海尔金融保理

难度一般，10-15个人一组，就互联网＋家具的形式提出解决意见，不用表现的aggressive，有自己的观点，搭好框架，一个面试官，会下来看你们的草稿纸上内容。

对方主动邀约，地方在渝中区化龙桥企业天地，大厦需要刷卡进去，但是面试邀请里面没有指引，我自己让一楼前台开的，去了填表，前台妹纸看了我的表在跟同事讨论说我们这能给起这么高的薪酬么？（楼主本身差不多8-10K期间，希望薪酬写的10K+），当时应该是其他板块的人事说反正我们这块是给不起。 等了半小时有个妹纸领着去面试，第一面人挺好聊的很愉快，然后来了个招聘经理面试，很高傲、眼神很凶那种，说他们要招聘的是HRBP，但是还要这个岗位去搭建薪酬考核体系、设计方案，有点蒙，这应该是HRCOE岗位职责吧，不知道是我不专业还是她对BP岗位有误解，体验一般，放弃了后面的面试。