公司信息

公司全称
戴尔(中国)有限公司
登记状态存续法定代表人张耀华
企业类型有限责任公司(外国法人独资)注册资本2680万美元参保人数3332
成立日期1997-12-29所属行业智能硬件所属地区厦门市
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公司实力

整体实力高于 49% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:17142万人民币
企业规模:超大型企业

公司评分

基于444条点评
公司总评
4.2“好极了🤩”

好于 82.1% 的同行业公司

45%
36.3%
14.9%
2.3%
3%
单项评分
很棒
匿名用户
任职:售后技术支持
在职
升职加薪工作可以锻炼人,可以多做事情,找到自己要走的路,但是可能都是基础岗位,晋升制度不太好,外企一个萝卜一个坑。你的工资处于什么段位一年一涨,销售部门有绩效加成,其他的正常,五险一金福利挺好,年假不错。安利你的公司刚毕业出来随意找的,没想太多,但是后续发现这个工作可以锻炼人,只是需要有时间和耐心等待职位和机会。
完美!
匿名用户
任职:网络工程师
在职
工作中的压力工资高岗位必备特质进取心安利你的公司因为自身工作就是做公司点评网站的,也见到过各种网友点评自己的公司,问到这个公司就简单查了一下。 首先dell应该是比较好的一个公司,据面试者说,dell的面试严谨但是却很多心意,而且dell肯定是土豪公司,因为每个人对这家公司的点评都是薪水很高!而且公司内部随便拿出一个人都是大牛,而且公司的年假和病假都是带薪的,这和别的公司也是不一样的,如果你觉得大公司都得加班那你就错了!因为从来不加班!从来都是准时下班!加班什么的就更不可能了! 可能因为是外企,很多作风也和其他企业不同,dell在流程上是比较有规矩的,大家都是按照流程办事,如果露珠进入dell,要慢慢学习那里的流程工作,既然说到外企,那什么下午茶 什么咖啡 什么休息室 什么咖啡厅都是必备的咯! 说完好的,也得说说不足,不然你以为我收了广告费。 虽然每年都有带薪年假24天带薪病假,出门报销,反正就是各种报销,但是在涨工资这点上比较不足,因为的涨薪很慢...很漫长...要做好充足的思想准备,而且据说年终奖也比较不给力,好多人都因为年终奖不给力,涨工资慢而离职。
完美!
匿名用户
任职:招聘
在职
别人家的公司公司文化氛围很宽松,有上升空间,技术优势根据部门不同分门别类,可以适合不同资质的人选,内部晋升机制透明,与海外沟通很多,技术项目与海外并行,而非项目后期挪到国内维护,部门领导愿意分享技术经验,引领团队成员提升个人能力。岗位必备特质技术扎实,英文流利,前沿技术栈经验丰富,算法coding实力强。加班那些事儿不会经常加班,依据项目情况而定。
查看更多 444 条公司点评

面试体验

管理培训生
匿名用户
确定通过
一共三轮面试,都是全英文面试。第一面是经理面试,形式群面,内容是案例分析或者一个辩论话题。二面是多对一面试,一般是总监面,围绕简历,侧重考核领导力啊,表达/沟通,逻辑能力和职业发展规划。三面是总裁面,更多就是看性格荷意愿。
销售
匿名用户
确定通过
面试4轮,HR 基本面试,经理面试,主要考核销售的问题。技术主管面试,简单的技术背景。VP面试,简单问了一下,对销售的理解,主管面试通过基本问题不大。
无线交互设计师
匿名用户
感觉靠谱
流程很复杂,面试很多次,领导比较多,毕竟是大单位嘛,问的问题也比较多,主要是看作品,有工作经验还有要求作品展示。

公司风险

公司风险
低风险
风险总数 1
自身风险:1
高风险0
中风险0
警示1
近期新增
警示
裁判文书2021/03/26
查看更多 1 条风险

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2022122条动态
详情

公司福利12

带薪年假带薪年假
通讯补贴通讯补贴
定期体检定期体检
餐补餐补
员工旅游员工旅游
节日福利节日福利
五险一金五险一金
交通补助交通补助
补充医疗保险补充医疗保险
加班补助加班补助
年终奖年终奖
免费班车免费班车

上下班时间

上午09:00-下午06:00
不加班

公司照片8

戴尔(Dell)照片
戴尔(Dell)照片
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