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物业管理员工作内容

物业管理员做什么的?通过真实的招聘信息了解物业管理员工作内容,掌握企业对物业管理员的要求。同时该职位有10000条工资、88条面试,更全面了解物业管理员工作职责。

10000条工资 |88条面试

物业管理员工作职责

岗位职责:
1、熟悉物业管理法律法规、管理规定,熟悉本物业公司的各项工作制度、作业流程、收费内容和依据及客户的基本情况。
2、具体实施客户的入住档案登记,入住手续办理和客户二次装修等活动的督办和跟进。
3、每日对所辖区域进行巡查监督,对所发现问题记录后及时通知相关人员及时处理。对未及时处理的问题,应查明原因,报主管领导解决。
4、定期或不定期对业主进行回访,向业主宣传物业管理方面的政策及法规,虚心接受业主的批评和建议,不断改进工作方法,提高服务质量。
5、每月负责向业主发出物业管理服务费通知单,并配合主管领导作好催缴工作。掌握当月各项应收款项的具体情况,月结月清。
6、负责客户购电的输入管理工作。负责客户物品运出房屋的受理登记和监督工作。
7、清楚所管理服务辖区内环境保洁工作,明确作业任务、标准和要求,掌握各区域清洁工的基本情况,严格按照公司制订的保洁工作要求督促各区域清洁工进行日常清扫保洁工作。负责编制用品需求计划,监控使用。
8、完成领导交办的其它工作。

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企业对物业管理员要求

以下内容来自看准网企业对物业管理员的职责要求

要求A

岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间:

要求B

岗位职责: 1.、负责商户服务工作,接待客户来访,并进行相应记录;2、准确反馈客户所提问题,能够主动与其他业务部门对接,促进问题有效解决;3、 负责客户信息汇总,管理客户档案;4、 负责物业费的收取,并能完成相关考核指标;5、 处理客户投诉,并做客诉原因分析; 6、及时收集、整理和反馈商户意见,主动向商户宣传商场的各项管理规定; 7、主动配合其它部门,做好商户日常服务和管理工作; 8、 完成上级领导交予的其他工作。1任职资格:1、了解物业管理相关法律法规及地方性物业管理法规政策;2、 大专或大专以上学历,具备1年以上物业客服接待或酒店前台接待工作经验,房地产、物业管理、酒店管理类专业优先;3、年龄20 33周岁之间,形象气质佳;4、女性身高在163CM以上,男性身高在175CM以上,具有较强的服务意识;5、能够熟练操作计算机办公软件,独立工作能力强,能够灵活处理突发事件。工作时间:周休一天,每天工作8小时不接受电话咨询,请发邮件至邮箱。如符合岗位要求,请发简历到邮箱zhao_chao shimaogroup.com,简历请附带照片、说明身高。

要求C

岗位职责:
1、熟悉物业管理法律法规、管理规定,熟悉本物业公司的各项工作制度、作业流程、收费内容和依据及客户的基本情况。
2、具体实施客户的入住档案登记,入住手续办理和客户二次装修等活动的督办和跟进。
3、每日对所辖区域进行巡查监督,对所发现问题记录后及时通知相关人员及时处理。对未及时处理的问题,应查明原因,报主管领导解决。
4、定期或不定期对业主进行回访,向业主宣传物业管理方面的政策及法规,虚心接受业主的批评和建议,不断改进工作方法,提高服务质量。
5、每月负责向业主发出物业管理服务费通知单,并配合主管领导作好催缴工作。掌握当月各项应收款项的具体情况,月结月清。
6、负责客户购电的输入管理工作。负责客户物品运出房屋的受理登记和监督工作。
7、清楚所管理服务辖区内环境保洁工作,明确作业任务、标准和要求,掌握各区域清洁工的基本情况,严格按照公司制订的保洁工作要求督促各区域清洁工进行日常清扫保洁工作。负责编制用品需求计划,监控使用。
8、完成领导交办的其它工作。

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物业管理员热门招聘

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物业管理员工资概况
平均¥5349

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

物业管理员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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