公司信息

公司全称
广东欧加控股有限公司
登记状态存续法定代表人张昌燕
企业类型有限责任公司(港澳台投资、非独资)注册资本60264.4224万人民币参保人数4
成立日期2004-10-10所属行业互联网所属地区东莞市
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所属集团

广东欧加控股

主公司: 广东欧加控股有限公司

¥668,112

注册资本总和

54

成员企业数

火热招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 79% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:60264万人民币
企业规模:超大型企业

公司评分

基于40条点评
公司总评
3.6“棒😎”

好于 64.8% 的同行业公司

27.5%
32.5%
22.5%
10%
9%
单项评分
很差
匿名用户
任职:普工/操作工
工作过
请假难,管理严格要求很高,官大一级压死人,几乎天天加班,忙起来没空喝水 公司天天加班。请假很难,如果生病的话,还得出事生病证明,班长组长动都不动就骂人。如果产量不达标就加班。这里工作赚钱还没有扣钱多。工作时间连口水不让喝(这是普工)。连辞职都要扣钱。辞职的话还有什么证明,麻烦要死。就说怎么多。
很棒
匿名用户
任职:运营
工作过
年终奖有,第二年四月份,根据绩效和职级发放。辞职的理由个人职业规划,换个行业发展。加班比较多,公司流程制度上面不是很完善,流程混乱。升职加薪两年晋升考核一次,绩效达标即可晋升,公司晋升机制不是很合理。985本科的起点是普通本科一辈子达不到的重点,能力再强也会卡学历,非985本科员工无法得到更大的发展。
完美!
匿名用户
任职:高端产品职位
工作过
工作教会了我...公司资源丰富,对员工真诚友好。平台够好,也愿意分享。同事领导都比较好,但还需要主动沟通。工作中的压力一般,手机相关压力会比较大。另外工作时间比较长。岗位必备特质愿意好好奋斗的,利用平台资源机会去做一点事情的人。 公司目前是硬件为主,也会向IoT和互联网发展,而且势头很快。所以有一些互联网经验的,来这边也能博一下快速发展。
查看更多 40 条公司点评

面试体验

运营
匿名用户
确定通过
分两轮面试,一面HR面试,问一些很基本的问题,考察个人的一些基本素养。第二轮用人部门leader面试,大概是一些过往工作经历方面的内容。
客服主管
匿名用户
感觉没戏
先是两轮电话面试,然后通过了之后去东莞总部面试,前两轮电话面试都是客服部的人,态度都非常友好,主要聊工作经历,工作中遇到的问题,以及如何解决的。后面第三轮是和部门领导面,态度很不好,各种挑刺,除了详细问简历上做的事情外,还一直问我的优缺点是什么,最有成就感的事情,用三个词形容自己,对加班的看法,过去取得了什么成绩,做的事情效果怎么样,印象最深刻的一件事之类的问题。 感觉那个领导的逻辑性很差,对我说的问题的先后顺序都理不清楚。毕竟可能是年轻的领导,感觉大局观不够,很死抠细节,一看就是那种让你PPT改十遍最后还是用第一稿的人,这种部门不去也罢。
测试工程师
匿名用户
未通过
笔试+面试,人事部经理或主管来面试你,主要问你学历、技能证书、工作经历,然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况,最后会问你的工资要求以及你想询问公司的哪些情况。笔试主要是一些逻辑题的查看。

公司风险

公司风险
低风险
风险总数 12
自身风险:3
高风险0
中风险0
警示3
关联风险:9
高风险0
中风险0
警示9
近期新增
警示
裁判文书2016/03/08
警示
裁判文书2016/03/08
警示
裁判文书2016/03/08
查看更多 12 条风险

公司时间线

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