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CRM经理工作内容

CRM经理做什么的?通过真实的招聘信息了解CRM经理工作内容,掌握企业对CRM经理的要求。同时该职位有10000条工资、6552条面试,更全面了解CRM经理工作职责。

10000条工资 |6552条面试

CRM经理工作职责

岗位职责
1、依据整体商业及市场发展、公司发展战略,制定长期及短期客户关系管理;
2、负责会员制的管理和运营,包括会员章程和积分设计、渠道建设、活动策划执行、数据库管理等;
3、负责对会员信息的收集及会员营销活动策划;
4、负责将目前会员进行合理、有效的分类;研究不同类型的会员特征、针对不同的会员提供合理性的解决;
5、负责会员生命周期的管理,重点包括新注册会员的培养、会员的活跃营销及用户流失挽留等;
6、负责所有渠道会员(电商和实体连锁cs、ka等销售渠道)指标的跟进及解决方案的输出;
7、与IT部门合作,指导客户关系管理及数据库营销系统的优化。


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企业对CRM经理要求

以下内容来自看准网企业对CRM经理的职责要求

要求A

岗位职责
1、依据整体商业及市场发展、公司发展战略,制定长期及短期客户关系管理;
2、负责会员制的管理和运营,包括会员章程和积分设计、渠道建设、活动策划执行、数据库管理等;
3、负责对会员信息的收集及会员营销活动策划;
4、负责将目前会员进行合理、有效的分类;研究不同类型的会员特征、针对不同的会员提供合理性的解决;
5、负责会员生命周期的管理,重点包括新注册会员的培养、会员的活跃营销及用户流失挽留等;
6、负责所有渠道会员(电商和实体连锁cs、ka等销售渠道)指标的跟进及解决方案的输出;
7、与IT部门合作,指导客户关系管理及数据库营销系统的优化。


要求B

岗位要求:
1)负责公司旗下网店的客户关系管理; 研究客户(会员)需求和消费习惯,制定会员拓展方案;
2)组织策划各类会员活动,会员增值服务,提升重复购买率和用户忠诚度;
3) 催化会员活跃度,提升会员销售额占比,促进老顾客二次消费;
4) 负责定期组织(会员营销)策划活动,撰写会员相关活动文案,并进行效果评估;
5)不断推动CRM系统的完善及优化,以适应公司发展;
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销专业或本科以上学历更佳;
2、有市场管理工作2年以上经验,具有客户拓展、客户关系维护、客户服务等方面的经验。
3、具有一定的协调能力、人际交往能力和沟通技巧;
4、能够维护客户关系,提高客户满意度,善于归纳总结;
5、具备一定的客户管理能力和问题解决能力,具有良好的团队合作精神与敬业精神;
6、有CRM客户管理经验优先

要求C

岗位职责:

1.制定会员规则,开发会员系统;

2.负责会员招募;

3.制定实施会员营销方案,提升会员口碑效应;

4.负责开发会员增值服务;

5.负责产会员生命周期管理。

岗位要求:

1.大专以上学历,5年以上市场相关工作经验;

2.有比较完整的CRM体系建设经验;

3.有较强的会员营销策划能力;

4.有较强的协调和执行能力;

5.零售快消行业从业经验优先。

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CRM经理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

CRM经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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