华德士人才咨询（上海）有限公司

在网上申请的，先是简单电话沟通了一下，然后就约了面谈，先跟HR谈，然后跟可能有vacancy的team leader谈，前后谈了将近两个小时。

没有太多专业性问题 主要考察对行业的了解和与销售工作的匹配度 终面是role-play 考察碰上冷漠并且不配合的候选人要怎么处理

第二面：6个资深consultants 轮流面试——每人10min。基本5大问（consultant们几门都会先自我介绍，然后让你自我介绍、为什么要做招聘？为什么选RW？是否知道recruiter 的job description？会细问问简历中经历）。初面是和他们的TA聊天，也是这几个问题，但是时间更长，所以经历探讨会更深入。基本都是英文面试，6个consultants中2个是英国人，1个法国人，3个都是很小就在国外读书，背景非常international。他们都会强调招聘工作的不确定性很大，压力很大，工作量很大，要清楚自己是否真的想要。