公司信息

公司全称
三井住友银行(中国)有限公司
登记状态存续法定代表人垣内 隆(KAKIUCHI TAKASHI)
企业类型有限责任公司(外国法人独资)注册资本1000000万人民币参保人数620
成立日期2009-04-03所属行业银行
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公司评分

基于78条点评
公司总评
3.6“棒😎”

好于 57.9% 的同行业公司

16.7%
46.2%
28.2%
1.3%
9%
单项评分
很棒
匿名用户
任职:其他职位
工作过
我想对老板说...组内的小伙伴人都不错,大家相处融洽、工作压力不大、整体氛围不错,加班也相对较少,我在的时候是只有年底忙的时候会有加班,平时一般都是到点下班的。你的工资处于什么段位我觉得工资相对国内商业银行来说较低,一年会涨一次工资吧,薪资体制相对完善。岗位必备特质我觉得公司喜欢做事认真仔细、能沉的下心、服从安排、遵守规则的员工。
完美!
匿名用户
任职:HTML5
在职
我想对老板说...待遇好工作轻松。你的工资处于什么段位很满意岗位必备特质佛系的人,比较支持sihaya,对个人成长性高才值得一试,我们年轻,不要刚开始就进一个养老公司,磨灭青春的激情,关键是能学到东西,我觉得日企至少比韩企要好。有银行比三井住友钱多那是一定的,有必要搞清楚么?我认识好多了 当然论工作环境和心情那还是三井住友好。 这主要是看人生观和价值取向。
一般
匿名用户
任职:财务
工作过
你的司龄有多久公司发展空间小,而且学不到东西,里面基本都是日本人的天下,工资差异极大,中国员工感觉像二等公民。别人家的公司不推荐朋友到这里工作。公司晋升空间小,学不到东西,基本都是养老职业。能在这里待下去的,基本都是一些有家庭的姐姐们,因为大部分岗位都可以准时下班,能够照顾好家庭。但是真的很没有意思。你的工资处于什么段位每年都涨,但是幅度很小,50块算涨工资吗?
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面试体验

后台结算(日语or英语)
匿名用户
未通过
写个面试经验攒个RP,社招面的杭州的后台结算岗位,总共面了两轮,第二轮被鄙视了,一开始去要填他们内部的简历,第一轮是部门里的人来面试,也就简历上的经历问一些常规的问题,比如说为什么离职,兴趣爱好一类的,然后还会给机会问他们问题;第二轮是人力资源部面试,要求英文自我介绍还有英文笔试,会用英语问几个问题,需要提前准备一下。
销售
匿名用户
未通过
很气派,没有聊什么东西,就是问问留学,在学校的经历。可能个人与该公司的要求不太相符吧,没有拿到offer。
实习生
匿名用户
确定通过
刚刚收到了上海暑期实习的offer,分享一下。听说有人三面的,但我就面了两次。第一次是群面。按理说应该有无领导小组讨论的,但因为当时我这批面试人数太少,所以就跳过了。环节是这样的:填写个人资料→HR介绍公司以及部门情况→笔试→在笔试途中HR会一个个带过去面试,笔试是日语阅读文章之后写一篇感想,一篇英语翻译,逻辑题,性格测试。我们都是日语面的,所以HR表示英语翻译不写也可以,我就写了一行。 面试是在一个小房间里面和日本人单独进行聊天,很快,估计五分钟就结束了。内容是要你自我介绍,根据简历提问,比如为什么选择了银行当作实习地点。我一面在上午,大概两小时就结束了。然后过了大概三小时就收到了二面通知了,我也不知道为什么那么快。 二面就相对简单一点,是根据你的志愿部门然后部长来提问你。当时是我和其他两个人,来面我们的是两个日本人。也是根据简历提问,问题很简单,也是自我介绍然后大学干过最印象深刻的事情,为什么进银行,一个小时不到就结束了。上周二面,这周就收到电话拿到offer了。

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