人人教育

首先做一张试卷，难度就是中考卷的难度，然后就是试讲，试讲一般就是两个到三个老师听一下，总体的难度不是很大

面试过程： 面试分初试和复试。 初试在总部，感觉总部地方很大，挺气派的。初试分两个环节，笔试和人事面试。笔试是一张试卷，好像是2014年中考题，选了其中23道题目下来。说是只做30分钟，但是根本写不完，我花了50分钟的样子吧才写到最后一题，总体感觉自己做得挺顺手的。后来前台过来催了，说没写完也没关系的，就交了卷。试卷给了人事，也不知道有没有批改试卷吧。反正人事就叫我到办公室单独聊了一下。主要还是介绍前面相关工作，以及离职计划等等，还问了我个人的工作期望，我也问了相关的工资待遇什么的。 我个人的总体感觉是，比较喜欢给我“画大饼”吧。而且人人的薪资结构跟我之前公司的不太相同，人事是反复跟我强调只要是有能力就怎样怎样高薪，唉，我的理解吧，也得锅里有，碗里才会有，呵呵呵。 后来回来之后，还特地算了一下，对比对比，（学数学的用处了，呵呵呵）好像怎么算，不管什么课时数都差原来公司一大截。 第二天，公司通知我初试过了，要去校区复试，据说就是试讲。由于我仍在职，没办法调休，我跟打电话的申请调换成早上的时间面试，但是对方就问我“是不是就自愿放弃了？”——呵呵，逼我？我能理解成什么呢？大家自行脑补吧！ 第二天有事，我还是没能去复试，应该就是没戏了吧，唉

面试就是试讲了，感觉比较简单。就是根据应聘的职位进行试讲，根据试讲的情况来决定的，试讲过程不是很难。