广州金域医学检验中心

聊一聊公司前景医学检验发展前进是不错的。工作中的压力有点大，来自于业绩指标以及接触的人。负责的事情比较杂，对外交流比较多，需要多方面协调，每个月要进行任务数据的分析，达不到的原因来自于哪里，因此有些压力存在的。升职加薪往上是产品经理或者市场部经理，工作2-3年。没有硬性标准，看上司怎么样决定，晋升制度有合理性。

在这个公司的工作氛围轻松，同事之间好相处。公司注重员工发展，下班时间组织团体活动。还给员工提供餐补，交通补贴，员工公寓（自费）。

整体发展不错，给员工待遇也不错，最近上市，也影响到员工的一些待遇。领导不错，有一定的远见。对自己的发展有一定方向。

其实金域的面试，和外企并不一样，但是却想学习。所以，实际上，只要表现不是太差，而且公司十分缺人的时候，就能过了。基本的问题就是对工作的看法，自己的经历一类，很简单。

面试当天去了很多人，正式面试比本来预定的时间晚了一个多小时，等的我超级累超级饿。先1分钟自我介绍，然后就视频连线广州那边的老师问一些专业性的问题，最后这边的面试官再问了几个常规问题，比如：有没有意向工作城市，有没有男朋友之类的。由于是我第一次面试，就当积累经验的，也没做什么准备，也没想着最后去，所以最后还是黄了。苍天饶过谁。所以大家就是认真对待就好了。

面试前，我先研究了职位描述可任职资格，感觉自己除了在实验操作上有所欠缺，专业方面还是不错的。约好了后，就进去面试了第一步：基本填表第二步：笔试。笔试部分比较简单，有翻译题、选择题、填空题和逻辑题。都是基础方面的内容，有实验经验的都会，就算不会，我相信你也会找到办法解决的。第三步就是面试了：先是人资职员面试，然后是部门职员面试，基本都是问题态度之类的，不会太多涉及专业问题。