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队长工作职责

1. 负责监督全国加盟商运营服务
2. 指导客户治理售后问题和基本培训
3. 协助客户店面规划，营销策划，人员安排，人员培训，项目技术指导，重点提高客户的营业额
4. 负责客户运营期间指导工作，及加盟商的促销活动执行和促销结果反馈
5. 协助公司全国市场运营部服务客户，解决客户问题

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企业对队长要求

以下内容来自看准网企业对队长的职责要求

要求A

1. 车队人员管理；
2. 车队特殊情况的处理；
3. 车辆问题的处理；
4. 车辆使用安全制度的贯彻执行；

要求B

1. 完成所负责品种及市场的信息采集编辑，配合团队以数据为中心完成数据库。
2. 定期完成相关品种的市场分析、研究报告。
3. 依据团队业绩目标，负责所辖品种及市场的客户维护及开发工作，完成营销业绩。

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队长热门招聘

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[常州] 车队队长

职位薪资：8-9K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责车辆调度和安排，满足公司各部门用车需要； 2、负责组织车辆的维护保养工作； 3、负责本部门的日常管理工作 4、完成领导交代的其他任务岗位要求： 1、大专以上学历 2、拥有A/B驾照 3、2年及以上大型制造业车辆调度、车队管理经验 4、良好的跨部门沟通、协调能力
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[沈阳] 司机队长

职位薪资：6-7K 经验：不限学历：不限类型：全职

1.三年以上驾龄，无犯罪记录，无一次性扣12分记录或一年累计扣12分记录 2.服从安排，能吃苦，多劳多得 3.退伍军人优先，有网约车资格证的优先 4.派单模式，能吃苦，执行力强
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[重庆] 安意法半导体招聘保安

职位薪资：5-8K 经验：10年以上学历：中专/中技类型：全职

岗位职责： 1.负责保安人员的日常管理，包括工作安排、安全检查、记录整顿、形象提升等； 2.负责厂区控制室消防系统异常处理； 3.办公和生产区域的日常巡查，各项安保措施的日常点检与记录； 4.负责管理保安着装和仪容仪表； 5.及时、有效处理和预防各类突发事件； 6.工作原则性强，严格执行公司相关规章制度，坚守岗位，发现问题及时处理，汇报上级领导。任职要求： 1.高中/中专以上学历，40岁以下； 2.有3年以上保安班长经验，大型制造业工厂和上市公司从业经验优先； 3.无违法犯罪记录，持有保安证； 4.接人待物举止大方，性格开朗，有素养，自律，严谨，责任心强； 5.品行良好，无不良嗜好； 6.擅长人员管理和工作安排，熟悉消防器材的使用和掌握安保应急、消防安全相关知识； 7.退伍消防兵/退伍军人或具备中级消防操作员优先考虑。
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[嘉兴] 碧桂园服务集团招聘保安经理

职位薪资：5-7K·13薪经验：1-3年学历：大专类型：全职

工作内容：负责物管条线工作安排，物管人员培训，保证门岗车辆人员的放入行合规，园区内消防安全，突发事件的处理，协助人员招聘，管理，排班考勤等任职要求：有同岗位工作经验，在读大专以上学历，25-38周岁，无犯罪记录，无明显纹身与疤痕，有良好的沟通能力和管理能力，服务意识强，有责任心。福利待遇：年薪制，8小时工作制，提供住宿、餐补入职即缴纳五险一金，享有高温费、年终奖，及各类带薪假期。
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[黔南布依族苗族自治州] 雅生活物业服务招聘保安经理

职位薪资：4-5K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

负责秩序维护部日常管理、培训、训练；
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[汕尾] 秩序队长

职位薪资：5-6K 经验：1年以内学历：不限类型：全职

50岁以下，1.7以上，身体健康，退伍军人优先，有团队管理经验，最好有相关工作经验
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[蚌埠] 金龙浩招聘保安

职位薪资：4-6K 经验：1-3年学历：高中类型：全职

岗位职责: 1、安保设施缺失及时提出整改意见和合理布防保卫力量 2、积极组织开展所属员工业务技能培训，及时传达公司规章制度。 3、制定下属工作职责及绩效指标，并跟进考核 4、物料，物品放行权限的审批及更新 5、物料运转稽核检查 6、物料，物品放行的检查登记审核 7、督导检查内部和外来车辆的检查和管控及规范停放 8、内部人员车辆的权限审批及开通 9、督导保安员对外出所有车辆检查 10、维护责任区的治安秩序，处置责任区安保紧急事件 11、及时化解矛盾纠纷，安保异常事件的调查、处理 12、维护检查厂区安防系统 13、保密物料信息安全检查稽核及整改 14、保密物料信息安全的各类客户应审检查工作任职要求 : 1、高中以上学历，45岁以下，退役军人; 2、具备3年以上大中型制造企业行政管理及安保管理工作经验， 3、身体健康，无不良记录，品行端正，能吃苦耐劳; 4、良好个人品质及团队协作精神，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力。
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[榆林] 保洁队长

职位薪资：3-4K 经验：不限学历：不限类型：全职

1、吃苦耐劳 2、有责任心
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[杭州] 京东招聘物流运营

职位薪资：9-10K·13薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、早批次进场评估货量是否加车，是否可降车型，安排串站； 2、正向临时加车或传站返回可调可配任务修改调整； 3、早批次日报、三方自营车次安排； 4、早批次时效跟进，套餐加车安排； 5、片区错拉等异常安排； 6、午批次班前会； 7、午批次串站安排，节点清场； 8、路检路查，园区检查，驾驶员技能梳理 9、车辆维修保养跟进。 10、上班时间段2:00-14:00 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有 3以上车队现场管理、配送运营相关工作经验； 2. 熟悉运输TMS调度系统操作，熟练使用基础办公软件：word，Excel，ppt，具有较强数据分析及问题挖掘能力； 3. 推动能力强，有一定的组织策划基础经验。 4. 具有较强的学习能力、沟通能力、执行力、能承受高强度的工作压力。
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[廊坊] 绿化队长

职位薪资：4-5K 经验：1-3年学历：中专/中技类型：全职

熟悉所管区域的绿化面积和布局，懂得绿化基本知识具有绿化植物管理养护技能，熟悉花草树木的品种和数量并掌握植物生长习性及培植方法；每月组织人员定期检查绿化完好情况、花草树木生长情况；配合主管（或分管副经理）完成园区内绿化技术的指导工作；

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