面包新语（杭州）公司

考勤公司还可以 工资高 提升速度快年终奖有 年底发 大概两个月工资升职加薪慢慢靠自己 最主要的是成果 有成果提升的速度就很快 还有就是你的客户资源 如果客户资源多 成绩突出 提升速度很快 不用看领导 一切成绩来说明会 所以 少年 努力吧 你会得到你想要的一切 不论是以后还是未来 我觉得制度合理 本来就是多劳多得 适者生存 物竞天择 哈哈

工作教会了我...环境好，氛围好，做良心品牌，做良心食品，选材精良，做工严谨，服务周到，在愉快中工作。推荐其他人都来尝尝这里的松松面包，很好吃。聊一聊公司前景餐业行业的老大哥。加班那些事儿不会，工作流程很严谨，不会加班，能够不断的优化流程，又不懂的同事和领导也都会指导。对于一个实习生来说，是一个很好的锻炼机会。

辞职的理由储备干部么，就是低薪聘用高学历。刚进去的储备干部和一般门市全职员工没什么差别，从最基本的做起。我以前在85度C面包部做过一段时间，虽然不是门市的，也对它有点了解。别人家的公司面包新语和宜芝多，85没什么大差别，都是台湾人的企业，很难升上去的，中高层就全是台湾人了。不过台湾的烘焙业确实强，很有自己的一套管理模式。做储备干部，就是要熬，等着开新店，等着熬到新店的店长。你的工资处于什么段位这年头，这行业的店长素质也是参差不齐的。不过，面包新语的扩张速度不算快的。

人事打电话进行简单的了解，过去之后主管进行面试，问了些专业性的问题，待遇之类的，还有公司的发展前景。

电话预约时间，当天有很多人排队面试。需要在门外等待，分批进入。每批3-4人，自我介绍，询问经历，需要问她的问题。 ok就做岗位测评。

就是面包师傅面试，很简单就问你为什么做面包啥的，怎么会选择这个，有去面试过其他公司呢，感觉怎么样。