有关工作进行协调及督办落实;

4.负责重要来宾的接待工作和相关外联工作;

5.协助业务部门对外关系的协调与接待工作;

6.管理单位公共环境卫生和安全;

7.公室其他日常工作。


任职要求:

年龄28岁以上,身体健康;本科以上学历;3年以上工业企业办公室主任岗位工作经验。

能力要求:


1、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识


2能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;


3、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;


4有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;


5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。


附:有同岗位丰富管理经验者可适当放宽年龄学历要求。


要求C

职位要求:

1、本科或以上学历,法学、房地产管理、经济学、统计学相关专业;
2、具备基本的商品房销售流程及商品房销售法律法规方面知识;
3、具备良好的公文写作能力,熟悉office办公软件;
4、工作认真细致,细心谨慎、责任心强;
薪资构成:基本薪资+绩效+年终奖

福利:统一安排食宿;生日享受津贴及带薪假期;年度享受旅游津贴;

正常缴纳五险一金;

联系人:隋小姐 ******

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高级行政热门招聘

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高级行政工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

高级行政就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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