日知图书

经过了三轮面试，足足持续了两个半小时，从感情择偶问到星座家庭，主编和hr人都很温柔，我本来以为会看作品，结果拿去的作品集动都没动，整体透露出来去了就待一辈子的倾向，很好归很好，只是给人的压力感太强，主张做原创图书，引进版很少，有老派出版社的感觉。 最后我是真的犹豫了，说不确定自己能不能一辈子做童书。我这人也较真，如果我说出口做就会真的那样做，但我不确定会不会那样做，所以没法说出口，可能这就是我面试最终失败的原因？个人还是比较喜欢8-12岁年龄段的书。

HR电话通知，确认意向后约定时间面试，HR很随和，电话里面问我这边哪天比较方便还确认了一下我的住址，确定路程不太麻烦后定了上午9:30面试，第一面是直接上级编室主任，聊了大约20分钟左右，问我为什么想做少儿图书编辑，相关经历，是否了解童书的分类，总体还是了解了一下我对这个行业的基础了解和我本身的热情。 接着是一个小时的笔试，笔试内容是编辑技能的专业题，多音歧义字，病句修改等等，最后一个大题是给一本书让说出书的卖点，然后是主编1对1面试，也是聊天的形式，比较轻松，说话让人很舒服，聊了聊日知的一些情况，主要做的内容，最后是HR面试。

人很亲切，而后来的工作实际证明当时的面试官说的话并不是空话，而是比较真实可信的，实实在在的话。